高校美术类毕业生就业问题探析与对策研究

随着高等教育大众化的继续推进,高校毕业生就业进入了"就业大众化"阶段.大学毕业生的就业观念必须顺应时代要求,树立大众化就业观.本文抽取了鲁东大学美术类学生作为研究对象,通过准确的调查数据分析,探索提高美术类毕业生就业率的有效途径.     

基于职业兴趣理论的毕业生就业岗位群特征研究

基于职业兴趣理论,针对459份财经类专业毕业生职业兴趣和就业岗位的调查数据,系统分析了近五年毕业生的初次、现今和期望就业三个阶段的岗位特征,提出柔性化培养建议.调研发现,财经类专业毕业生的就业岗位群分布广泛,不同阶段就业岗位分布差异较大,近半数毕业生就业领域处于相对稳定状态.不同性别和专业的毕业生期望就业岗位特征差异显...     

高职高专院校毕业生就业问题分析

毕业生就业问题不仅仅是教育问题,更是社会问题。本文从学校、大学生、社会等方面对高职高专院校毕业生就业问题进行了分析,并从学校层面去寻找解决高职高专院校毕业生就业问题的对策,从而为高职高专院校就业工作的开展提供参考依据。     

浅析高职高专毕业生的就业问题

目前,高校毕业生人数急剧增加,待就业大学生群体增大,高等教育大众化给高校的办学实践带来了诸多的问题和挑战,尤其是高职高专学生就业问题最为突出.作者就当前的高职高专毕业生的就业现状及其对策进行分析.     

高校毕业生就业问题探析

当前,全球经济回暖,这是高校的就业是一个佳信。本文就当前的新形势下展开相关的工作讨论,期望为高校就业拓宽道路,为以后的高校就业研究做好理论基础。     

高校毕业生到农村就业问题探析

一、高校毕业生到农村就业是农村经济和社会发展的必然要求长期以来,人们有一种错误认识,认为农村用不着大学生,其实不然。改革开放以来,我国农村发生了翻天覆地的变化,对大学生的需求迅速增加。1、乡镇企业的发展急需高校毕业生80年代以来,我国乡镇企业如雨后春笋般的兴起和发展,到90年代中期,已经形成     

艺术设计类学生就业问题探析

艺术设计类大学生由于其独特的个性,成为当代大学生中一个特殊群体,就业问题比较困难,在目前国际金融危机的大环境影响下,其面临着更加严峻的就业形势.本文从艺术设计类学生就业特点、存在的主要不足等方面对艺术设计类学生就业问题进行探析并提出解决思路.     

高职高专体育毕业生就业问题调查分析

通过对柳州师专体育毕业生(包含体育教育、社会体育、体育保健)就业现状及存在问题调查分析,指出影响毕业生就业困难的原因,并提出相应对策,对高专体育院校的就业指导工作具有重要的现实意义和实践意义。     

基于当前就业形势下大学生职业价值观探析

随着我国高等教育招生规模的不断扩大,高校大学生的就业形势也日益严峻。从我国大学生职业价值观的发展现状可以清楚地看到,目前大学生的职业价值观念呈现出了务实、多元、矛盾、理想化的特点。笔者结合自身实际工作经验,对当前就业形势下大学生职业价值观进行了探讨,以期为大学生就业以及国家就业指导部门做好就业工作提供理论依据。     

提高高校学生就业能力问题探析

在当前的经济形势下,大学生就业难的问题受到了社会各界的重视,企业找不到合适的人才,大学生找不到适合的企业,在这种矛盾下,提高大学生的就业能力,增强竞争力,是解决大学生就业难的关键,这需要大学生自身、高校、企业三方面的共同努力.     

高职院校毕业生就业问题探析

毕业生就业率是衡量高职院校办学质量的一个重要标尺。学校可以通过加强学生专业知识和技能的学习、职业道德的培养和就业观念的转变提高就业率。     

计算机专业应届毕业生就业问题探析与对策

近年来,由于持续扩招,高校毕业生就业问题日益突出,2005年全国有338万高校毕业生,就业压力日益严峻,高校毕业生的就业问题将成为社会关注的重点和热点。目前,就连就业热门的计算机专业也出现了危机,上海市可授予工学或理学学士学位的计算机专业有14所高校,今年本科毕业的IT人才有5-6万,上海市场需求5万左右,简单的中低人才日益饱和。就业工作的好坏将直接影响到学校的发展,就业工作有三个社会功能:1、是对学校声誉和地位的肯定;2、是社会对学校学科设置的检验;3、决定了下个年度学校招生的数量和质量。就业问题不仅牵扯到社会的稳定,也是高…     

新形势下高校毕业生就业与政策措施探析

世界金融危机的影响还未完全消退,在世界经济影响的大背景之下,我国的就业形势尤为严峻,高校毕业生作为一个较为特殊的就业群体,更加引起广泛的关注.随着我国高等教育的大众化和市场经济的发展,高校毕业生的就业形势日益严峻.在就业率持续走低的同时,其就业质量也呈下降趋势.本文从就业难的原因出发,探析原因,并从政府,学生,高校几个关键主体上探析就业政策与措施.     

论高职毕业生就业后职业适应性问题和就业能力培养

在竞争日益激烈的就业市场中,高职毕业生职业适应性的问题已成为影响和制约毕业生职场发展的大问题,引起了社会的极大关注.文章深入研究分析了高职毕业生就业后职业适应性现存的问题,指出了高职毕业生应该具备的适应职业转变的三大能力,阐述了提高高职毕业生就业后职业适应能力的途径和方法.     

试论高职高专毕业生就业存在的问题及其对策

本文分析了我国高职高专毕业生就业存在的问题和就业面临的机遇，提出了解决高职高专毕业生就业的对策。     

大学毕业生就业风险和职业选择

大学生作为择业主体,面对就业市场存在的不确定因素,既可能享受自我决策带来的收益,也可能遭受决策失误带来的损失。这种权利和责任相对应、收益和损失相对称的规则,就构成了大学生的就业风险。高等教育扩展后,大学生就业市场竞争的日趋激烈,大学生就业风险的问题也随之凸显出来。教育不再是一种保值的、稳妥的投资,而是风险投资。     

高职高专医学类毕业生就业问题分析

要让毕业生在充分了解自身能力、个性、特长、专业等基础上准确定位,做到“先就业、再择业”.树立“大学生是普通劳动者”的就业观念,坚信三百六十行,行行出状元.以保山中医药高等专科学校为例对中医学、针灸推拿、临床医学、护理学、中药等五个专业开展毕业生就业情况分析,从而找出高职高专医学类毕业生就业难的主要原因:学生方面、就业对口及医疗卫生单位就业情况、社会方面、学校层面.并针对存在的问题提出高职高专医学类学生应该从职业生涯规划方面、教师从就业指导课程方面让毕业生转变就业观念.     

高职高专医学类毕业生就业问题分析

要让毕业生在充分了解自身能力、个性、特长、专业等基础上准确定位,做到"先就业、再择业"。树立"大学生是普通劳动者"的就业观念,坚信三百六十行,行行出状元。以保山中医药高等专科学校为例对中医学、针灸推拿、临床医学、护理学、中药等五个专业开展毕业生就业情况分析,从而找出高职高专医学类毕业生就业难的主要原因:学生方面、就业对口及医疗卫生单位就业情况、社会方面、学校层面。并针对存在的问题提出高职高专医学类学生应该从职业生涯规划方面、教师从就业指导课程方面让毕业生转变就业观念。     

高校毕业生就业协议书法律问题探析

高校毕业生就业协议书在学生就业中起着重要作用,但在实践中也存在着就业协议书的法律性质界定、就业协议书的缺失与完善、毕业生就业时的权益保护等问题,针对这些问题,广大毕业生应增强自我保护意识,在自身就业权益受到侵犯时,可采取与用人单位协商解决或要求当地主管就业工作的部门进行调解,也可进行司法救济或直接向人民法院起诉.     

高职院校毕业生不良就业心理探析

求职就业是人生必经的一道关口,是高职毕业生走向社会、实现人生价值的开始。由于就业竞争的日趋激烈,即将走向社会的高职毕业生面对严峻的就业现实,不可避免地会遇到各种问题,遭受困难和挫折很容易导致不良就业心理的产生。研究高职毕业生这些不良就业心理,分析不良就业心理形成的原因,有针对性地对他们进行就业教育,对于引导他们走出心理误区,排除心理障碍,树立正确的就业观,实现科学就业有着十分重要的现实意义。