对企业档案工作的几点思考

企业档案是企业的宝贵财富，是企业生产、经营中极为重要的科技资源。然而目前企业的档案管理模式仍为：收集、保管、发送、借阅、编研等几个方面，这显然在档案信息提供利用方面存在着很大的局限性和滞后性。长期以来形成的“坐等收集、你来我借”的旧的管理模式，严重影响着企业档案管理的发展，随着社会的进步和科学的发展，信息已成为社会的重要资源，人们对档案信息的利用越来越频繁，如何改变企业档案管理工作的传统模式，尽快实现档案管理的现代化，对于企业的主要领导，企业档案部门的领导及档案管理人员，这都是个值得思考的问题。     

对企业档案工作的几点思考

企业档案是企业的宝贵财富，是企业生产、经营中极为重要的科技资源。然而目前企业的档案管理模式仍为：收集、保管、发送、借阅、编研等几个方面，这显然在档案信息提供利用方面存在着很大的局限性和滞后性。长期以来形成的“坐等收集、你来我借”的旧的管理模式，严重影响着企业档案管理的发展，随着社会的进步和科学的发展，信息已成为社会的重要资源，     

企业档案工作"纳入"、"参加"、"同步"的思考

"三纳入、四参加、四同步"是前端控制在企业档案管理工作中的诠释和实施方式.文章论述了前端控制与企业档案管理中"三纳入、四参加、四同步"制度的相通性,在此基础上分析了"三纳入、四参加、四同步"在企业档案管理中执行力度过低的原因,并提出提高其执行力度的有效措施:服务与融入、介入方式多样化、完善经济责任制、运用ISO9000标准等.     

加强转制企业档案管理

鞍山市铁西区档案局会同区商贸局利用近两周的时间,对我区商业系统九家微型转制企业档案管理现状进行了走访调查,调查结果表明:目前微型转制企业的档案管理工作,在企业转制后总体上还处于粗放式的自然半自然的管理状态,与迅速发展的非公有制经济不相适应,按《档案法》、《企业法》、《劳动法》、《公司法》、《合同法》等法规的要求有一定差距.有些转制企业档案管理混乱,已经到了亟待采取措施,依法加强管理监督与指导的时候了.     

企业如何念好信息化背景下档案管理"三字经"

当今世界已进入知识经济和信息时代,信息已成为比资产更重要的战略资源。企业档案作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录,记述了企业各类活动的全过程,具有不可替代的凭证和史料参考作用,同时作为与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面发挥着重要的作用。在企业做强、做大和新旧动能不断转化的过程中,尤其需要不断强化档案管理工作,念好档案管理"收、管、用"三字经,使档案管理在信息化背景下有新的提升和发展。     

做好企业档案工作的粗浅认识

企业档案管理工作对我国现代企业的健康发展起着至关重要的作用。而目前很多人对于档案管理工作的重要性缺乏足够的认识,认为企业档案管理工作可有可无,甚至一些企业档案管理工作人员就对档案管     

国外三种企业档案管理模式探析

国外企业档案管理模式目前主要有国家管理模式、企业管理模式和社会管理模式三种,各种管理模式的选择往往因国、因企而异。国外企业档案管理主要以商业利益为主、兼顾公共利益,企业档案协会的设立起到了加强企业档案管理的作用,而商业性文件中心则使企业档案管理趋于集约化。研究国外企业档案管理模式对我国企业档案管理具有借鉴意义。     

浅谈现代企业的档案管理模式

直到现在,很多企业的档案管理工作仍不被重视,造成这种现象的原因有两点:一是传统的档案管理模式给人们造成一种假相,档案管理就像是仓库一样,只不过仓库是管理物料、备件的, 而档案管理则是管纸片的,你送来资料我就存, 谁想用了就来找,完全处于被动的工作局面。二是档案管理人员传统的管理观念也使企业的档案管理工作产生了很大的局限性,而这种局限性又使得档案管理工作与企业的生产经营发展需要相去甚远。那么,如何解决这些问题呢?下面,我从两个方面谈一下自己的观点:     

企业档案工作的"雪中送炭"与"锦上添花"——评析《企业档案管理规定》的强行性规则与任意性规则

本文论述了《企业档案管理规定》中强行性及任意性规则的内容,并阐述了通过两个规则服务企业档案工作的途径.     

桑植县"三招"破解国有改制企业档案工作难题

国有企业档案是国有企业全部活动的真实记录,是企业资产的依据和凭证,是属国家所有的宝贵历史遗产.随着社会主义市场经济体制日趋成熟,中小型国有企业必须退出经济舞台.自1995年以来,桑植县22家国有企业相继破产改制,留下大量的文书、财务、人事档案资料.到2004年初,只有8家改制企业档案管理相对安全,余下的1 4家档案管理很混乱,极为不安全,一直是多年来全县档案工作中无法破解的难题.     

企业档案目标管理之我见

1996年3月,国家档案局为适应企业改革、开放的新形势下对档案工作的要求,制定了<企业档案工作目标管理办法>,在更高和更深的层次全面开展企业档案管理上等级工作.笔者在近二年来多次参加和组织浙江省电力系统和我局所属基层单位的目标管理认定活动,深刻体会到它给企业档案工作带来的生机,给档案管理人员带来鞭策与鼓舞,深刻体验到它对加强与促进企业各项基础管理,提高企业管理水平所带来的变化;也深刻体会到企业档案工作目标管理是保证企业档案管理工作规范化、科学化、现代化的重要手段.     

企业档案信息资源开发利用工作研究

档案的价值在于利用,企业档案工作的重要价值也主要在良好的服务中得以体现,在服务企业发展中体现。当前,多数企业的档案管理模式落后,档案利用服务工作依然是“你调我查”的非主动类型的服务,服务方式缺乏创新,仍然是传统的借阅服务为主。本文结合实际工作,分析了产生这种问题的原因,并提出了具体的解决措施,以发挥档案工作在企业发展中的重要作用。     

企业推行精细化档案管理的措施

在企业档案管理中推行精细化管理,指对企业的生产经营过程中各个岗位建立相应的档案管理的业务流程,从而获取详细完整的档案信息,提升企业档案管理效率与质量,为企业正确决策提供依据,使企业能健康与稳定发展。本文对企业推行精细化档案管理的意义做了阐述,并提出精细化档案管理的措施。     

电子商务活动中企业档案信息资源管理初探

本文详细论述了电子商务的含义及电子商务对企业档案管理的影响,通过对企业档案管理变化的分析,提出了加强企业电子档案管理的前端控制和全程管理方法。     

浅议铁路档案管理的信息化发展路径

铁路企业档案管理信息化是铁路现代化建设的重要途径之一，将现代化信息技术手段与铁路档案管理相结合，更有利于铁路企业的长久发展。目前，在铁路档案管理的信息化进程中还存在着诸多问题，主要集中在铁路档案管理的信息化意识较弱，企业没有认识到档案管理信息化对于企业发展的重要性，由于缺少专业的信息化人才，导致对于档案管理信息化的思路不够清晰，目标与具体措施不一致等。所以，铁路企业应该加强对铁路档案管理信息化的正确认识，深度了解档案管理信息化对于铁路发展的重要性，吸纳更专业的信息化人才，明确铁路企业档案管理信息化的思路和目标，推动铁路档案管理信息化进程。     

如何做好企业档案管理工作

正科学、规范的档案管理只有坚持与时俱进,才能适应新形势的需要,开创档案管理工作的新局面。很多人对档案管理工作的首要性缺乏足够的认识,甚至在认识上存在一个误区,那就是档案管理工作可有可无。其实,档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展,起着至关重要的作用。要做好档案管理工作,就必须立足于我国现代企业管理的现状,吸收和借鉴先进的档案管理工作研究成果与经验,不断适应     

数智环境下企业档案管理模式创新研究

加强企业档案管理、构建新型企业档案管理模式是当前档案工作的重点发展方向。数智环境下，企业档案管理更加现代化、智能化。本研究立足企业档案管理实践，梳理和总结企业档案管理发展背景与现状，结合数智环境发展技术手段，提出建立健全企业档案管理体制机制、打造高质量企业档案管理数智化系统、转变企业档案管理理念和打造高素质档案管理人才队伍四点创新研究策略。     

新时期提升人力资源档案管理工作的策略探析

在新时期企业单位管理中，人力资源档案管理的有效性影响着单位内部管理效率，对实现新时期企业单位可持续发展、激发员工潜力发挥了重要作用。本文通过阐述当前新时期企业单位人力资源档案管理的重要作用，分析新时期企业单位档案管理存在的问题，提出提升档案管理水平的有效措施，旨在为档案管理工作提供一定的参考。     

投资管理型企业档案管理研究

本文通过对投资管理型企业档案管理的现状分析,根据投资管理型企业特点,探索科学的档案管理方法,以求找到提升投资管理型企业档案管理水平的有效途径;     

投资管理型企业档案管理研究

本文通过对投资管理型企业档案管理的现状分析,根据投资管理型企业特点,探索科学的档案管理方法,以求找到提升投资管理型企业档案管理水平的有效途径.