论石油企业的技术创新

技术创新,是将科技成果转化为现实生产力,转化为商品的动态过程.文章分析了我国石油企业技术创新所存在的一系列的问题.针对所存在的问题,提出石油企业技术创新的建议.     

石油企业统计工作缺陷及完善措施探析

在全球经济一体化的大背景下。石油产业的发展越来越占据重要地位。加强对石油企业的管理,尤其是做好相关的统计工作已经成为我们必须面对的重要问题,同时加强对石油企业的统计工作管理对于石油企业的生存及发展起着重要作用。在长期的发展过程中。我们对于石油企业的统计管理进行了相关的探索和分析,但是其中依然存在着一系列的问题及缺陷,对此,必须找出其中存在的问题,从而加强管理和应对。最终推动石油企业统计工作的全面开展。     

石油炼化工程建设企业的安全文化建设

石油炼化工程建设企业内部的各种生产活动都与安全文化建设有关,为了提升石油炼化工程建设企业的工作质量及工作效率,就必须对于石油炼化工程建设企业的安全文化建设工作进行研究,以此优化石油炼化工程建设企业的安全管理工作,从而为石油炼化工程建设企业的后续作催化剂。文章以石油炼化工程建设企业安全文化建设为研究对象,首先,指出石油炼化工程建设企业安全文明化建设的重要性,然后阐明石油炼化工程建设企业安全文化建设的关键内容及主要任务,并针对石油炼化建设企业的安全文化建设工作中存在的问题,提出石油炼化工程建设企业优化安全文化建设工作的措施,保证石油炼化工程建设企业后续的健康稳定发展。     

大政工背景下的石油企业素质建设

一、当前石油企业发展存在的问题当前,中国的石油企业也逐渐的走向世界、走向市场化,为了谋求自身的发展,部分石油企业不顾一切代价促进石油产量的提升,将石油的生产和市场的运营摆在了公司发展的首要位置,以盈利作为唯一的企业目标。在这所有的活动背后,这部分石油企业都忽视了一个根本性的问题：企业为何要发展？企业发展的力量来自于哪里？政治工作的开展即是为了解决石油企业的方向性问题而出现的。     

石油企业纪检监察工作的思考和建议

随着石油企业面临新形势和所处发展环境的变化,如何加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,是纪检监察干部需要认真思考的问题。本文将从制度、理念、队伍建设等方面探讨石油企业纪检监察工作存在的问题,并针对相关问题分析具体的对策,旨在进一步加强石油企业纪检监察工作,促进企业生产经营规范有序进行。     

对石油石化企业人力资源管理的思考

我国加入WTO后,石油石化企业面临着严峻的挑战.拥有并能合理而有效利用高素质的人力资源,是企业在激烈的市场竞争中取胜的关键.文章分析了石油石化企业的人力资源现状及存在问题,并针对这些问题进行了探讨、论述,提出了提高石油石化企业管理绩效的对策建议.     

新形势下石油企业政工队伍的建设

近年来,我国经济始终保持着飞速发展的态势。正是基于经济的蓬勃发展,使得市场环境亦发生了巨大变化,各种思潮不断涌入,为石油企业发展带来了新的挑战。石油企业要想在新形势下稳定自身的发展态势,便需要加强政工队伍建设,以此增强企业内部员工的凝聚力和向心力,让政工队伍成员能够更好地适应现代市场形势的变化,有效推动石油企业更加稳定健康的发展。文章亦将通过阐述石油企业政工队伍的建设意义,并就建设过程中存在的问题展开深入分析,而后针对石油企业政工队伍的建设路径展开探讨,以望能促进石油企业政工队伍素质的全面提升。     

探讨新形势下石油企业文化建设

在当前的经济形势下,企业文化在精神上推动者企业的发展,给企业带来动力。但是,依旧有诸多石油企业对于企业文化没有深刻的认知,在建设企业文化的过程中依旧存在许多问题,给石油企业的长期稳定发展带来严重的阻碍。所以,对石油企业的企业文化加以研讨和分析是具有重大的现实意义的。     

新媒体环境下做好石油企业新闻宣传工作

在当前新媒体的环境发展下,石油企业新闻宣传工作建设发展中,内部仍然存在一些问题,因此,相关的管理人员要提出科学性的建设方案,对当今新媒体环境下的石油企业宣传工作进行分析探讨。相关领导人员要加强对新闻宣传工作的重视,在石油企业的发展中,要始终坚持以人为本的工作理念,创新方法,加强对石油企业新闻宣传队伍的建设,从本质上提高企业工作人员的专业水平、能力和综合素质,这样才能够为我国石油企业今后的建设发展带来一定的基础,提供更加丰富的发展模式和管理理念。     

新形势下石油政工管理的创新发展探究

我国在加入世界贸易组织后,经济发展速度不断加快,极大地促进了石油行业的快速发展。在新形势下,石油行业作为国民经济发展过程中的一个重要组成部分,对于促进我国整体经济实力的提升具有重要作用。本文针对新形势下石油政工管理的创新发展展开分析,介绍了石油企业政工管理的主要特点,探讨了目前石油企业政工管理工作中存在的一些问题,并提出具体的创新对策,希望能够为相关研究人员起到一些参考与借鉴作用。     

论现代企业管理体系建设

石油行业是关系国际民生的重要产业,在国家建设中占据重要地住.文章对石油企业管理体系上存在的一些问题进行了分析,阐述了先进的管理理论,并对石油企业实施QHSE提出了几点建议.     

以提升企业产品竞争力为目标的技术创新体系建设

打造企业的核心竞争力离不开技术创新。文章结合公司技术创新体系建设以及运行的实际情况,阐述了建设有效的技术创新体系对提升企业产品竞争力所起到的关键性的作用。     

关于共青团工作思想方法的当代创新策略探讨

本文以石油企业为例,首先阐述和探讨了本企业共青团组织工作的现状及目前存在的问题,最终提出了进行企业共青团工作创新的一些策略和建议。希望这些建议有助于企业共青团组织工作的展开和公司的发展。     

石油企业如何做好基层工会工作

工会组织是确保工人合法权益的重要手段,也是保障社会主义经济体制繁荣稳定的支柱。做好工会组织建设工作是体现人民当家作主的主要表现。而随着我国国企体制的不断深化以及职企关系的不断变化。我国石油企业基层工会建设开始面临着诸多的矛盾和挑战,石油企业如何在新形势下保障基层职工的合法权益、激活基层工会的活力。确保石油企业繁荣、团结、和谐地发展。是我国石油企业当前亟待解决的重大问题。本文将分析新时期石油企业基层工会建设所面临的一些新问题,并探讨如何进一步开展基层工会工作的具体措施,以保障石油企业的效益与员工的合法权益,实现双赢。     

基于新时代特点的石油企业职工思想政治工作的变化与创新策略

众所周知。不论是在经济工作中,还是在其他别的企业工作中,党的思想政治工作都发挥着生命线的作用。而现阶段,面对新时代、新发展、新挑战的局面,作为我国大型企业之一的石油企业,其做好内部职工的思想政治工作以渐渐成为现阶段必须给予严格重视的问题。其中,由于新时代到来对其职工的思想政治工作所引起的一系列变化,使得企业职工在展开新时代下的思想政治创新工作时必须以时代的特点为基准。并严谨地结合石油企业的实际情况．从而为石油企业的发展提供强大的精神动力,以及思想保证。     

以提升企业产品竞争力为目标的技术创新体系建设

打造企业的核心竞争力离不开技术创新.文章结合公司技术创新体系建设以及运行的实际情况,阐述了建设有效的技术创新体系对提升企业产品竞争力所起到的关键性的作用.     

以科学发展观为统领 开创石油企业党建工作新局面

社会主义市场经济的发展和企业改革的深化,不仅给国有石油企业带来了发展的机遇,也使其党建工作面临着许多亟待解决的新课题。本文密切联系石油企业的实际,对当前做好石油企业党建工作重要性、石油企业党建工作的现实问题以及开创石油企业党建工作新局面等问题展开了论述。     

新形势下石油企业基层思想政治管理工作

思想政治工作是党的生命线,也是基层单位所用之不竭的力量源泉。随着当前国有企业改革的不断深入,石油企业在经营环境、生产环境上都发生了巨大变化,不仅对员工的行为与思想产生了深刻的影响,石油企业也面临着许多新情况、新问题。如何在新形势下做好企业基层的思想政治管理工作,以此成为石油企业健康稳定发展的精神支持与思想保证,已然成为了当前石油企业所亟待解决的重点课题。     

党支部组织模式的探索性实践

无锡石油地质研究所前身为地质部上海石油地质中心实验室,现隶属于中国石化股份公司石油勘探开发研究院,是一家具有50年历史、专门从事含油气盆地分析、石油实验地质、油气化探为主要技术特色的研究机构。多年来。我所传承地质系统的“三老四严”精神、独创“三严三正”作风,坚守“诚信、协作、创新、执行”理念。立足基础研究创新研究,致力于成果转化。     

关于新时期石油企业基层文化建设的探讨

石油企业是一个特殊的行业,石油企业基层文化有其独特的个性,是企业的核心竞争力,是企业的灵魂,也是区别于竞争对手的最根本标志.文章着重对石油企业基层文化的现状、问题以及如何加强石油企业的基层文化建设等问题进行浅析.