捕捉瞬间 写活人物

怎么样下笔,才能写活人物?古人在总结写作经验时曾经指出:一个从事写作的人,往往要经历三个阶段——一是“初不知好恶,肆笔而成”;二是“既而识羞愧,成之极难”;三是熟练透彻,“信手拈来,头头是道。”那么,如何在最短的时间内,在有限的篇幅里,信笔自如地写活人物呢? 不少人常常有这样的经历:一人、一物、一景,或是一个印象,一点情绪,一个意念,在你眼前一闪而过,却给你留下极为鲜明、极为深刻的印象,也许时间过去很久了,可你却还时时在惦记着     

有人借钱，借不借？

原则上来讲,不要轻易借钱给别人。人的本性是贪婪的,我们不排除有些人是洁身自好、刚正不阿的,但是绝大多数人是“见钱眼开、贫婪成性的”。这并非耸人听闻,你也不要认为自己不是这样的人,只是你没有机会,如果给你机会身居高位,掌管钱财,你需要努力的不是怎么工作才能提高绩效,而是怎么克制自己不断增长的贪婪欲望。     

媒体人力资源开发例证

老总,你想拥有一个活力四射、生机勃勃的媒体吗?那么一定不要小看你的内部管理,更不要轻视你的人力资源管理。 当企业中传统的“人事处(局)”改称为“人力资源管理部”的时候,中国企业家的观念已经发生了巨大的改变。人,已经被当作一种资源,一种能让企业生,也能让企业死的资源。当中国的报业一改以     

2011钱江晚报——新闻宝贝

新闻在路上,“新闻宝贝”的创意也在你身边。看到平常在键盘前编织绚丽文字的十指,扛起麦克风;看到跑火灾、车祸现场的双腿,穿上黑丝跳起SEXBOMB;看到做深度调查的“冰块脸”,演起小品逗你玩……不要说读者、被采访人、报料人没有见过这样的“奇迹”,     

婆媳关系

据说,现在有的女人的择偶要求是：“有车有房,父母双亡。”这话比“我宁愿坐在宝马车后哭也不要坐在自行车后笑”还要刺激男人的神经——女人你现实一点不要紧,你爱钱不爱我我也将此作为奋发的动力,可是你要我父母双亡……     

“多写多发”与“少写多想”

常听基层通讯员议论“多写多发”与“少写多想”，孰是孰非，笔者认为，二者皆有道理，且有一定联系。“多写多发”是强化你的采写实践，只有多采多写，才能使你尽快掌握写作的基本技巧，“多写多发”是提高写作水平的必由之路；“少写多想”则是提倡一种思考钻研精神，不要盲目蛮干．而要善于思索。很简单，如果你一年写了百余篇稿件，件件如泥牛入海，那么你就该“少写多想”了，也就是坐下来，冷静地分析你的稿件命中率低的原因．对照报纸找差距，这样对提高稿件质量大有好处。“多写多发”与“少写多想”既然都有道理，作为基层通讯员就…     

话中有画

“是你们自己‘选’出来的,不关我们领导的事,今后你没饭吃了可不要哭哭啼啼地来找我们!” 武汉一单位让全体职工投票“选举”下岗人员,充分显示了领导人的“睿智”。     

谈抓重大新闻中的“三点一线”——获奖消息《泗洪在全国率先直选乡镇党委班子》采写感悟

“当一个人说某事可干，你可以考虑；当两个人说可干，你就快干；当三五个人说可干时，你就不要干了。”这是日本松下公司的创始人大原对他的接班人传授经营秘诀时说的一段意味深长的话。     

病谏(外一篇)

如此看来,常祝人的“万事如意”、“心想事成”,未必真是好话。对喜欢胡吃海塞者,或许该祝其患轻度胃溃疡或者严重过敏体质;对控制不住要开快车者,或许该祝他得某种运动障碍病;对爱好出入红灯区者。或许应当祝其疲软无能……让其“不要太得意”,更不要万事如意、心想事成才好。要克隆一个著名外交家,得给这“举目无亲的孤儿”克隆一个与样本同样的成长环境(人群),样本的父母和重要社会关系一个也不能少,而如果让克隆人的父母也真跟外交家的父母一样,还得纵向地克隆外交家父母的父母……结论是,“你得克隆整个世界。少一点也不成。”     

抓住“新”字石成金

新闻贵在求新,离开了一个“新”字,新闻就变成了没有新闻意义的旧闻。对于一堆新闻素材,只有抓住其中的“新”字,素材的矿石才能化为新闻的黄金。那么,新闻的新字都是指哪些内容呢?我认为主要有“四新”:即“新”选题、新思路、新角度和新手法。 一、新选题。新选题就是要选择新的主题。主题的新旧与否,是一篇新闻稿件成败的关键。如果你选择的主题是别人写过的主题,那么你据之写成的稿件就会成为“马后炮”不能发表。如果你选择的是别人不曾写过的新主题,你写的稿件稍差也可以经编辑修改后见报。对选好新的主题,我有三点体会。一是要寻找发现别人不曾写作过的主题。比如,在报纸连篇累牍报道政府部门为下岗职工再就业奔忙时,你就不要再凑热闹去写政府各部门怎样去为下岗职工再就业奔忙,而应该开拓新主题去写下岗职工转     

编辑 改稿 示例

关于编辑要不要改稿,有两种对立的主张。一种认为要改,一种认为不要改。报上有一篇文章,题目叫做“编辑不改稿行吗?”文章的主题十分明确:编辑就是要改稿。这当然是主张编辑要改稿的。主张不要改的,又有种种说法。有的说,编辑不要改稿;要改,让作者自己改去。也有的说,名家的稿子编辑不要去改。同是认为不要去改的,又有两种不同的看法。一种认为名家哪儿会有错儿,所以压根儿用不着去改。一种认为名家也难免出错儿,可是你不要去改他的。你改了他的,他还会以为自己本来就不错呢!这对名家没有     

管理工作应多点人性化

目前,在各行各业的管理工作中,“人性化管理”及“人际关系学”已逐渐受到重视,具体在图书馆工作中如何进行“人性化”管理呢?,笔者谈几点感受。一、体现合作精神,多讲“我们”。人与人之间有三种立场,一是“有我无你”的独夫心理,二是“有我有你”的对立局面,三是“你我合一”的整体精神。大多数人都清楚团体合作才能发挥相乘的最大力量,但人性中都潜在有“争功诿过”、“争强好胜”的意识,对“我……”、“你……”的提法总会有戒心。所以,作为管理者不要总是以领导者自居,开口就是“我……”“你……”,使管理者与被管理者之间产生一种隔阂。应该刻意训练,调整说话习惯,在同事之间,管理者与被管理者之间,自然地说“我们……”,显示出相互融洽的环境气氛和合作精神。     

工资待遇与工作态度

工资待遇与工作态度郭东斌记得犹太教法典里有这样一段话：“如果一个人对你说：‘我工作了，但毫无结果。’你不要相信。如果一个人说：‘我还没干，就获得了成就。’你也不要相信。如果一个人说：‘我工作过了，也有所收获。’你可以相信。”第一种人认为工作不会有收获...     

文学书简

二十二……不要迷信天才。写东西前,不必先自问:“我有没有创作的才能?”既然你有相当的生活积累,有驾驭文字的能力,有写作的冲动,那就开笔写吧。佛说:“众生皆有佛性。”我说,每个正常的人脑子里都有文学细胞,只要条件许可,使其得到充分的利用、发挥,都可能写出文学作品。文学大师们可能有天才。但他们总不承认。鲁迅就说过:“哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”列·托尔斯泰也说:“天才,就是一分灵感加九分勤奋。”     

记者傍“大款”刍议

一看这个题目,你一定会觉得有点怪,傍“大款”本是有的年轻女子的事,记者也傍“大款”?的确,傍“大款”的记者也有人在。在日常生活中,确实有的年轻女子,不嫁年貌相当的小伙子,偏要跟个差不多可以做她父亲的“阔佬”结婚;扔下明媒正娶的婚姻不要,偏要寄身于有钱人的花园别...     

不违己心

亚历山大站在正躺着晒太阳的第欧根尼前面,说：“我是马其顿帝国的国王亚历山大。”第欧根尼说：“我是狗崽子第欧根尼。”亚历山大又说：“我能为你做点什么？”第欧根尼说：“请你走开,不要挡住我的阳光。”     

“有偿新闻”该终止了

去一个单位采访。正谈时,对方忽然问:“你写这稿子要钱不要?”问得我一愣。脑子转过圈以后,忙回答:“不要钱”。对方好心地说:“如果要钱,俺给钱。”我一再解释:“不要钱。我写的是新闻报道,不是做广告。”     

春日

春天总是很容易让人想入非非的,而这里的“非”尽可以不要想当然地理解为是非的“非”。如果到了春日,在你发着春困,或者想着踏春的时候,你还不得不去做自己不喜欢做的事情,你是否会感到残酷？     

观点

“1．靠所提供的服务和价值取胜,而不是价格;2．不要在为客户提供的服务上‘打折’;5．先进的技术是．必要的,但是一定要和大客户保持很好的联系,因为他们是和你做生意,而不是技术;4．对于其他印刷企业取得的成功,不要妒忌,而要模仿。”     

我在北大出的广播电视期末考试卷

一月初北大新闻与传播学院期末考试,考试之后,教务处的一位监堂老师告诉我：“您这堂课,期末没有打小抄的!”是啊,我出的都是主观考试题,每个人的观点、好恶都不一样,没有标准答案,没地方可抄啊!看来我在教学与考试方面的一些“新方式”,也顺便给杜绝考试抄袭起了积极作用,这可是无心插柳。