高职院校物业管理专业招生困境及解决途径

随着我国物业管理行业的迅速发展,高职院校物业管理专业毕业生供不应求,但各院校却普遍出现“招生难”现象。文章通过对内蒙古自治区及全国部分院校物业管理专业的调查分析,得出物业管理专业招生难的原因,并提出解决招生困境的思路。     

中职学校招生难现象刍议

受历史和政策的束缚,受办学条件和办学模式的限制,受传统观念和大众心理的影响,我国中等职业技术学校陷入招生难的困境。     

浅谈职业教育发展的困境与突破

本文阐述了我国高等职业教育发展所面临的困境,分析了国外高职产学结合的经验,提出了破解目前职教发展三大困境的＂救世良方＂在于产学结合的职业教育模式。     

现代学徒制与中国职业教育研究

学徒制是传承企业文化、提高企业员工技术技能的有效途径,学徒制的职教功效是毋庸置疑的,推行现代学徒制必须创新职业教育的体制机制,借鉴国际"学徒制"经验教训,思考国内学徒制困境案例,另有一条可供行走的职教蹊径,构建"厂中校",在企业招生、办学,培养企业需要的高端技能型专门人才。认准中国特色"现代学徒制"模式,政府配套合适政策支持,实施现代学徒制是职业教育发展新机遇。     

民办高校面临的挑战与应对策略

当前民办高校面临着一系列的挑战:招生难,入学报到率走低；教学质量有待提高；师资力量薄弱、流失严重；办学经费短缺等挑战.原因既有宏观环境方面的因素,也有自身发展的因素.应对策略是加强对民办教育机构宏观管理和服务指导,尤其要加强过程监控；民办高校只有通过积极的变革和发展,才能从根本上改变困境,提高办学水平.     

民族地区高职院校招生工作的困惑及对策思考

最近几年高职院校如雨后春笋快速发展,伴随着高职院校发展最大的问题是高职院校的招生难,民族地区高职院校由于地域的劣势,招生更是困难,本文就民族地区高职院校招生的困惑来探析民族高职院校的招生对策。     

关于对县办技校办学现状的几点思考

许多县办技校前几年深陷“招生难,安置难”的泥潭,更新办学理念,规范教学管理,提高教学质量是走出困境、做大做强的唯一出路。     

新高考背景下高职院校招生工作的改革研究

近年来,伴随着我国经济社会的发展,我国高等教育的普及工作逐渐加快进程,自新高考改革制度的实行,传统的统招统考制度逐渐不能满足现代化社会发展的需求,无法开展多元化的高素质人才的培养计划。因此,在新高考背景下高职院校招生工作的改革迫在眉睫。基于此,此次研究主要分析在新高考背景下我国高职院校招生工作面临的困境,依照其面临的问题针对性地提出相应的对策以及思考,为高职院校招生工作的改革与完善奠定良好的基础。     

浅谈农村职业教育

社会主义新农村建设的目标是要按照"生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的要求,协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。要实现这一目标,培养新型农民刻不容缓。为此,必须大力推进农村职业教育,提高农村劳动力的职业(从业)技能水平,使他们更好地适应农业产业化、规模化、现代化、市场化、国际化形势发展的需要。本文从农村职业教育的意义入手,探讨农村职教面临的困境及困境原因,最后提出相关建议。     

职业学院师资队伍建设思考

随着国家对职业教育重视度的提高及宏观政策的调整,职业教育发展形势有所好转,各地职业类学校招生有了一定的提高,办学规模不断扩大。然而在学校规模扩大的同时,也面临着职业学校师资日益紧张的压力,特别是专业教师严重不足,专业师资队伍建设还存在着诸多问题急待解决。本文分析了当前我国职业教育专业师资队伍建设现状,提出加强职教专业师资队伍建设的途径。     

我国农村五保供养制度的现状与改革思考

目前我国农村五保供养工作日益面临困境,主要体现在五个方面：五保对象应保尽保难、供养标准落实难、全面实现五保难、实施敬老院集中供养难、地区供养负担不均衡。农村集体的消解和五保供养制度调整滞后,是五保供养工作陷入困境的主要原因。基于此,必须尽快改进五保供养工作,进一步明确各级政府在五保供养中的责任,及时调整五保供养制度,完善农村社会救助体系。     

植树不易 成材更难——关于职校生就业的几点思考

当前,面对中职学校招生难的普遍现象,各校均提出以"出口"拉动"入口"的基本方案,并积极付诸实施,可是结果仍与期望值差之甚远,于是各校又开始了新的思考,尝试实施新的办法。对此,本人结合自己从事职教工作实践,粗谈下列几点思路,以供交流。     

浅析农村富余劳动力转移

实现农村富余劳动力转移是建设农村全面小康社会的关键所在.在未来一个时期,我国农村劳动力转移能否突破当前徘徊不前的困境,并取得新的突破,将直接关系着我国新世纪战略的蓝图能否如期实现.而要摆脱当前困境,必须对农村劳动力转移的战略思想进行调整和重新定位.     

职业学校教学实习与就业的科学性探析

针对目前农村职业教育招生难的现状,本文主要从教育教学、实习与就业等环节入手,着眼于职业教育将来的持续健康发展,贯穿于职业学校教育教学以及实习就业的始终,努力提高学校的办学质量。     

浅谈目前农田水利的双重困境

改革开放以来,我国的经济发展发展迅猛,城市经济与农村经济都有了明显的提高,因此,国家在农田水利方面的财政支持力度不断增大,我国的农田水利工程也得到了发展与完善;但由于我国农田水利工程所具有的公共性与公益性,农田水利的发展面临着双重挑战,一方面是由于平衡机制随着经济的发展和体制的改革不断被打破,制度上造成了不小的困境;另一方面是乡村政府统筹组织能力的削弱,造成其在农田水利等方面的统筹能力也被瓦解。这两方面的困境直接或间接制约着我国农田水利工程的进一步发展,成为农村经济发展的"绊脚石"。     

浅析农村富余劳动力转移

实现农村富余劳动力转移是建设农村全面小康社会的关键所在。在未来一个时期，我国农村劳动力转移能否突破当前徘徊不前的困境，并取得新的突破，将直接关系着我国新世纪战略的蓝图能否如期实现。而要摆脱当前困境，必须对农村劳动力转移的战略思想进行调整和重新定位。     

植树不易 成材更难——关于职校生就业的几点思考

当前，面对中职学校招生难的普遍现象，各校均提出以“出口”拉动“入口”的基本方案，并积极付诸实施，可是结果仍与期望值差之甚远，于是各校又开始了新的思考，尝试实施新的办法。对此，本人结合自己从事职教工作实践，粗谈下列几点思路，以供交流。     

高职院校单独招生问题的瓶颈及对策研究

文章对高职院校单独招生的发展现状以及存在的招生考试命题难、面试过程主观因素影响录取公平及考试成本高、单独招考试的宣传工作难、招生政策理解不对称、政策落实不到位等问题进分析,提出了成立招考联盟,考评结合,以评为主的高职自主招生选拔模式。     

特岗教师职业发展困境及其原因——以河南T县为例

自"特岗计划"启动以来,几十万特岗教师奔赴中西部农村教学一线。特岗教师在补充农村师资总量、优化农村师资结构、提高农村教育质量的同时,自身也面临着职业认同低、职业幸福感弱、职业压力大、职业发展动力缺乏等困境,认真分析这些困境背后的原因,为找寻有效措施,帮助特岗教师突破职业发展困境,促进特岗教师职业发展有着重要意义。     

对农职教育的思考

1　农职教育的困境及原因分析当前 ,农职教育很不乐观 ,农村职教在下滑 ,与国家深化教育改革的方针政策极不相符。目前困扰农职类学校发展的核心问题是生源。应该指出 ,农职教育乃至整个职业教育发展很不平衡。以巴盟地区为例 ,自 1 987年以来 ,相继成立了 1 6所农职高中 ,只经