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图书馆作为学校的图书资料情报中心,服务能力和服务质量的高低,直接关系到学校教学和科研水平的提高,同时也能够体现出图书馆存在的价值所在。图书馆若想提供高质量的服务,仅仅拥有现代化的设施和高质量的图书资料是远远不够的,必须有高素质的图书馆工作人员为读者与信息资源牵线搭桥。图书馆全面建设过程中的科技含量将不断增大,迫切需要高素质的图书馆工作人员。进入21世纪,世界上许多国家的高等院校都把建设现代化的图书馆作为衡量高校水平的标志之一。因此,许多高等院校都非常重视图书馆的长远建设,加强科学管理,重视培养和造就一支高素质的馆员队伍。由于历史上的原因,图书馆工作人员的素 相似文献
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从培养少儿图书馆的工作角度入手,通过分析对少儿图书馆资源的完善和充分利用,探讨少儿图书馆发挥的重大社会教育优势,同时提高馆内工作人员自身的素质,使少儿图书馆成为孩子们的第二课堂,以及对其以后的成长带来深远的意义和影响。 相似文献
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少儿图书馆聘用学生管理员协助工作是图书馆工作的现实需要,不仅缓解了图书馆人力资源不足的矛盾,而且加强了学生与图书馆工作人员的有效沟通,有助于提高少儿图书馆的服务水平,也给学生提供了社会实践机会。但是,在实践中也存在一些问题,应采取相应的措施进行规范管理。 相似文献
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文章通过对中职学校图书馆馆员目前职业素质现状的分析,以及在信息化管理下应具备的职业素质,提出了提高馆员职业素质的几点思路与方法。 相似文献
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论21世纪图书馆员的素质 总被引:2,自引:0,他引:2
对21世纪图书馆员所应具备的素质及超前意识、竞争意识、公关意识、经营意识、创新意识、科技意识、服务意识、商品意识、信息意识等进行了论述。 相似文献
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对跨世纪高校图书馆员素质问题的思考 总被引:4,自引:0,他引:4
本文通过对当前高校图书馆员思想状态的分析,提出了跨世纪高校图书馆员在思想道德、职业道德、业务能力、心理等各方面所应有的良好素质;并指出为提高基本素质应采取的有效方法,从而使高校图书馆员适应跨世纪的需要,更好地为读者服务. 相似文献
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在信息技术高速发展的条件下、就高校图书馆如何适应信息化的需要,集中讨论了从传统图书馆模式转变过来的图书馆员的现状以及如何提高其信息素质的途径。 相似文献
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在经济高速发展的今天物流人才极其缺乏,已被列为急需引进的12类紧缺人才之一。现代物流人才供需矛盾严重,质量和数量均未能满足需求,真正缺乏的不是低端和中端的操作员,而是缺乏高端的管理型人才。复合型物流人才应不仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能。这种人才是既懂物流理念,又有实践经验,既有物流技术专长,又能进行物流管理,既具备现代经济头脑,又善于开拓进取的复合型人才。培养能对各个物流领域进行整合,能把金融、保险、电子商务、计算机等行业应用到现代物流中去,有很强策划能力的复合型人才,这是物流业人才未来培养的方向。 相似文献
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发展电大远程开放教育图书馆的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
闫巧林 《内蒙古科技与经济》2000,(6):80-81
1 电大图书馆面临的机遇与挑战随着知识经济时代的来临 ,学习的社会化将成为一种趋势 ,而现代远程教育为全社会所有的人提供了终身学习的机会和条件。国家教育部制定的“面向 2 1世纪教育振兴行动计划”,其中重要的内容之一 ,即实施“现代远程教育工程”,形成开放式教育网络 ,构成终身学习体系。这种新型的教育方式确定后 ,电视大学作为从事现代远程教育的高等学校 ,如何在原有远距离教育的基础上 ,更有效的发挥自身的优势 ,在我国这样一个教育资源短缺的国家办好大教育 ,为构筑知识经济时代的终身学习体系做出贡献 ,是我们每个人都应该认… 相似文献
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提高图书馆工作人员素质的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
阐述了新形势下图书馆工作人员提高自身素质的重要意义,并对图书馆工作人员应具备的素质进行了探讨,进而论述了提高图书馆工作人员素质的具体方法。 相似文献
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对新时期高职院校图书馆员素质的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
谷丽萍 《内蒙古科技与经济》2009,(17):127-128
高职院校图书馆员队伍的素质,直接关系到学校图书馆事业的发展和建设水平,建设一支高水平的高职院校图书馆员队伍意义重大。文章针对高职院校图书馆员的具体现状,对其综合素质进行了认真的分析,并就存在的问题进行了归纳整理,同时提出了相应的对策建议。 相似文献
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