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对提高研究生培养质量的几点看法南京理工大学张淑华,朱福亚一、加强导师队伍的建设研究生导师是能否培养出高水平人才的主要因素,因此应该建设一支结构合理、相对年轻、充满活力的研究生导师队伍。目前,许多高校的实际情况是,大多数研究生导师的年龄在五十多岁,中青... 相似文献
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研究生导师队伍可持续发展的思考与探讨 总被引:11,自引:0,他引:11
陈俊珂 《学位与研究生教育》2007,(6):42-46
指出加强导师队伍建设是提高研究生培养质量的关键,认为要发挥研究生导师的工作积极性,确保研究生导师队伍可持续发展,需要提升导师的影响力,使自己在研究生心目中魅力永存;加强导师梯队、学科建设,形成学术团体;建立和不断完善导师队伍建设的良性运行机制,增强导师队伍的活力,使其建设形成良性循环;改进与优化研究生培养模式,营造一种创新的学术氛围。 相似文献
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为适应社会人才的竞争需求,提高地方医学院校硕士研究生竞争力,从导师队伍建设、课程设置、学位论文质量等三个方面,对如何提高地方医学院校硕士研究生培养质量进行探讨. 相似文献
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研究生导师队伍建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
加强研究生导师队伍建设,是研究生教育管理的一项重要工作。本文针对研究生导师队伍中存在的一些问题。提出以下三点改进措施:实行导师培训与学术休假相结合的制度;加强导师小组制;正确处理师生关系。 相似文献
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经济管理专业研究生培养的现状与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
一、管理学研究生的培养现状1 .发展速度太快。经济管理专业一直处于高速发展阶段 ,规模也越来越大 ,虽然这种速度和规模的增长是对社会经济发展的一种主动适应 ,是符合社会经济发展的方向 ,但是 ,规模的扩张和速度的加快 ,将会造成师资力量和教学条件与学生需求的矛盾 ,影响到人才培养的质量。2 .师资力量薄弱。目前 ,虽然教师在数量上有所增长 ,约 3万多人 ,但是 ,从绝对数量上仍然太少 ,普通高校的专任教师与学生之比为 1∶9.6 ,而经济管理专业的师生之比为 1∶1 8.2 ,如再加上夜大、成人等则为 1∶33.5。在质量上 ,表现为教师的知识结构… 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(1)
研究生教育担负着为国家和社会培养高层次人才的重要任务。在培养符合社会需求的高层次人才过程中,研究生导师起到了至关重要的作用。通过简述导师队伍建设的重要性,明确了导师队伍建设的原则,从四个方面提出了加强我国导师队伍建设的途径。 相似文献
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知识经济时代需要大量的具有较高的科学素养与人文素质的复合型人才。研究生作为未来的高级专门人才和高级知识分子,其人文素质修养更是受到社会的广泛关注。因此,根据当前研究生教育大都只强调科学素养的实际情况,加强人文素质教育,提高研究生的整体水平已经成为研究生教育的紧迫任务。 相似文献
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研究生素质教育的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
为顺应我国高等教育发展和对高层次人才的需求,研究生扩招已经顺利实施。在新的形势下研究生的教育显得更为迫切。探讨研究生素质教育,内容主要包括:改革高校研究生教育管理机制,关注研究生心理健康,加强导师与研究生之间的交流与合作,增强研究生的社会实践能力等。 相似文献
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论高等院校研究生指导教师队伍建设的若干问题 总被引:3,自引:0,他引:3
研究生导师队伍建设是高等院校学位与研究生教育工作的重要组成部分。加强导师队伍建设是提高研究生培养质量的关键。导师队伍建设涉及的方面很多 ,下面主要从新形势下导师队伍的制度建设、内容建设以及影响因素等方面进行探讨。一、目前高等学校研究生导师队伍建设的现状1.研究生教育所面临的形势全国研究生招生数 1995年是 5.0 4万人 ,1999年是 8.9万人 ,年均增长率为 15% ;在校研究生总数达 14.5万人 ,比 1990年增长 55.7% ,年递增9.3%。 1999年是 2 2万人。 2 0 0 0年、2 0 0 1年招生数连续增加 30 % ,2 0 0 1年将达到 16万人 ,是 1995… 相似文献
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嵇凤云 《兰州教育学院学报》2015,(7):61-63
研究生导师是研究生教育和培养的核心力量,导师队伍建设的好坏,直接影响着我国研究生培养的质量,对我国的人才建设和社会发展会产生巨大的影响。本文通过分析目前研究生导师队伍中存在的问题,从导师遴选、学科梯队建设、思想政治教育、考核评价机制等方面提出加强研究生导师队伍建设的具体措施,为建设一支高水平的研究生导师队伍进行力所能及的探究。 相似文献
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随着中国近10年来研究生招生规模的不断扩大,作为研究生人才培养的主要单位,高等院校日益感受到全面加强研究生素质教育的重要性。本文就加强研究生素质教育的相关问题作一探讨,以求为我国当前加强研究生素质教育工作提供一些参考意见。 相似文献
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本文根据北京化工大学化工学院多年研究生培养的经验,针对优秀研究生培养的导师队伍素质和特点进行了分析,提出研究生培养及导师队伍建设中的一些以人为本的看法:如高水平导师选择、密切师生关系、加强学术交流等。 相似文献