图书馆管理机制的变革与创新

图书馆事业是社会主义科学、教育、文化事业的重要组成部分,是向社会公众提供图书阅读和知识咨询服务的学术性机构,其发展头利于经济社会的全面健康发展.通过对目前图书馆管理机制现状与存在的问题分析,提出变革与创新的主要措施.     

浅论现代图书馆与传统图书馆的差异

随着信息技术的进步，图书馆逐渐把重点从收集文献转为检索文献，从分散管理转至协作管理，从传统文献服务转为网络信息服务。本文就传统图书馆和现代图书馆差异作了一定的探讨。     

图书馆人力资源开发管理机制目标与创新

高校图书馆人力资源的开发应结合本馆实际情况，要科学、合理的开发和使用人力资源。在人力资源管理上要进行制度创新、流程创新、培训开发机制创新、服务创新、管理化创新。     

谈高校图书馆人力资源管理机制

高校图书馆正在面临着网络化、信息化带来的巨大变化，同时，对图书馆工作的专业技术程度、信息技术含量的要求也日趋提高，读者服务项目的开拓、服务工作质量和效果的提高，越来越依赖于馆员的思想水平、知识水平和专业水平，这对于建立一个良好的图书馆人力资源管理机制就显得尤为重要了。现代图书馆的人力资源管理是以人为本、以信息为手段，以提高图书馆服务的创新手段、服务的竞争力和新的教育能力为目标的可持续发展战略。所以，要拥有高素质的人才，建立科学的人力资源管理机制，则是高效组织馆员进行管理，完成图书馆工作任务的重要保障。     

高职院校图书馆志愿者管理机制探索

引入志愿者参与图书馆服务工作,目前越来越受到高职院校图书馆的欢迎和重视,但是,高职院校图书馆在志愿者管理机制上还存在诸多问题,如志愿者服务意识有待提高、服务工作简单机械、缺乏规范的管理制度和激励机制等.为进一步提升志愿者的服务态度、服务质量和服务水平,加强培训、完善管理制度、健全激励机制等是行之有效的途径.     

浅论现代教育与高校图书馆队伍素质

现代教育是相对于传统教育而言的,对受教育者进行的素质教育。据此,高校图书馆队伍应具备现代教育思想,合理的知识结构,较强的信息观念,操作现代化科学技术的能力,全新的品德素质和健康稳定的身心素质。     

现代企业如何建立高效的人才管理机制

在现代企业的建设和管理中,人才的管理始终是一个争,从人才配置机制、人才培养机制、人才激励机制论述如何在竞争日益激烈的环境下创建高效的人才管理机制.     

浅论图书馆管理模式

图书馆作为知识的收藏者、储存者、承栽者、中转者和传播者,在当今知识就是力量的社会中起着举足轻重的作用.随着图书馆如雨后春笋般出现,管理图书馆的事务变得越来越繁杂,科技日新月异,社会跨步向前,传统的图书馆管理模式已经不能适应社会发展的需求,即满足不了现在人们对图书馆的需要;为了不断满足人们对图书馆的新要求,很多学者为之提出不少新的管理方案:图书馆知识管理模式、图书馆资源管理模式、图书馆数字化管理模式、服务主导型管理模式和藏、借、阅、咨一体化管理模式.虽然这些管理模式的理念和侧重点不同,但是它们都遵循一个"中心"-以人为本.在此,笔者试述这些管理模式并给出自己的见解.     

论图书馆以人为本的服务理念及管理机制

本文从图书馆服务和内部管理机制两个方面探讨了以人为本理念对图书馆建设的重要意义,提出了图书馆应树立以人为本的服务理念,建立以人为本的管理机制。     

关于现代图书馆服务的几点思考

现代图书馆的发展在重视信息化、技术化的同时,更应始终坚持"以人为本"的服务理念。笔者仅从图书馆的公益性质出发,谈谈自己对于充分服务和培养具有高水平信息管理技能图书馆员的几点看法。以期实现现代图书馆的可持续发展。     

图书馆核心竞争力管理

文章对图书馆核心竞争力的内涵进行了简要分析,从核心竞争力的识别、维护与提高、开发等三个方面对图书馆核心竞争力的管理进行了探讨。     

实施精细化管理对图书馆管理的影响

精细化管理作为当代一种创新型的管理理念,有其独特的管理优势,把这种理念运用到图书馆管理中是恰到好处的。但再好的理念也会有其不足之处,本文从正反两方面分析了实施精细化管理给图书馆管理带来的影响,既肯定了精细化管理给图书馆管理工作带来的明显成效,也指出了实施精细化管理需要避免的不良倾向。     

浅论阮冈纳赞图书馆学五定律与现代图书馆用户服务

阮冈纳赞提出的图书馆学五定律“书是为了用的,每个读者有其书,每本书有其读者,节省读者的时间,图书馆是一个生长着的有机体”,对现代图书馆的用户服务工作仍具有重大的指导意义。     

现代教育技术资源的整合与管理

运用数字传媒手段,可以使教育技术管理做到得心应手,教学资源优化整合。通过在技术上的创新,以及制度、人员安排上的合理利用,真正取得事半功倍的效果。如何在以信息技术为先导,全方位立体式地整合学校教育教学资源,应用和管理好先进的软硬件教学环境,是现代教育技术最主要的研究课题。     

信息时代与图书管理

信息时代的到来,给图书馆管理工作带来了很大的变化,抓住机遇,迎接挑战,是摆在图书管理界面前的重大课题.     

浅析音乐学院的图书馆管理

随着社会信息技术的不断发展,人们对信息的需求越来越专业化。而高校图书馆作为高校提供专业性信息服务的重要平台,理应根据当今社会信息的需求,并结合学生的专业特征,打造专业化的信息资源,不断提高图书馆的服务水平。从音乐学院的角度来说,需要的文献资料又具备着一定的个性化特征。本文主要从艺术院校音乐专业的文献资料的特点出发,分析了图书馆的管理创新方法。     

图书馆定额管理利弊谈

图书馆管理是一门十分复杂的科学。如何把图书馆的管理工作搞得更好,是摆在图书馆管理人员面前的一项紧迫任务。本文从理论和实践上就客额管理的利与弊进行了详尽的分析和阐述,并探讨新的管理方法。     

浅析高校数字图书馆的管理

高校数字图书馆具有独特的资源优势和技术优势,在电子图书馆建设与管理中始终处于领跑者行列。研究高校数字图书馆管理,不仅有助于更好地服务于高校教学科研各项工作,而且有助于探索新形势下高校电子图书馆发展与管理的新途径和新模式。     

略论正确处理图书馆现代化建设中的各种关系

传统图书馆向现代化图书馆转型变革发展中，面临着诸多相互关系和关联的问题，正确处理这些问题，对推动图书馆事业的发展，具有积极的指导作用。本文主要从传统技术方法与现代技术方法的关系；文献数据库建设与信息网络化的关系；收藏与搜索的关系；提高馆员素质与进行目标管理的关系四个侧面分别论述它们之间的内在联系及需要着力解决的问题，力求使图书馆现代化建设事业健康发展。