资源共享与图书馆联盟绩效评估互动关系研究

本文概述了图书馆联盟资源共享与绩效评估之间的关系,认为资源共享是图书馆联盟绩效评估体系建立的基础与前提,绩效评估则是资源共享的重要手段和持续发展的动力;提出了加强资源共享和绩效评估互动关系研究,促使图书馆联盟可持续发展的途径。     

我国图书馆联盟绩效评估要素研究

从图书馆联盟的文献资源共享收益、用户服务共享收益、管理资源共享收益、设备资源共享收益、人力资源共享收益5个方面对联盟绩效评估诸要素进行分析,并从联盟本身、成员馆两个方面对图书馆联盟的绩效评估指标体系进行架构,提出联盟绩效评估过程中需要注意的几个问题。     

图书馆联盟的绩效评估指标体系研究

绩效评估是图书馆联盟研究与实践中的一个重要课题.文章从联盟整体性考虑,构建了包括组织文化、服务水平、联盟效益、用户满意度等在内的图书馆联盟绩效评估框架.     

公共图书馆联盟绩效评估指标体系研究

提出公共图书馆联盟绩效评估的概念,从合作、服务、管理三个维度来建立公共图书馆联盟绩效评估指标体系,为公共图书馆联盟绩效评估提供参考。     

略论大学城图书馆联盟的建设

本文通过对大学城图书馆联盟这一组织形式的研究 ,提出了以建立大学城图书馆联盟的形式 ,改变图书馆资源利用的单一模式 ,解决文献资源的利用与保障 ,克服现有高校图书馆建设中的困难 ,对大学城内高校图书馆建设具有重要的借鉴意义     

学术图书馆联盟与资源共享

本文介绍了英、美、澳大利亚等地学术图书馆联盟的现况,并以美国一些州际图书馆联盟为例,阐述其组合与运作的方式,同时报道香港学术图书馆界在这方面所作的努力。     

大学城图书馆文献信息资源共享的设想

本文提出了大学城图书馆建立图书馆联盟的资源共享模式,并论述了大学城图书馆建立联盟的有利条件,及建立图书馆联盟的操作思路。     

高校图书馆绩效评估指标体系及方法

高校图书馆作为学校重要组成部分，其绩效高低的评估具有重要意义。从对高校图书馆功能及作用的科学认识出发，提出了评估指标体系，并采用了功效函数法，初步建立起了高校图书馆绩效评估方法体系。最后，还模拟了一组数据对该体系进行了粗略的验算。     

信息资源共享系统绩效评估指标体系的构建

在分析现有的信息资源共享系统绩效评估指标体系研究的基础上,探讨信息资源共享系统绩效评估的要素、评估指标选取的原则,设计评估指标体系并明确其指标内涵。最后通过对NSTL的实证分析,对评估指标体系的科学性和可行性进行验证。     

图书馆联盟与文献资源共享

图书馆联盟是实现网络资源共享的重要途径，是图书馆界的新型合作模式。它从图书馆自动化网络发展而来。但在协作成员、运作方式、实现功能上均有拓展。对图书馆联盟的内涵、类型、功能、特点、意义及应面对的问题作了阐述。     

图书馆联盟绩效评价探讨

本文分析了影响图书馆联盟绩效的4个因素,总结了5个具体评价指标以及相应的绩效评价方法。     

图书馆联盟运作绩效评价研究

本文论述了图书馆联盟绩效评价指标体系建立的原则，通过对图书馆联盟战略整合能力、组织协调能力、服务控制能力、敏捷性以及用户满意度的系统分析，提出了一套图书馆联盟运作绩效评价指标体系，意在为图书馆联盟这一新兴组织的运作与发展提供参考。     

基于平衡记分卡的县级公共图书馆服务绩效评估指标体系构建研究

论文将平衡记分卡的评估理念和技术引入到县级公共图书馆服务领域,构建县级公共图书馆服务的平衡记分卡框架,综合运用问卷调查、社会统计方法,结合实际,构建了体现新的文化发展观要求,符合新时期县级公共图书馆服务事业发展实际的绩效评估指标体系。     

信息资源共享系统绩效评估要素的分析与确定

在国内外关于信息资源共享系统绩效评估要素研究基础上,归纳系统观、资源观和功能观三种不同视角的要素分析,提出利用统计标准和利用模型是两种确定信息资源共享系统绩效评估要素的主要方法。依据不同视角和不同方法的特点,信息资源共享系统绩效评估可根据不同的评估目标综合应用多种视角并采用两种方法兼具的评估策略。     

图书馆绩效评估反思

在多年的理论研究和实践过程中,图书馆界总结和探索了多种绩效评估方法,图书馆绩效评估实践工作成绩斐然。然而,由于对绩效评估基础理论与评估指标体系研究的不足以及实践操作的不规范与不透明,我们必须对前期的评估理论研究、指标体系建立和实际操作过程进行深刻的反思。只有克服评估障碍、充分发挥绩效评估的正面效果,才能促进图书馆事业的可持续发展。     

台湾图书馆联盟的信息资源共享模式及启示

台湾地区图书馆联盟在组织形式、管理体制、经费来源及运作、资源共享形式和内容等方面都积累了一些成功的经验,可以为广东省高职技术教育图书馆联盟的发展提供有益的借鉴。     

我国省域高校数字图书馆联盟建设现状调查与分析

通过对我国14个省域高校数字图书馆联盟现状的调查发现,目前存在联盟总量和新建联盟数量较少,自动化集成管理系统不统一,共享效果不佳,服务水平不高,利益分配不均,缺乏利益平衡机制等问题。省域高校数字图书馆联盟的发展应采取以下策略:从多渠道筹集经费,加强对不发达地区的支持力度,争取政府的大力支持,采用统一的自动化管理系统,加强特色数据库的建设和共享,建立利益平衡机制。     

跨系统图书馆联盟建设现状调查与分析

通过网络调查的方法对我国跨系统图书馆联盟建设的现状进行分析发现,高校图书馆跨系统合作意识不强、跨系统图书馆联盟分布地域较窄、城市基层公共图书馆尚未加人联盟、共享合作停留在表面、馆际互借联盟服务程序繁琐、区域发展不平衡、缺乏深层次服务。针对存在的这些问题,可以采取以下措施：充分发挥高校馆的资源优势和服务特色、扩展跨系统图书馆联盟网、建立联盟馆际互借服务系统、提高对跨系统图书馆联盟的重视、扩展联盟的服务项目。     

基于平衡计分卡的图书馆战略管理绩效评估路径研究

平衡计分卡是一种以"因果关系"为纽带,集战略、过程、行为与结果于一体,财务指标与非财务指标相融合的绩效评价系统。根据图书馆管理的特点,平衡计分卡可应用于图书馆战略管理绩效评估中。依据具有因果关系的效益维度、读者维度、内部运行维度及学习与增值维度设置目标并构建的图书馆战略管理绩效模型,能够全面评价图书馆的运行绩效,为图书馆战略管理及运行经费的获取提供强有力的决策支持。