湖北文理学院引进黄砚农博士海外团队

湖北文理学院引进黄砚农博士海外团队签约仪式于6月6日隆重举行,此次加盟的是以湖北省＂百人计划＂学者黄砚农博士为负责人、包括杨一青博士和徐斌博士的云计算技术学科团队。该团队的成功引进是院长李儒寿教授带队赴海外引才取得的又一重大成果,标志着学校高端人才引进工作再上新台阶。     

回国发展信息

218位海外高层次人才入选第二批"青年千人计划"据"中国新闻网"消息,根据《青年海外高层次人才引进工作细则》,海外高层次人才引进工作专项办公室组织实施了第二批"青年千人计划"申报评审工作。近日,经初审、通信评审、面试评审、公示及复核,北京大学刘若川等218人入选第二批"青年千人计划"。据悉,2010年12月,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工     

实施人才强校战略推动高校跨越式发展

人才是高校发展的关键.中山大学通过"百人计划"引进一大批海内外优秀人才,聚集了一批优秀学科带头人和中青年学术骨干,有效的改善了教师队伍结构,加强了学科建设,增强了人才意识,为学校实现跨越式发展奠定了人才基础.     

湖北文理学院首次获批湖北省国际合作基地

湖北省科技厅公布的第二批湖北省示范型国际科技合作基地,湖北文理学院和湖北省科技信息研究院联合申报的"湖北省农业大数据处理技术研发与应用国际科技合作基地"名列其中.这是湖北文理学院首次获批湖北省国际合作基地."湖北省农业大数据处理技术研发与应用国际科技合作基地"由湖北文理学院数学与计算机科学学院吴钊博士带领的湖北省中青年科技创新团队牵头,依托云计算技术研究与应用开发协同创新中心,与湖北省科技信息研究院、国际精准农业协会(ISPA)、新泽西理工学院等科研机构和高校合作,围绕湖北省国家     

我校5人入选渭南市“百名科技人才计划”

2014年,陕西省渭南市政府出台了《渭南市三个"百人计划"实施意见》,意见指出,要通过五年的努力,培养造就百名以上德才出众、堪当重任的党政人才;百名以上学术前沿、带动创新的科技人才;百名以上战略思维、引领发展的企业人才,简称为三个"百人计划"。10月,市政府召开了百名企业人才、百名科技人才人选专家评审会,对申报渭南市三个"百人计划"中的企业、科技人才进行评审,我校有5位教师成功入选基础研究类"百人计划",他们分别是:卢爱刚教授(专业特长:气候湿地)、王菊霞教授(专业特长:量子光学)、     

国家级人才工程“万人计划”全面实施

正近日,中国国家高层次人才特殊支持计划即"万人计划"第一批入选名单于近日正式发布,这标志着国家级人才工程"万人计划"全面实施。该计划于2012年9月正式启动,准备用10年左右时间,遴选支持1万名自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育领域的高层次人才。"万人计划"和"千人计划"一样,由中央     

“遴选百人冲击诺奖”靠谱吗?

正最近,国家高层次人才特殊支持计划(又称"万人计划")第一批入选名单正式公布,该计划决定用10年左右时间,遴选培养1万名高层次人才,包括遴选出100名杰出人才"冲击诺贝尔奖,成长为世界级科学家"。对"万人计划"的入选对象,在有关部门和单位原有支持的基础上,国家还将在经费、政策上给予直接的特殊支持。(2013年10月30日人民日报)     

坚持“四个到位”,扎实推进人才队伍建设

近年来,襄阳市政府高度重视人才工作,出台了《支持企事业单位引进高层次人才的试行办法》,计划用5到10年的时间引进一批紧缺的高层次创新创业型人才,为襄阳市经济建设提供人才保证和智力支持。作为湖北省基础教育强市,襄阳市教育局在人才工作中,着眼于教育管理者队伍和教师队伍建设,并紧密结合襄阳教育工作特点,坚持做到"育、用、留、带"四个到位,逐步建成了一支师德高尚、业务精良、结构合理的教育工作者队伍。     

河北省“外专百人计划”政策分析

河北省为引进更多非华裔高层次外国专家服务社会经济的发展,计划组织实施"外专百人计划"。该项政策的制定立足于本省的创新驱动发展战略,坚持以需求为导向,选择性地引进关键领域的急需人才,兼顾经济收益和社会效益。在"外专百人计划"执行的准备阶段,应以外省实践经验为基础,结合本省的实施环境,分析执行的实施阶段可能出现的偏差,便于及时警惕。政策执行过程中出现潜在偏差的主要原因是执行要素关系协调性差、执行系统环境竞争力不足、执行主体能力有限,并建议在执行实施阶段健全评估监控机制、完善执行要素关系、优化人才引进环境,以更好地达到引进优质人才参与本省现代化建设的政策目标。     

重庆制定“百人计划”实施办法

据“中国新闻网”消息,近日,重庆市制定出台《重庆市百名海外高层次人才集聚计划实施办法》（简称“百人计划”实施办法）,加强海外人才的引进。     

回国发展信息

力推“千人计划”今年将分批引500海归人才 据《人民日报·海外版》消息,“千人计划”专项办公室透露,2010年将进一步加大海外人才引进工作力度,计划分3批引进500名左右海外高层次人才。截至目前,“千人计划”引进的662名海外高层次创新创业人才中,去往高校系统的310人,占总人数近1／2。“千人计划”促进了研究型大学的建设,有利于加快培养拔尖创新人才。     

以高层次人才优先发展促进队伍建设——谈华南理工大学引进优秀人才“百人计划”

高校师资队伍建设是高水平大学建设重中之重,高层次人才的引进又是师资队伍建设的重要环节之一。如何转变思想,建立适应学校自身发展的高层次人才引进机制,是高校亟待解决的问题之一。本文通过对我校引进优秀人才“百人计划”的实旌情况的论述,阐述了我校在引进人才工作中的新思路,重点突出了“百人计划”实施几年来的成效。     

湖北文理学院教授、博士风采

正胡小林,1976年生,湖北襄阳人,湖北文理学院文学院副教授,博士。2003年获华中师范大学文学硕士学位,2009年南京大学文学博士学位。现为湖北文理学院宋玉研究中心副主任,湖北省区院研究会理事。     

长沙9个重大人才项目启动力揽国际高端人才

据《长沙晚报》消息,《长沙市中长期人才发展规划纲要》中的9个重大人才项目今年将启动。 据介绍,去年长沙市已引进到岗优秀青年人才2724名,其中博士108名、硕士1644名。通过实施引进国际高端人才“313计划”,长沙已引进海外高层次人才63人、团队8个,其中26人进入国家“千人计划”、34人进入湖南省“百人计划”。     

中科院“百人计划”五百余岗位虚席以待

中国科学院”百人计划”是向海内外公开招聘的人才计划。”百人计划”岗位是中国科学院创新研究员岗位，采取聘任制，聘期一般为4年。入选后需全时在岗工作。据中科院有关部门透露，2006-2010年度，“百人计划”总共有547个岗位面向海内外公开招聘，他们热忱欢迎广大在外留学人员积极应聘加盟。     

归国

中国力推”千人计划”今年将分批引五百海归人才【人民日报海外版】中央组织部部长李源潮日前在中央党校举办的国家海外高层次人才引进计划（“干人计划”）入选专家专题培训班上与学员座谈,勉励他们争做国家科技创新的领军人才、     

回国发展信息

启动“双百计划”引进海外高层次人才 据《中国国土资源报》消息,国家海洋局日前出台了《海洋系统“十二五”公派留学计划》和《海洋系统“十二五”引进留学人才计划》2项政策。计划在2011-2015年期间,选派百名海洋人才出国留学,同时引进百名在国外取得博士学位的留学人才回国工作,简称“双百计划”。国家海洋局将在专业技术岗位聘任等方面优先考虑留学人才。     

月度扫描

中国商飞引进海外人才和外国专家逾790人 【新华网】2012年,中国商用飞机有限责任公司相关负责人,在第九届中国国际航空航天博览会上披露,该公司成立4年多来,累计招聘优秀毕业生3200多人,引进海外高层次人才和外国专家790多人,有24人入选国家“千人计划”,初步形成了一支研发民用大飞机的人才队伍。     

天下英才汇龙城 创新创业在常州——记常州“龙城英才计划”

一2012年3月18日,常州市"龙城英才计划"第二批领军人才引进海外视频推介会,在常州市行政中心举行。中共常州市委常委、组织部长张春福等常州市政府领导及相关部门负责     

夯实基础 搭建平台 建立健全全员创新工作机制——“再工业化”背景下的浙江职工创新工作

近日,中国国际人才交流大会暨深圳论坛在深圳会展中心举办。国务院国有资产监督管理委员会副主任、党委副书记黄淑和在现场表示,截止目前,中央企业已经引进海外优秀人才1600多人,其中有319人入选到中央的"千人计划",一批海外高端人才集结创新团队,正在瞄准世界前沿的和引领企业未来发展的科研项目,有的攻关项目已经取得了重大的突破。