师范生职业情感再认

师范生作为未来的人民教师,应该培养他们具有敬业、爱生、责任、自尊、乐业的教师职业情感,以促进他们的身心发展,构建和谐师生关系,提高教育质量。但现实是师范生职业认同感淡薄、职业情感教育缺乏,因此,需要通过课堂教学、教育实践与课外教育活动,强化师范生职业意识、培养职业情趣、加强情感素养、提高情感能力,以培育师范生良好的职业情感。     

论高职生职业意识培养教育

强化高职生职业意识培养教育对于帮助高职生明确职业目标方向、适应市场要求、提高职业素质具有重要意义。当前,高职院校在高职生职业意识培养教育方面存在不够系统、不够重视等问题。高职院校要充分认识到职业意识培养教育工作的必要性和职业意识教育存在的问题,采取切实有效措施大力强化高职生职业意识培养教育工作。     

浅谈对职校生的赏识教育

从现今职校生自身特点及职业学校德育工作情况来看，赏识教育作为一种正面的、积极的、鼓励性的教育手段对职校生而言是极为有效的，它可以最大限度地激发职校生的活力，让他们走出自卑的阴影，同时也可以培养他们的创造力、独立性和耐挫力。从分析当前职校生的特点及职业学校德育工作的特点着手，阐述对职校生实施赏识教育的必要性及具体的操作策略，目的在于让教师利用赏识教育，使每一位职校生提高思想觉悟，成长全面发展的栋梁之才。     

关于成人意识与职业意识教育

高职生要在大学时期为实现自身从准成人到成人、从学生到职业人的角色转变做准备,而目前他们在这两个角色转变过程中都存在适应与胜任障碍。因此．高职院校必须加强成人意识和职业意识教育．通过德育帮助学生适应新角色．促进他们成人成才。     

高职毕业生就业状况自我评价调查研究

对广西机电职业技术学院毕业生进行调查，分析高职毕业生对就业状况的自我评价，了解高职生就业质量以及所蕴涵的教育诉求，提出加强高职学生职业意识教育，加快以职业素质养成为核心的人才培养模式的改革，加深就业教育与思想政治教育相融合。     

加强职业暴露教育 提高实习前护生职业防护能力

针对护生目前职业防护的现状,结合当前临床状况,对护生实习前实施职业暴露教育,可增强护生职业防护意识,提高职业防护能力,减少护生的职业性损伤。     

中职学生心理意识引导策略刍论

中职教育是我国教育的重要组成部分，能够为我国培养更多的职业技术人才。中职学生大多数是未成年人，学校、教师和家庭要时刻关注他们的心理健康，关注他们的心理意识，对他们进行正确引导，帮助他们形成优良、健康的心理意识，为他们的学习和成长打下坚实基础。中职学生心理意识引导可采用以下策略：加强学生自我意识引导，注重发挥家庭教育职能，积极发挥学校的引导和教育作用，建立完善的心理教育体系。     

高师学生职业意识形成与培养研究

高师学生职业意识影响着高师学生在校期间的学习和生活，以及工作后的态度和质量。加强高师学生职业意识教育，培养他们的自我教育能力，是高师教育的主题。文章在调查的基础上概括了高师学生职业意识形成的七个特点，并从社会、高师教育、学生自身等方面提出了培养的建议和对策。     

高职生职业意识培养路径浅析

文章从分析职业意识内涵入手,提出全程化、系统化构建职业意识教育体系。主要从构建专业课程体系、教学过程渗透职业意识、指导学生设计职业生涯、引入企业文化进校园、建设专业化指导队伍、加强企业顶岗实习、不断创新教学模式方法与手段、强化创新创业意识等方面全程系统化地培养高职生的职业意识,并最终形成高职生职业意识实施方案。     

实习护生职业防护的现况调查与对策研究

目的:了解学院护理实习生职业防护的现状以及调查引起职业损伤的原因,并分析和探讨发生职业损伤后所采取的措施,从而提高护理学生预防及应对职业防护的能力。方法:采用问卷调查法对120名高职实习护生职业损伤发生的原因及发生的频次进行回顾性研究。结果:结果显示实习护生心理性危害发生率最高(46.0%),其次为机械性危害(30.0%)、物理性危害(19.0%)和生化性危害(5.0%)。原因可能是实习护生初入临床,职业防护意识薄弱,缺乏工作经验以及与病人、家属沟通交流的经验,从而造成一定程度心理上的负担。本次调查中80.3%的高职实习护生接受过职业防护培训,从一定程度上减少了实习护生的机械性危害。结论:实习护生职业防护意识相对薄弱,应着重加强他们的自身防护意识,开展健康教育讲座、知识竞赛,从而从根本上降低职业损伤的发生率。     

对职校生从业意识培养的几点看法

对于职校生来说,职校是他们自小学开始的学校教育历程的最后一站．从业是他们首先需要面对的现实问题。因而,从业意识是从开始填报职校志愿时就已萌发。他们开始大多从社会的表象出发,形成他们对即将从事的职业的看法,对此,社会、家庭的负面影响不可小视。如果他们缺乏积极、健康向上的从业意识,往往会表现为好高骛远、拈轻怕重、怨天尤人,从而会直接影响他们在校的学习表现。     

高职生职业角色意识缺失现状及培养途径

职业都具有社会性特点.良好的职业角色意识,能辅助学生理想就业,顺利开启职业生涯.高职生在就业中所暴露出的职业意识问题应引起高职院的重视,并采取多种渠道、多种方式,广泛开展职业角色意识教育,实现高职生向"职业人"顺利转型.     

农村职校生须加强职业意识教育

农村职业学校应在了解职校生职业意识基本状况之下,不断开展学生职业意识的相关研究,组织各种旨在提高学生职业意识、增强学生就业和创业能力的教育活动。     

会计专业学生职业道德教育内容与方法的改革

加强会计人员的职业道德教育应从会计专业在校学生入手，树立他们良好的职业道德观念，培养他们的职业意识，职业感情，并培养他们客观公正，依法办事，勤俭节约，严守秘密，爱岗敬业的品质。本就会计专业学生职业道德教育的基本内容与方法进行了探讨。     

贯彻《职教法》应提高质量意识

贯彻︽职教法︾应提高质量意识张荣生改革开放以来，我国的职业技术教育已取得了显著的成绩。当前，在大力发展职业技术教育的同时，如何进一步贯彻《职教法》，全面提高职业技术教育的质量，进一步办出职业技术教育的特色，从而在我国现代化建设中发挥其越来越重要的作用...     

支教生与实习生“教育实践与体验”的比较调查研究

"教育实践与体验"是教育部在2011年颁布的《教师教育课程标准(试行)》中提出的重要概念,其内容包括观摩教育实践、参与教育实践和研究教育实践。对某校支教生和实习生的调查表明:与实习生相比,支教生由于受重视程度更高,接受了更为有效的指导、拥有更清晰的角色意识和更高的职业认同,因此他们观摩教育实践的类型与对象更为多样,参与教育实践的经历与体验更为丰富,研究教育实践的意识和认同感更为强烈;与此同时,也存在着专业对口性差,就业倾向模糊,职业认同度与就业倾向不相关等问题。在对问题进行反思的基础上,分别对顶岗实习支教和普通教育实习提出了建议。     

高职生职业素养的缺失与提升策略

职业素养的高低正成为高职生走向社会成功与否的关键。我国高等职业教育的发展从量上已经占据了高等教育的半壁江山,但高职生的社会满意度却不尽如人意,主要表现为其职业意识、责任意识、奉献精神、协作意识等职业素养缺失。本文从高职生职业素养缺失的表现形式出发,分析其职业素养缺失的成因,指出了提升高职生职业素养的实施路径。     

艺术生职业诉求的心理分析

社会对艺术生心理品质和素质存在一些特殊要求,他们的艺术专业职业诉求包括:艺德是艺术生职业诉求的应有灵魂、专业能力是艺术生职业诉求的必要条件、创造性是艺术生职业诉求的必备品质、实践性是艺术生职业诉求的不竭动力和个性化是艺术生职业诉求的鲜明特点。基于此,提出具体培养内容:把“德艺双馨”作为艺术生教育的目标、重视体验教学促专业能力提高、以工学合作为把手提升实践能力和借助因材施教实现个性化教育。     

突出时代意识：新生代农民工培训的突破口

新生代农民工基本上一离开初中或高中校门就走上了外出务工的道路,对他们进行职业技能培训很有必要,但也不能遗漏了对他们的职业意识、人格意识、人才意识、安全意识和维权意识教育。     

高职学生权责意识现状调查研究——以广西机电职业技术学院为例

根据高职生权责意识调查问卷,对广西机电职业技术学院学生权责意识现状进行调查与分析.通过数据分析,认识高职生权责意识的总体表现水平及表现方式以及影响高职生责任意识的相关因素,以促使学校明确自身思想政治教育的使命,拓宽高职学生的权责意识教育的途径和方法,促进高职生公民意识的发展和完善.