推动就业政策落地见效，全力做好高校毕业生就业各项工作

<正>在当前高校毕业生就业的关键时刻，我们召开全国高校毕业生就业创业指导委员会主任委员第二次联席会议，目的是交流研讨就指委的工作，总结就指委成立以来的工作经验，探讨就指委工作内容，展望就指委工作方向，抢抓2023届毕业生就业工作关键期、冲刺期，全力推动高校毕业生就业各项工作任务落实。     

湖南省教育厅紧抓就业督壹杠杆 推动基层就业工作

一、争取领导重视，将毕业生就业纳入专项督查内容。我们在取得省政府和教育厅领导的肯定同意之后，以省普通大中专学校毕业生就业工作领导小组的名义召开全省普通高校毕业生就业工作会议．组织有关部门对市州政府，普通高校的毕业生就业工作进行专项督查：由此拉开了毕业生就业工作专项督查的序幕。     

全区高校毕业生就业工作会议提出——加强对高校学生的就业指导及能力培养

岁末年初,自治区教育厅就做好新一年高校毕业生就业工作在南宁召开了“2009年全区普通高等学校毕业生就业工作会议”。自治区教育厅巡视员林宁在会上强调,在高校毕业生就业工作中贯彻落实科学发展观的思想,就是既要努力提高毕业生就业率,也要注意提高毕业生就业质量和就业工作水平;既要努力做好毕业生的就业推荐服务工作,也要重视学生的能力培养和就业指导;既要努力推荐优秀毕业生就业,也要重视对“两难”毕业生的就业帮助。我们要统筹兼顾、全面的做好毕业生就业工作。     

湖南省教育厅 紧抓就业督查杠杆 推动基层就业工作

一、争取领导重视,将毕业生就业纳入专项督查内容。我们在取得省政府和教育厅领导的肯定同意之后,以省普通大中专学校毕业生就业工作领导小组的名义召开全省普通高校毕业生就业工作会议,组织有关部门对市州政府、普通高校的毕业生就业工作进行专项督查;由此拉开了毕业生就业工作专项督查的序幕。二、制订督查方案,确定督查指标。在充分调查研究的基础上,我们先后制定和颁发了《普通高等学校毕业生就业工作督查方案》、《湖南省市州毕业生就业工作督查方案》。《方案》既有一级指标,也有二级指标、三级指标。如《高校毕业生就业工作督查方案…     

新形势下毕业生就业问题浅探

面对当前毕业生就业的严峻形势，我们要提高认识、转变观念，充分认识做好毕业生就业工作的重要性，明确指导思想、目标任务和改革措施，推动毕业生就业制度建设和创新，努力开创毕业生就业工作的新局面。     

毕业生就业调查要拓展内涵

开展毕业生就业情况调查,关注中职毕业生就业质量,一方面为我们掌握中职生就业工作规律、改进就业工作方法、提升就业工作成效,积累了大量第一手数据资料;另一方面也是从人才培养结果的角度,对中职校     

团结进取 开拓思路 开创高校毕业生就业新局面——在2004年全国普通高校毕业生就业工作会议上的讲话

2004年全国普通高校毕业生就业工作会议，全面总结了2003年全国高校毕业生的就业工作，认真分析了毕业生就业工作所面临的形势和任务，明确了2004年高校毕业生就业的目标和任务。周济部长的主题报告既高屋建瓴又务实具体，具有很强的操作性，对于我们提高认识开拓思路，做好2004年的就业工作都很有意义。     

略谈96届高校毕业生就业

略谈９６届高校毕业生就业曹殊（执笔）张永波，宁小华根据我们对全国２１９所普通高等学校的问卷调查的数据分析，９６届高校毕业生就业工作有以下值得重视的情况。一、院校的毕业生就业市场活动和就业信息工作据统计，调查的院校中有５５．７１％的院校开展了校内的毕业...     

入世对高校招生与毕业生就业工作的影响与对策

入世所带来的经济、政治、教育方面的改革从大政策、大环境上间接地丰高校招生与毕业生就业工作。入世使招生生源全球化、招生手段进一步现代化、办学主体多元化，也使招生工作面临生源争夺更加激励、人才标准国际化等挑战；入世使毕业生就业需要和择业机会增加，同时使毕业生就业面临国际竞争、毕业生就业工作须进一步转变职能等挑战。我们必须应对挑战，用好机遇，加快招生与毕业生就业制度改革，面向国内国际市场需求，调整招生计划和毕业生就业工作机制，加强毕业生永业指导服务，注重招与生毕业生就业制度的比较研究，把高校招生与毕业生就业工作做好做强做精。     

充分利用网络资源，加强中职学校毕业生就业工作——幼师就业与网络招聘结合的创新和尝试

毕业生就业服务是学生就业指导工作的重要组成部分，是学校教育工作的重要内容。我们要充分认识加强中等职业学校毕业生就业服务工作的重要性，加强领导，把毕业生就业服务工作作为一件大事来抓。     

把握毕业生心态做好就业指导工作

高职院校毕业生的就业工作，关系到社会稳定和高职教育能否健康发展，而毕业生的就业心态是影响学生就业的重要因素，我们要分析，把握毕业生的就业心态，采取有效措施做好毕业生的就业指导工作，努力使毕业生能较好地就业。     

2006年中国大学生就业高峰论坛 高校就业工作的创新与发展

高校毕业生就业工作，关系数百万毕业生的切身利益，关系高等教育的发展改革和科教兴国战略的实施，关系社会稳定。 为深入探讨中国大学生就业在新时期面临的突出问题和矛盾，促进我国大学生就业，分析研究新形势下中国大学生就业的方式方法，有效缩短应届大学毕业生与就业岗位的距离，宣传介绍在推荐、指导、吸收、引进应届大学生工作有显著创新成就的学校和企业的成功经验，我们通过举办“2003年中国大学生就业高峰论坛&#183;高校就业工作的创新与发展”，为上述一系列问题的研究搭建一个多方互动平台。     

河南省落实会议精神 加强指导队伍建设

一.全面落实会议精神2004年12月10日,教育部、人事部、劳动保障部代表高校毕业生就业工作部际联席工作会议召开2005年全国高校毕业生就业工作网络视频会议,周济部长作了重要讲话。会后,我省认真贯彻落实会议精神。我们认为,一是会议召开得及时、抓得早。2005年全国高校毕业生增幅达20.71%,毕业生就业形势依然严峻,及早对毕业生就业工作进行部署,符合就业形势发展的需要。二是提出了2005年就业工作的目标。为我省毕业生就业工作的努力     

高校毕业生就业心理现状调查

基于大学毕业生就业难引起的一系列心理问题,笔者从学校就业指导、就业渠道、就业意向、就业影响因素等方面对1000名大四毕业生进行了问卷调查。结果表明,在学校就业指导方面,学校积极开展就业指导工作,开设了就业指导课程;在就业渠道方面,大部分毕业生是从招聘网站、学校就业信息网和学校就业指导中心获得就业信息;在就业意向方面,许多毕业生倾向于去事业单位、民营企业和三资企业,很少有毕业生愿意到西部单位;在就业影响因素方面,大部分毕业生认为找工作过程中的不公正因素、薪酬待遇不足和学校名气会极大影响就业。综合分析这些调查结果,我们提出了大学毕业生健康择业心理的相关对策和建议。     

浅谈高校毕业生就业中的经济手段

浅谈高校毕业生就业中的经济手段徐杨富近年来，全国普通高等学校在毕业生就业工作中，在加强毕业生思想政治教育和就业指导、加强对就业工作的领导和管理的同时，普遍引入经济的手段，对毕业生流向和分布进行控制，保证了毕业生就业工作的顺利进行。这是一种积极有效的措...     

谈谈毕业生推荐工作

目前国家对大中专毕业生的分配政策是自主择业，双向选择。在这个体制的转型时期，许多家长、毕业生还不太适应。作为学校，我们有责任为家长分忧，有责任为毕业生就业提供尽可能多的帮助。转变毕业生的就业观念就业观念的偏差，直接影响推荐工作的成败。一个对聘用单位不满意     

高校就业政策调整与就业观念转变

文章通过对我国高校毕业生就业制度几次调整的回顾和由调整所引发的社会各群体就业观念和就业心态的转变，揭示了高校毕业生就业政策调整的依据，同时，探讨了新就业观念形成和发展过程中出现的新问题、新现象，为我们积极适应就业政策的调整、正确认识就业政策调整对今后开展各项工作的重要意义提供了一个新的视角。     

宁波教育学院2008届毕业生就业状况跟踪调查

了解毕业生的就业状况是高校毕业生就业工作中不可或缺的环节。为动态掌握毕业生的工作情况,了解毕业生对学校人才培养方面的意见和建议,有效推进和强化我校教育教学改革,做好我校毕业生就业指导工作,我们对本校2008届部分毕业生进行了跟踪调查。     

煤炭高校毕业生就业指导工作的思考

对1997年至2000年连续四年毕业生就业流向的特点进行了分析，并就毕业生就业工作中存在的问题和以思考与探讨，提出了几点确保毕业生及时、合理、顺利就业的对策，对于新形式下如何做好毕业生就业工作有一定的借鉴意义。     

浅谈高校毕业生就业制度改革的重大突破

我国高校毕业生就业制度改革取得了重大突破,但毕业生就业工作仍面临着不少压力和挑战。教育全面质量管理理论则为我们研究高校毕业生就业工作提供了新的更有效的研究视角和探索路径。本文运用全面质量管理思想全方位地从社会经济、高等教育以及毕业生自身因素等角度分析了高校毕业生的就业问题,并从＂三全＂管理角度对高校毕业生就业问题提出了建设性的解决方法。