论企业价值最大化目标下的收益分配

企业财务管理的目标在于实现企业价值最大化。企业价值从根本上说有赖于收益最大化，因此，要实现企业价值最大化这一财务管理目标，必然要求科学、合理的分配收益。本文就收益分配管理的目标作了系统的分析和论述。     

双层委托代理下投资基金参与合作研发对赌协议设计

通过构建企业、投资基金及科研组织的协同创新博弈模型,研究了企业如何通过对赌协议（亦称估值调整协议）等机制设计,解决合作研发中企业、投资基金及科研组织间的逆向选择问题,同时防范合作过程中的道德风险,并通过案例研究对模型进行了验证.研究表明,企业可在与投资基金的对赌协议中,将其最优市场投资在好市场环境下所获市场收益确定为目标收益,并承诺达不到目标收益就将其足够多份额的股份无偿转让给投资基金,同时,要求投资基金在其达到目标收益时无偿转让相应股份,以此将其与低赢利企业区分开来,促进合作研发达成,并最大化自身利润.     

基于委托——代理理论的员工激励模型

企业常常为实现自身利润最大化,面临应当制定怎样的努力一收益系数,使得员工会自觉地朝用人单住期望的目标前行;同时,理性的员工在明确用人单位的分配机制后,都想在此机制下实现自身的效用最大化。通过委托一代理模型分析此博弈问题,最后得出最优解。     

国有企业效率、过度投资与利润增长

文章在地方政府干预国有企业投资现象客观存在的制度背景下,测算了1998—2006年中国规模以上国有工业企业的过度投资水平与企业效率,并通过构建联立方程模型,实证检验了国有企业经营者为实现个人利益最大化目标而带来的国有企业过度投资问题与国有企业短期绩效、企业效率之间的交互影响。研究发现:在政府干预客观存在的制度背景下,国有企业经营者对最大化自身利益的追求行为,会显著加重国有企业过度投资程度;企业效率增长有助于企业利润的提升,而与此同时,过度投资对企业绩效的影响则取决于显性收益与隐性收益对于国有企业经营者的相对重要性。当显性收益更为重要时,过度投资将有益于企业短期绩效的提升,而当隐性收益更为重要时,过度投资将给企业绩效带来负面影响;企业过度投资将带来企业效率的损失。研究结论不仅揭示了国有企业过度投资行为、国有企业短期绩效与企业效率之间复杂的相互作用机制,而且也为中国国有企业进行改革治理、实现效率提升的目标指明了方向,具有一定的现实意义。     

社会责任——可持续发展与企业的理财目标

文章针对银行企业的社会责任和实现企业可持续发展这个值得每个企业深思的问题,提出了以企业价值最大化为主,社会责任最大化为辅的理财目标,以实现企业整体协调地可持续发展。     

跨境电子商务发展与互联网+营销模式研究——评《互联网电子商务》

电子商务是以互联网技术为基础发展起来的一种新的商务活动模式,具有资本和综合性的特点.随着经济的发展与繁荣,电子商务逐渐发展壮大,活跃在网络平台以及人们的日常生活中,让人们的消费方式有所变化,让许多企业提高了经营效率与收益,同时对传统产业与传统的社会经济活动造成了一定的冲击.市场营销环境在持续变化,电子商务企业也应该紧跟潮流不断改进自身的营销策略,以更好地满足市场与消费者不断变化的需求,进而推动企业的可持续发展.     

强化内部分配的薪酬激励作用,提高人工成本的投入产出效益

随着全球经济一体化的发展,企业的经营目标逐渐由利润最大化、每股收益最大化转变为股东财富最大化,要想股东财富最大化必须实现企业的价值最大化。实现价值最大化的途径有几种,其中见效最快的是降低企业的各项成本。以下就相关问题进行简要分析。     

浅谈建筑施工企业的成本控制

随着我国经济的发展,利润最大化成为企业的最主要的目标之一.面对激烈的建筑市场竞争,只有加强成本控制,才能获得最大的经济效益,进而推动企业的可持续发展.     

高科技企业融资战略探析--兼论理性推动我国风险资本业

一、融资成本最小化与企业融资结构公司融资是在企业成本、收益、风险和不确定性因素制约下,为实现其目标函数(市场价值最大化或股东财富最大化)而采取股权融资和债权融资的最优组合所做出的决策。从融资渠道看,主要有三种方式:一是通过银行或者通过发行债券直接从投资者那里筹措资金;二是发行股票;三是赢利的公司为了进一步投资保留其收益的一部分,即把这部分收益以盈利的形式加以分配。留存收益做为内源性融资一般来说视企业的盈利状况而定,对     

关于企业负债经营的规模和结构问题分析和处理

一个经营良好的企业决不是完全没有债务的企业,这就要求企业要有适度的负债规模,合理的负债结构,在负债经营的风险与收益的权衡中,优化企业的资本结构,实现企业价值最大化的财务目标。     

现代企业财务管理目标的比较与分析

根据财务管理的目标应取决于企业的总目标,并且受财务管理自身特点的制约的特性,分析了几种主要财务管理目标,认为企业价值最大化是现代企业财务管理的目标,并对企业价值最大化进行了探讨。     

基于投资视角的企业培训研究

培训是企业进行人力资本投资的一种重要形式,是企业积累人力资本、赢得竞争优势和可持续发展的重要手段。立足于企业未来发展,提出了培训投资的风险并提供了相应的措施,即企业要在培训需求分析、培训执行力的强化、激励以及培训投资的收益对比等方面进行改善,以达到使培训投资获取最大化的收益。     

阻碍技术创新者得到最大化收益的因素分析

创新如何转化为收益和利润,这不但关系到创新企业可持续性发展,而且也涉及到公共政策的制定,但与之最为密切的是企业在相应条件下如何选择和组织资源,设计路径使创新收益最大化.从创新交易与创新商业化角度出发,探讨实现创新收益的不同形式和务件.     

青海资源型企业可可持续发展之路

<正>青海省是资源型大省,其独特的地理位置使得经济可持续发展不仅仅对青海的和谐发展有重要意义,同时也对全国经济的均衡发展具有十分重要的平衡作用。经济可持续发展的基础是产业的可持续发展,而产业的可持续发展要落实到企业的可持续发展上来。企业是经济社会的微观主体,其发展目标和方向必将影响整个区域经济发展的格局,其资源配置的有效性也必将影响整个区域经济发展中资源使用的有效性。企业的可持续是经济、社会可持续发展的根本动力。没有企业的可持续发展就不可能有经济、社会的可持续发展。     

我国上市公司盈余管理研究

盈余管理就是企业管理当局在遵循GAAP(或会计准则)的基础上,通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为.文章论述了上市公司盈余管理的目的,分析了上市公司盈余管理的类型,最后提出了当前我国上市公司实施盈余管理的措施.     

塑造企业诚信的品牌形象

文章通过对现代企业的诚信建设与品牌塑造之间内在联系的深入分析,提出了塑造企业品牌应以诚信为核心的思想,并从企业自身角度为塑造诚信的品牌形象提出一些看法,为企业品牌的可持续发展注入新的内涵.     

资源型区域绿色转型模式及其路径研究

资源型区域面临产业单一、资源损耗、生态环境破坏等诸多发展难题.如何跳出资源优势陷阱?基于绿色发展理念与可持续发展理论,资源型区域宜选择绿色转型模式,通过产业绿色转型和经济发展方式绿色转变,步入资源型区域可持续发展轨道.这是介于传统的“黑色”发展模式与理想的“绿色”发展模式之间的“寻优”模式,经历“深褐色”、“褐绿色”、“浅绿色”的转变与跨越,最终进入“深绿色”发展阶段,实现经济发展与生态环境保护双赢,实现人与自然的和谐共处.     

面向供应链融资的企业无风险收益合约研究

摘要：供应链融资服务是一种新型的银行金融产品服务,是实现中小企业资金市场化的有效切入点。本文根据供应链融资运作中企业间的合作关系,建立了不同主体无风险合约模型。基于此模型,研究了银行和企业对贷款额度与利率的承受范围,分析了供应链融资参与主体间的无风险合约达成条件,提出了企业努力水平与贷款利率、贷款额度之间的激励关系。研究表明,供应链项目未来收益作为银行还款来源不仅与项目自然状态有关,还有与成员企业努力水平有着直接的关系,只有成员企业共同努力,才能保证供应链整体效益最大化,从而才能实现企业自身收益最大化。     

房地产企业纳税筹划应注意的问题

税筹划有助于房地产企业提高自身的经营管理水平和财务管理水平,维护自身的权益,在新的市场经济条件下更好的生存发展.进而实现企业利润最大化的目标.随着社会法制的健全,执珐力度的增强,合理守法地进行纳税筹划,成为社会对房地产企业的客观要求.     

资源冗余对企业技术创新选择的影响研究

由于技术创新的高风险性,企业必须根据自身的资源状况对技术创新的新颖性和创新主体进行选择,实现企业的风险—收益最大化。本文提出企业在资源冗余状况下合理进行技术创新类型选择的方法,以帮助企业有效地规避创新的风险。