上海市高职院校职业生涯规划教育的现状及对策研究

对上海市高职院校职业生涯规划教育的现状进行了调查,指出了存在的问题,并提出了自己的解决方案.认为应从内外部环境同时改进来解决该问题.     

北京民办高校存在的问题与对策研究

文章分析了北京民办高校存在的外部环境和内部自身等方面的一些主要问题,在此基础上提出了针对性的解决对策.     

西部高职高专人力资源管理探析

西部高职高专人事管理存在外部环境和内部机制方面问题,其原因也是深层面的.要发展就要加强人力资源开发管理,要在自己力所能及的范围内着力推进人事管理向人力资源管理的转变.     

SWOT分析河南独立学院的发展现状

文章通过对河南独立学院发展现状的调查,对其内部环境存在的"优势"与"劣势",外部环境存在的发展"机会"和面临的"威胁"进行了SWOT分析,找到了存在的问题,指出了发展方向.     

浅析中小企业财务管理的重要性

我国中小企业在财务管理方面存在的问题是多方面的.为了更好地解决问题,我们必须充分认识到财务管理的重要性,明确企业的管理目标,改善中小企业面临的外部环境,加强自身内部管理体制的改革和完善.     

成人英语教育中的教师语言

由于种种原因,越来越多的成人学生把英语作为第二语言学习.尽管成人课堂存在某些问题和个体差异,但这些不同的个体对某个环境里的典型语言输入和力度作出相似的、稳定的反应,则是他们共有的外部环境.成人班共有的外部环境之一体现在语言输入,特别是教师的语言上.本文从四个方面阐述了成人教育中教师语言的功能:缓解身心压力功能;人际交际功能;教授教学功能;最后,文章谈及一个热门话题,就是母语能否在成人课堂使用以及如何使用的问题.     

关于校长负责制问题的议论

九月廿九日,本刊召开座谈会,请本市部分中学校长就实行校长负责制的内涵,学校内部、外部环境的改革以及当前的困难和矛盾等问题发表意见.校长们对待当前试行的校长负责制,头脑冷静、要求迫切、意见中肯、行动审慎.教育改革中存在的一个问题是:往往把取得改革成果的可能性误认为具有普遍推广意义的可行性.在当前教改的外部环境和内部条件尚未治理或尚未具备的情况下,特别是在教育行政部门与校长的关系没有理顺的情况下,校长们对待校长负责制的冷静和审慎是必然的.     

河南省外语软环境建设策略探讨

处于当今全球经济一体化浪潮中的河南省必须拥有一个过硬的外语软环境,以提高国际知名度,推动外向型经济的发展,为经济的腾飞创造良好的外部环境.本文针对当前河南省外语软环境建设中存在的问题提出了相应的对策.     

大学出版社的现状与对策

分析我国文化市场当前的形势和大学出版社的现状,指出现阶段图书内、外部环境变化对大学出版社所形成的压力以及大学出版社发展缓慢和存在的问题,表明改变大学出版社现状已经刻不容缓.然后对症下药,提出了办好大学出版社的对策.     

高等职业院校职业资格证书制度思考

高等职业院校在实行职业资格证书制度过程中不仅自身的运行机制还有许多不够完善不够规范的地方,而且外部环境中影响职业资格证书制度发展的深层次问题依然存在.本文作者在相关调查的基础上,对目前高等职业院校开展职业资格证书制度的有关问题进行了深入探讨,并提出了相关对策建议.     

中等职业教育机械类专业教材建设研究

随着职业教育的发展,中等职业教育的课程教材改革也在不断深入,机械类专业新一轮的教材编写和修订工作业已全面铺开.但在对中等职业学校机械类专业的调查中发现,教材还存在着不能适应外部环境变化的问题,与培养目标的要求有一定的差距.研究并解决这些问题,已成为当务之急.     

略论加强高校学生公寓管理工作

当前高校学生公寓管理工作存在着诸种问题.面对学校外部环境、学生主体、学校本身及高等教育改革出现的新情况、新问题,高校应积极探索学生公寓管理工作的新思路,强化内部管理,提高服务质量,提升文化品味,营造良好氛围,充分发挥学生公寓管理工作的服务与育人功能.     

浅谈新形势下如何提高石油企业女职工素质

新形势下,提升石油企业女职工素质是女职工工作与时俱进的要求.目前,石油企业女职工素质主要存在以下问题从内因角度看,女职工自身素质发展不均衡;从外因角度看,促使女职工素质提高的外部环境尚不完善.要改变这一现状,首先应树立"四自"精神,实现女职工自身价值;其次应创建学习型女职工组织,构筑科学合理的学习体系;再次应加快女职工参政步伐,提高其整体维权水平;最后应积极培养选拔女职工,为其创造良好的外部环境.     

独立院校大学生思想状况差异与培养探讨

独立院校的大学生受内部和外部环境影响,在思想状况上存在一定的差异,本文探讨了这些差异中存在的几个主要问题,并初步提出了解决这些问题的培养途径。     

高职院校学生思想道德现状及对策分析

当前高职院校大学生思想道德现状主流是积极向上的,但也存在着理想信念较为模糊、社会公德意识薄弱等消极现象,从事高职教育的工作者对之应高度重视.高职院校大学生思想道德存在的问题是由于多方面原因促成的,应从改善外部环境、改进德育工作方法、增强思想政治课的针对性和实效性等方面入手寻求改善对策.     

浅谈发展科技中介机构

科技中介机构着重于推动和促进科技成果转化.目前,科技中介机构的发展存在着许多亟待解决的问题.因此必须全面提高科技中介机构的服务能力,积极为科技中介机构的发展创造良好的外部环境,大力开展科技中介机构的学习和培训工作,推动科技中介服务机构在质和量两个方面健康发展.     

新形势下高校劳资管理工作探析

文章针对新形势下高校劳资管理工作的特征,探讨和分析了目前高校劳资管理工作中存在的主要问题,提出从外部环境和内部因素两方面营造和谐的劳资关系氛围,提高劳资工作的整体水平,以使其适应新形势下高等教育发展的要求.     

福建省小学教师开展教育科研现状的调查报告

福建省小学教师开展教育科研已取得一定的成果,但仍存在不足之处.影响福建省小学教师开展教育科研的内在因素主要有科研经验、资料占有、科研方法掌握以及科研时间等问题;外在因素主要有外部环境支持、经费保障等.本文对此做了分析,并提出相应的改进措施.     

试论学校内的“缓冲”失灵

来自不同方面的外部环境需求给学校及教师带来了一定的干扰。外部环境的不确定性和对资源的依赖性是学校面临的最大挑战,这制约着教育领导者的自主权。为了应对这一问题,学校中存在一些具有缓冲功能的部门与人员。近年来外部环境给学校及教师造成干扰的加剧,在一定程度上与学校一些部门和人员缓冲作用的失灵有关。     

高校辅导员队伍建设外部环境建设探索

高校辅导员队伍科学化、专家化、职业化的建设中,良好的外部环境是必不可少的要素.目前,高校辅导员外部环境整体是有利辅导员队伍建设发展的.但是,也出现了很多问题.国家教育部门和各个高校应该在加强宏观推动,努力营造社会认可,健全管理体制,培育文化自觉,提供精神关怀等方面进一步采取有效措施,加大推进力度,为辅导员队伍建设提供一个良性的外部环境.