加强企业政工队伍建设的重要性

众多企业面临着新机遇、新发展,随着改革和不断发展,在新形势、新发展和新挑战下,企业的政工工作不仅关乎着企业的发展方向和前景,更是企业健康发展的精神指引。新时期政工工作人员如何加强自身内涵建设、完善工作制度、创新工作方法,在企业思想政治工作中充分发挥作用,保证和促进企业的健康发展,这是我们当前要亟待研究和解决的一个重要课题。新形势下。企业思想政治工作是企业工作的灵魂,是企业党政思想政治工作的重要组成部分,是企业实现快速发展的推动力,作为企业思想政治工作的主力军的政工部门和人员在企业发展建设中担负着及其重要的作用。目前,大多数企业没有配备专门人员开展企业员工思想政治工作,兼职人员也是以行政工作为主,无法全力投入于思想政治工作中。而部分企业由于种种原因,     

基层供电所加强党建工作

供电企业党基层组织是工作和战斗力的基础。基层党建工作是企业党委的一项基础性工作,是组织工作的重要组成部分。供电企业党建工作必须服从、服务于企业的中心工作,为企业中心工作服务。下面笔者结合工作经验谈谈对加强党建工作的认识。     

企业文化建设与思想政治工作的有效结合

一、企业文化建设与思想政治工作的关系 第一,企业思想政治工作是企业文化建设的核心与灵魂。思想政治工作是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式,用正确的思想内容和工作方式克服错误的思想和行为,充分调动人的工作积极性,为企业实现目标、稳定发展提供强大的精神动力与思想保证的一种活动。是企业经济工作和其他一切工作的生命线。企业文化是企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则,是一种由具有企业自身特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式,是企业的灵魂。     

基层供电所加强党建工作

供电企业党基层组织是工作和战斗力的基础。基层党建工作是企业党委的一项基础性工作,是组织工作的重要组成部分。供电企业党建工作必须服从、服务于企业的中心工作,为企业中心工作服务。下面笔者结合工作经验谈谈对加强党建工作的认识。     

新形势下做好企业思想政治工作重要性的探讨

企业思想政治工作在服务经济建设、推动企业发展、促进和谐进步方面发挥着不可替代的作用,做好员工的思想政治工作是一个企业快速发展的首要一步。目前,随着全球化经济的转变及市场经济的发展,企业思想政治工作面临着极大的挑战,如何增强企业思想政治工作的实效性,带动企业深化改革,提高企业经济效益,促进企业健康发展,成为企业党建工作的重要课题。本文作者深入分析了企业思想政治工作的特点和存在的问题,结合实际工作经验,对新形势下做好企业思想政治工作的方法进行了探讨,提出了相应的策略。     

浅谈新形势下国有企业基层单位思想政治工作的艺术性

企业思想政治工作是企业中心工作的重要组成部分,做好企业思想政治工作对加快企业发展、促进企业和谐、凝聚企业力量具有不可忽视的作用,同时,也是增强企业 "软实力"最有效的手段.     

探索新形势下发电企业思想政治工作方法的艺术性

企业思想政治工作是企业中心工作的重要组成部分,做好企业思想政治工作对加快企业发展、促进企业和谐、凝聚企业力量有着不可忽视的作用,同时,也是增强企业"软实力"最有效的手段.     

对企业纪检监察工作标准化建设的思考

企业纪检监察工作标准化建设,是新时期加强企业纪检监察工作的有益探索,是保证企业规范运行、健康发展的客观要求。作为企业标准化建设的重要组成部分,纪检监察工作标准化建设将使纪检监察工作流程模板化、工作方法科学化、制度体系系统化,能有力提升纪检监察工作的质量和效率。当前,我国正处于经济体制转换．结构调整升级的重要时期。企业经营管理仍面临不少新情况新问题,必须把企业纪检监察工作标准化建设作为一项基础性的工作来抓,使之逐步走上规范化、制度化的轨道,不断提高企业纪检监察部门监督执纪能力,为企业又好又快发展提供坚强保障。     

企业党建工作新模式的实践与探索

一、企业党建工作的重要性 第一,企业党建工作是企业进步和发展的灵魂。企业的发展离不开企业的核心文化,离不开企业明确的奋斗目标,也离不开企业的创新。企业党建工作是企业思想政治工作的重要组成部分。是引导企业在新时期不断探索,不断奋斗的精神食粮。一方面．企业党建工作及时把我国重要的思想指示传达到企业当中,让企业与时俱进。不断进步。     

科学发展观指导下企业思想政治工作创新

企业思想政治工作作为党建工作的主要内容,是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是指导企业和社会发展的科学理论。面对当前新形势、新变化、新任务带来的严峻挑战,企业必须把科学发展观贯穿于思想政治工作,在思想政治工作中自觉地体现和运用科学发展观,充分发挥思想政治工作在企业文化、企业管理和职工队伍建设中的重要作用,使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际．保持企业稳定和谐发展。     

发展先进企业文化推动企业思想政治工作的重要性

一、企业文化与企业思想政治工作的涵义 企业文化是指企业在长期的生产经营中形成和发展起来的,为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营作风、经营准则、道德规范、企业精神、发展目标的总和;企业思想政治工作是指企业自身开展的、针对职工进行的思想教育,其目的在于提高企业经济效益和职工素质,动员职工为企业当前和长远目标而奋斗。企业思想政治工作与企业改革发展息息相关,对企业稳定持续发展有着重要影响,而企业文化是对管理行为和职工行为在精神层面上的规范,渗透于企业生产经营的各个领域。从本质上来讲,企业文化与企业思想政治工作的目的作用具备一致性,均要在企业经营发展中发挥导向、凝聚、约束、激励、协调功能,以共同促进企业目标的实现。企业思想政治工作可以充足企业文化建设的内涵,确保先进企业文化建设更有效力。与此同时,企业文化可以为企业思想政治工作的有序开展提供理论基础,拓宽其思路、丰富其内容、创新其形式,借助企业文化推动企业思想政治工作在企业发展中发挥最大效用。     

新时期企业思政工作面临的挑战及应对措施

本文从以下几个方面探讨新时期企业思政工作面临的挑战及应对措施：一是新时期企业思政工作面临的挑战。包括思想认识不到位、工作方法僵化、考核机制不完善等方面;二是做好企业思政工作的措施,根据现阶段企业思政工作面临的困难与挑战,采取有针对性的应对措施。提高认识、创新工作方法、完善考核机制,促进企业思政工作的有效开展。     

新时期如何将企业文化与思想工作相融合

企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中,都是企业精神建设的重要组成部分,把企业文化与思想政治工作相结合,可以说是国有企业文化建设的特色。如何发挥这个特色,对促进企业健康发展起着重要的推动作用。企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可,相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下,只有二者融合。才能使思想政治工作借助于企业文化这一载体,增强工作的针对性、有效性;才能坚持企业文化建设的正确方向,排除各种不良文化现象的干扰,发挥企业文化的双重效益。     

浅谈企业信息化中的标准化工作

企业标准化是企业信息化的基础,没有完善的企业标准化工作做支撑,企业信息化工作的开展将难以进行。文章主要介绍了管理信息化应用系统中PDM系统、ERP系统及数据库建立、维护、使用等企业信息化建设工作中涉及的标准化工作。     

浅谈企业信息化中的标准化工作

企业标准化是企业信息化的基础,没有完善的企业标准化工作做支撑,企业信息化工作的开展将难以进行.文章主要介绍了管理信息化应用系统中PDM系统、ERP系统及数据库建立、维护、使用等企业信息化建设工作中涉及的标准化工作.     

思想政治教育在企业文化建设中的作用

企业文化建设是传统的思想政治工作与现代企业管理相结合的产物,是企业内聚人心、外树形象的有效途径,是现代企业生存发展的基础工程,企业思想政治工作是我们党在长期的社会主义建设实践中形成的优良传统,是企业经济工作和其他一切工作的生命线。企业文化建设与思想政治工作既有联系又有区别。正确把握和对待两者的关系,有利于企业各项工作的和谐开展。     

企业思想政治工作与企业文化的关系

思想政治工作是企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,企业文化和思想政治工作是两个不同的概念.它们有着辩证的关系,相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展.坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工.     

新时期应如何加强思想政治工作

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分,它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。做好新时期企业的思想政治工作．对增强企业凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作具有重要意义,以下就如何加强思想工作的重要性进行论述。一、构建和谐油田企业向思想政治工作提出新课题、新要求首先,构建和谐企业,对思想政治工作的定位提出新要求。“和谐企业”的提出,是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的。企业思想政治工作要适应这一变化,服从和服务于构建和谐企业的新目标。为实现这个目标提供精神动力、思想保障。在构建和谐企业的过程中。思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实,又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。     

创新党建工作增强企业经营管理能力

企业党建工作与企业的经营管理工作之间有着相当密切的联系,通过创新企业党建工作可以对企业的经营管理能力进行改善。在文中主要从党建工作与经营管理认识的统一、管理者作用的强化、企业员工的积极性这三个方面对党建工作的创新进行了探讨。     

论企业思想政治工作与企业文化的合力效应

企业思想政治工作的含义和特点 一、企业思想政治工作的含义。企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理。解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。