浅谈企业文化在企业管理中的作用

企业文化是企业的"软实力",也是形成企业核心竞争力的关键因素,企业文化是企业价值观念与行为规范的总和,是企业的灵魂和精神支柱。     

浅析企业文化在企业建设与管理中的作用

企业文化是指随着石化企业不断的发展和沿续而产生的能够规范干部职工行为、促进思想进步和和推动石化企业全面建设的文化因素,是石化石化企业在几十年的发展中创造和积累的各种物质和精神财富的总和,也是思想、职业道德和价值观的概括.     

企业文化在企业战略发展与管理中的作用

企业文化代表了企业的“世界观”与“价值观”,是一系列信念、仪式、符号、行为方式的组合。本文阐述了企业文化的内涵,企业文化在企业战略发展与管理中的作用,最后提出了利用企业文化促进企业战略发展与管理的策略。     

论企业文化在企业管理中的意义与作用

企业文化来自于企业的长期发展建设之中,其建设的根本任务,就是围绕着和谐社会建设的要求和科学发展观的基本内容,对企业制度进行创新,并将其上升到精神层面,为企业长远发展创造出良好的人文环境和强有力的行为保障。因此可以说,企业文化是企业管理中不可缺少的一环,占据着十分重要的地位。本文就是从企业文化的内涵入手,重点分析了其在企业管理中的意义与作用,并提出了一系列完善企业文化的措施,以期能为现代企业文化建设提供参考。     

浅论企业文化与企业管理现代化

企业文化作为一种新型的管理模式，即是企业管理的新发展，又作用于企业管理。把握企业文化与企业管理的关系，借助企业文化之功，不断推进企业管理现代化，能进一步增强企业的竞争机制和应变能力。     

浅析在现代企业中企业文化的作用

企业文化在当今企业发展中重要地位越来越得到了企业领导者的认同,在企业凝聚力的建设上更是起着巨大推动作用。本文将就企业文化在企业生产经营中的重要作用和意义进行分析和探讨。     

论企业文化在人力资源管理中的导向作用

企业文化对人力资源管理具有导向作用：企业文化理论是人力资源管理的理论基础；企业文化既是人力资源管理的目标，也是人力资源管理的手段。企业文化通过与个体人格的交互作用，影响人力资源由潜在价值向现实价值转变。发挥企业文化的导向作用，必须在人力资源管理诸环节中坚持以人为本的思想，处理好企业文化与个体人格的交互作用。     

工会组织在企业文化建设中作用探析

本文结合企业工会的实际情况,阐述在建设企业文化的过程中,工会组织的优势,并指出企业工会组织在建设企业文化、企业精神内涵和提高员工业务素质、道德素质等方面的作用。     

试论企业文化对企业管理的促进作用

现代比较管理学认为,企业不仅是一种经济活动,而且是一种文化组织;企业的生产经营活动不仅是一种经济活动,而且是一种文化活动;企业管理不仅是一门学科,还且是一种文化,即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化.企业管理是企业赖以生存的根本,而企业文化是企业发展壮大、实现跨越发展的潜在动力.就笔者所在的建筑企业而言,笔者认为,企业文化是企业管理的延深,是一种致力于物质生产的精神气质,企业文化对企业管理具有一定促进作用.     

浅谈企业文化在人力资源管理中的作用

作为企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体,企业文化产生于企业自身,同时会对企业的方方面面产生影响,尤其是对人力资源管理有着重要的促进作用.     

论如何创建个性化企业文化

本文综述了目前我国企业文化的现状及存在的问题,对企业如何创建个性化企业文化提出了笔者的看法。     

浅谈执行力在企业管理中的应用

企业的目标是追求利润的最大化,而管理是企业发展永恒的主题,企业的投入是有限的,而企业的管理是无限的。采取最有利于提高企业经济效益的管理方法,就是提升企业的执行力。     

当前中国企业扁平化管理的思考

扁平化管理是近年来在国际上兴起的一种先进的管理制度。本从企业规模、民族化、企业现有管理体制、企业领导力、企业执行力等几个方面对此进行了分析，以探讨当前中国企业实行扁平化管理的条件和可能性。     

从企业文化角度看高校思想教育的着眼点

本文从企业文化的角度,分析了“诚信“教育的重要性,并结合当前高校学生的“诚信“状况,提出了加强教育的途径。     

企业资源管理系统分析

通过对某企业资源管理ERM系统的应用分析,实现企业内部产供销、人财物以及企业外部供应链的集成,提高企业的整体竞争力,从而帮助公司领导可以快速、准确、实时、方便地对公司生产经营数据进行分析,为决策提供科学依据。     

毕摩在彝族文化传承中的教育作用试析

彝族是构成中华民族共同体中一个古老的少数民族。毕摩在彝族发展的历史进程中起着举足轻重的作用。通过对毕摩在彝族文化传承中的教育作用的探讨,使当今的人们能够对以毕摩文化为核心的彝族文化形成一个较为全面而深刻的认识。     

企业文化对促进企业发展的作用

在知识经济时代,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。此文就企业文化的定义、内涵及其特点,企业文化对企业核心竞争力的影响、企业文化促使企业可持续成长以及企业文化在人才竞争中的作用等方面论证了企业文化对企业发展的作用。     

福建民营企业经营风险研究

2008年全球性的金融危机重创世界各国。本文针对福建民营企业所存在的经营风险,建立经营风险模型,分析民营企业存在经营风险程度、主要的影响因素,并提出相应的对策,以为福建民营企业及政府相关管理部门决策提供借鉴。     

雁阵精神对中小企业团队管理的启示

雁阵飞行,目标一致,分工协作,效率极高。虽然它们有时要为群体的目标而牺牲个体,但最终能靠团体的力量克服各种困难。雁阵精神对于小企业管理,特别是打造员工的团队协作精神具有重要的启示,如发挥“领头雁”的模范作用,调动“群雁”的积极性,提升单只“大雁”在雁群中的归属感和使命感,等。     

文化管理——远程教育机构管理的新视角

文化管理是一种先进的管理思想,文章阐述了文化管理的内涵及其对远程教育机构的适用性,提出了远程教育机构实行文化管理的思路:发挥领导者和管理者的作用,塑造远程教育机构共同的价值观,创设有利于实行文化管理的远程教育文化,促进文化管理与制度管理的有机结合。