干部人事档案材料收集及归档

档案材料的收集归档,就是干部档案管理人员通过各种方法向有关部门将所管理范围内的干部人事档案及材料收集并汇总起来,经过一定的程序、规则处理后充实到干部档案中,并进行集中统一管理的一项工作.……     

如何做好干部人事档案收集归档工作

正干部人事档案材料收集归档工作是指干部人事档案管理部门按照干部管理权限,根据党和国家相关政策规定要求,将分散在相关部门和个人手中的人事档案材料有组织、有计划地收集起来,实行集中统一管理的工作。收集归档工作是干部人事管理部门取得和积累档案材料的手段,是开展干部人事档案各项管理工作的起点和基础。档案材料收集归档工作的效果,直接影响干部人事档案保管、开发和利用。只有不断丰富干部人事档案内容,才能使干部人事档案工作更加有效     

干部人事档案收集归档工作初探

本文从目前干部人事档案收集归档工作存在的主要问题入手,通过分析其内在原因,提出关注接收档案的入口审核、做好档案的日常收集以及严把归档审核鉴别关等做好干部人事档案收集归档工作的有效方法。     

干部档案材料的收集归档

干部档案材料的收集归档是干部档案工作的起点和重点 ,其成败利直接关系着干部档案工作未来的生存与发展。因此 ,探究目前干部档案收集归档中存在的问题 ,寻求对症的“药方” ,以顺应新形势下人事管理的需要 ,是广大档案工作者关心的问题。　　一、存在问题干部档案材料的收集归档 ,就是将具有保存价值的 ,记述和反映干部个人经历及其社会实践活动中形成的德、能、勤、绩各方面情况的材料 ,以个人为单位收集起来交由人事档案管理机构保存的工作。它是干部档案的入口关 ,无论是干部档案的移交部门 ,还是干部档案的接收部门 ,如果态度不端、措…     

对新《干部人事档案材料收集归档规定》的思考

收集干部档案材料,充实干部档案内容,是干部档案工作的根本任务.为了规范干部人事档案材料收集归档工作,确保为公道正派地选人用人提供真实、全面的档案信息,根据相关的法律法规,2009年12月中央组织部出台了<干部人事档案材料收集归档规定>(以下简称"新规定"),这为人事档案管理部门收集档案材料提供了新的依据.     

浅淡如何做好干部档案材料收集归档工作

干部档案材料记载了干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实际等内容的材料,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分。干部档案材料的鉴别、整理与归档是做好干部档案工作的关键。怎样做好干部档案材料收集归档工作,笔者根据多年来的工作实践谈几点粗浅认识,与同行共同探讨。     

关于干部人事档案工作的几个问题

本文从干部人事档案管理工作，干部档案材料的收集，归档及整理，流动人员人事档案的管理等方面，对干部人事档案工作制度及管理规定提出了改进建议。     

对新形势下干部人事档案收集工作的几点思考

笔者结合几年来在县委组织部门工作的实际，认为要做好干部人事档案材料的收集工作，应做到以下六个方面：     

浅谈干部人事档案收集中存在的问题与对策

正干部人事档案的收集是人事管理工作中非常关键的一环,其意义重大:方便组织上全面考察和正确使用选拔干部,同时充实丰富干部档案内容。当前,档案收集中非常急迫的任务是全面及时收集关于干部绩、勤、能、德的材料。但是,如此重要的档案收集工作在现实的操作中仍然存在着一些问题,需要档案管理的相关人员认真对待。一、干部人事档案收集工作中的问题(一)对干部人事档案的收集重视不够。领导的重视是做好干部人事档案收集工作的重要基础,但是在现实社会中,不少单位的领导档案意识淡薄,没有认识     

初探干部人事档案管理和材料快速归档

随着社会的不断发展,档案的数量在不断增加,如果由于管理不当,会出现一些档案损坏的现象,因此就需要用一种新的方法将档案可以长期有效的保存下去。在单位中,档案管理的作用更加重要,要尽量避免出现职工档案记录不同,否则,将对办理退休等工作增加困难。     

修订《干部人事档案材料收集归档规定》的思考

2009年7月,中共中央组织部再次修订发布了<干部人事档案材料收集归档规定>(中组发[2009112号),与1996年同样的规定相比,此次规定进一步完善了干部人事档案材料收集归档范围等,标志着干部档案工作步入了新的管理时期.     

修订《干部人事档案材料收集归档规定》的思考

2009年7月,中共中央组织部再次修订发布了《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发[2009]12号）,与1996年同样的规定相比,此次规定进一步完善了干部人事档案材料收集归档范囱等,标志着干部档案工作步入了新的管理时期。     

职能部门如何做好收集归档工作

为使档案工作规范化、程序化,保证各类档案材料齐全。完整、及时归档．不少单位实行职能部门立卷归档制度,即在档案部门的统一管理、指导、监督下,各职能部门配备兼职档案员,负责本部门平时文件材料的立卷、归档工作,并定期向档案部门移交档案。职能部门立卷比档案部门立卷有更大的优越性,不仅可以。充分发挥部门兼职档案员熟悉本职业务和文书处理过程的长处,     

加强企业文件材料收集归档工作

企业文件材料的收集归档,是指将已经办理完毕或告一段落的具有保存价值并经过整理的企业文件材料,按照归档制度随时或定期移交到企业档案部门.企业文件材料收集归档工作作为档案管理工作的重要前提和基础,为档案管理工作提供了实际的管理对象,是企业档案部门档案形成的重要渠道和手段.……     

学校干部人事档案材料收集三大要务

学校干部人事档案材料收集,是干部人事档案管理诸工作中的首要环节。只有及时、全面地将干部人事档案材料收集完整,才能真实、客观地反映一个干部成长发展的经历,从而为组织上正确地选拔使用干部提供优质服务。一、要加强收集队伍建设学校各职能部门、学院应指定一名人事档案材料收集联络员,于年初将联络员名单上报给人事档案管理部门。人事档案管理部门每年要对联络员进行培训,详细讲解干部人事档案材料的重要性、各部门收集材料的范围、时间等,帮助联络员熟悉哪些材料属于收集范围,常规收集、临时     

完善干部人事档案工作管理体制的管见

《干部档案工作条例》规定：“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。”《企业职工档案管理工作规定》指出：“企业职工档案工作,在国家档案部门宏观管理、组织协调下,由劳动部门领导与指导,实行分级管理,同时接受档案行政管理部门的监督、指导。”集中统一、分级负责是我国十部人事档案工作的管理体制,正是坚持这一管理体制,才建立起具有全国规模的干部人事档案工作,使此项工作始终沿着规范有序之路不断向前发展。但在个别地区或单位,未能坚持好这一体制,结果出现分散多头管理,管档案单位多,兼职人员多,保管条件差,管理水平低下,以及分级过细,影响了干部人事档案工作的健康发展。     

干部人事材料归档的历史性变革

干部档案材料的收集工作是干部档案工作的起点,是干部档案工作基本原则的具体体现.收集哪些材料归入干部档案,体现着一个历史时期党的干部路线及方针、政策.