浅谈高校学生会干部基本素质的培养

学生会是高等学校学生自我管理的基层组织和学生工作的重要依托,而学生会干部是学生会的核心,其在学生教育管理工作中发挥着举足轻重的作用.因此,学生会干部的基本素质对学生会日常的管理工作中就显得更加重要.本文就目前学生会干部队伍存在的问题入手,探讨新形势下如何培养学生会干部的基本素质,以提高学生管理的质量.     

关于指导高校学生会工作的几点思考——基于华南师范大学增城学院会计系学生会

高校学生会是在党的领导下的学生群众自治组织,是党联系广大学生的纽带.学生会在党的领导和团的指导下开展各种科技、学术、文体、公益等活动,营造校园文化氛围,促进学院学风建.作为学生会指导老师,必须明确学生会的定位和主要任务,指导学生会建设和发展.     

关于高校学生会管理体制改革的思考

学生会是高校管理和组织学生的基本组织机构,是学校和学生之间的桥梁和枢纽.为更好地发展和管理学生会,针对当前学生会存在的弊端,提出以下几方面的革新管理方式:学生会应建立弹性岗位制度、建立健全考核制度、建立长期培养制度、建立与实施民主化管理模式和建立企业管理模式.学生会管理体制要从实际出发,逐步完善高校学生会工作模式.     

关于本科院校院系二级学生会制度的探讨——以安徽建筑大学土木工程学院学生会为例

随着高校学生人数的增加,不仅学生管理上产生了新的问题和挑战,学生会管理模式也相应地产生了变化。本文着重研究从单一的院学生会管理模式演变为院系二级学生会管理模式,院系二级学生会制度的设立和完善,可以将学院的专业性质和学生数量化整为零,使学生活动、学生工作渗入到各个专业、各个班级,充分实现学生"自我管理、自我教育、自我服务、自我监督"的功能。     

高校院级学生会的建设与发展

高校学生会是连接学校和师生之间的桥梁与纽带,在维护学生权益、联系师生、校园文化建设、实现学生自我管理等方面发挥着重要作用.为了更好地实现学生会＂自我管理、自我服务、自我教育＂的基本职能,我院学生会逐步探索出院、系两级学生会能级管理、品牌工作开发、创新人才培养等一系列的发展模式.本文以东北农业大学经济管理学院学生会建设为例,对高校院级学生会的建设与发展做简要阐述.     

英国高校学生会职能

学生会是高校里重要的学生组织。那么,国外大学的学生会是如何运作的,学生会"干部"都做些什么呢?近日,笔者在英国里丁大学,了解了其学生会的运作和管理。学生官员由选举产生在英国高校,不称学生会干部而叫学生官员。里丁大学的学生会官员中女性居多,主席、副主席共5个,只有一个男性。女主席珍斯解释说,不是男生们不感兴趣,而是他们没能战胜竞选的女对手。据了解,英国其它大学的学生     

新形势下高校学生会组织的现实困境和解决思路

高校学生会在学校实现学生管理、教育、引导和学生自我教育管理方面发挥了重要的作用。本文立足高校学生会的基本功能,分析了当前学生会组织面临的五个主要问题,提出了解决问题的合理思路。     

高校学生会管理工作的改革与创新

高校学生会组织是促进学生发展、提升学生能力的重要平台,但受到沟通不够、制度不全等因素制约,学生会工作开展效果不佳。在深入分析当前学生会管理工作现状、存在问题的基础上,提出:发挥各级组织的"桥梁"作用,创造相对自主管理的环境;建立良好的沟通及反馈机制;建立并完善学生会内部各项制度;提升学生会的学习力,建立学习型组织;培养学生会文化等措施,促进高校学生管理工作的改革与创新。     

立足学生完善自我 扎实创新共建和谐——如何发挥学生组织的积极作用探究

学生会、学生社团既是代表学生利益的自治组织,也是联系学校与学生的重要纽带。这就意味着学生会、学生社团不仅要立足学生,全心全意为同学服务,同时也要积极配合学校加强学生管理。因此,在我国大力发展高等教育的今天,如何更好地发挥学生会、学生社团的积极作用对于构建和谐校园有着深刻的意义。     

理性发展与回归的必然选择——对英国高校学生会组织的解读

本文主要介绍了英国高等学校学生会组织的早期形态———学生代表,学生会组织出现发展的三个时期,即初步发展期、曲折发展期和平稳发展期。在解读英国学生会发展中,本文指出政府、学校和学生会之间由相互“对立”到相互支持,推动高等学校健康发展,恰恰是学生会组织理性发展与回归的必然选择,也是我们解读英国高校学生会组织发展的有益启示。     

现阶段高职院校学生会、楼管会存在问题及解决措施

高职院校学生会、楼管会在学生管理活动中扮演着越来越重要的作用,但是由于传统学生会、楼管会工作中存在与普通学生联系不紧密,上级团组织使用多建设少,学生活动陈旧等现象,导致学生会、楼管会在学生中影响力下降,文章希望通过转变工作思路、建立完善的工作体制、真正发挥学生会、楼管会"三自"原则等方式,打造一支强有力的学生干部队伍,更好的服务于校园文化建设、大学生思想政治教育和大学生的全面发展.     

加强高校学生会干部建设的路径探析

高校学生会是教师与学生沟通的桥梁,是维护学生具体利益的基层组织,是促进大学生全面发展,繁荣校园文化的重要力量。学生会干部作为学生的骨干,肩负着维护校园稳定发展,管理和服务学生的重任。加强学生会干部建设,有利于师生间的高效沟通,有利于大学生的自我教育、自我管理,有利于高校的长远发展。本文就如何加强高校学生会干部建设做理论探讨。     

现阶段高职院校学生会、楼管会存在问题及解决措施

高职院校学生会、楼管会在学生管理活动中扮演着越来越重要的作用,但是由于传统学生会、楼管会工作中存在与普通学生联系不紧密,上级团组织使用多建设少,学生活动陈旧等现象,导致学生会、楼管会在学生中影响力下降,文章希望通过转变工作思路、建立完善的工作体制、真正发挥学生会、楼管会"三自"原则等方式,打造一支强有力的学生干部队伍,更好的服务于校园文化建设、大学生思想政治教育和大学生的全面发展.     

高校二级学院建立院系两级学生会的思考

针对高校二级学院同时建立院系两级学生会的情况,从两级学生会实行能级管理,抓好学生会干部的选拔、培养、使用,怎样开展好学生会活动三方面对建设好两级学生会进行了探讨.     

基于波特-劳勒综合激励模型的高校学生会干部工作积极性分析

运用波特-劳勒综合激励模型对高校学生会干部的工作积极性进行分析,认为由于努力—绩效环节不畅、绩效——报酬环节受阻及效价和期望值不高导致高校学生会缺乏高效的激励系统,并依据该模型从解除学生会工作场景限制、发挥学生干部的主体性、提高学生会干部综合素质及提高学生会干部效价四个环节,对建立高效运转的激励系统,调动学生会干部工作积极性提出了对策。     

如何发挥学生会在高校思想政治教育工作中的作用

学生会作为高校思想政治教育工作中不可缺少的一个组织,在高校管理、育人工作中有不可替代的作用。要更好地开展高校大学生的管理和育人工作,必须提升学生会的影响力,通过提高学生干部的能力、完善学生会制度、倡导正确的学生干部观念等途径发挥学生会在高校思想政治教育工作中的重要作用。     

澳大利亚高校学生会组织研究及启示

高校学生会组织是大学文化和传统的载体,是除了传统的课堂之外,学生成长的另一个重要平台。澳大利亚的高校学生会的发展较为成熟,特色鲜明：学生会是高度自治的学生组织,独立性较强;学生会组织围绕学生的学习与成长提供全方位的服务,将教育渗透在服务之中。本文试图对澳大利亚高校学生会组织的现状和特点进行全面深入的分析,以期对我国建设良好有序的学生会组织有所启示。     

“7S”管理在中职学校学生会管理中的应用

中等职业学校学生会是一个由学生处和学校团委共同组织共同指导的自我管理、自我教育和自我服务的学生群体组织,对他们的正确引导和管理可以帮助学校有效的管理学生,可以提高学生的职业素养。将"7S"管理模式应用在中等职业学校学生会的管理当中,能很好的管理学生会成员,有效的发挥学生会的职能作用,更好的为学校的管理和学生的发展服务。     

从可持续发展视角探讨高校学生会工作人员的培训

高校学生会的工作人员是高校管理工作中不可忽视的一支重要的人力资源,学生会是一所学校最大的学生组织,是高校学生组织、策划活动最重要的组织之一,它承担着传播校园文化、培养学生文化素质、提高学生工作能力的责任,且有效的丰富在校大学生的日常生活。文章从可持续发展视角下引入企业人力资源的理念探讨学生会工作人员队伍的培训,并在文末提出了高校学生会可持续发展的对策。     

高校院系学生分会服务质量动态评估体系构建

2017年3月3日,共青团中央、教育部、全国学联下发《学联学生会组织改革方案》,文件明确"学生会组织是党领导下、团指导下的广大同学自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的主要学生组织"。首次以正式文件明确学生会"自我监督"的主体功能和任务,学生会的定位扩充了新的内涵。如何加强学生会组织的"自我监督"功能,一项重要的内容就是科学的评价学生组织的服务质量。