论市场经济条件下企业法律顾问制度

市场经济是法制经济。企业要想在市场竞争中不断发展壮大,就必须充分运用法律武器保护自己,并约束自己的行为,避免法律风险。要做到这一点,光靠社会律师难以完成,企业有必要在其内部建立法律事务机构,配备既懂法律,又懂本企业生产经营的专职人员,建立企业法律顾问制度。建立企业法律顾问制度,能保证企业重大决策的合法可行;实行企业法律顾问制度是搞好企业经济合同管理的基础;企业任何重大经济活动都离不开法律顾问。     

对高校建立法律顾问制度的思考

在纷繁复杂的办学环境中,高校要实现依法治校、化解法律风险的目标,需要建立与实际相适应的法律顾问工作机制。可以借鉴《国有企业法律顾问管理办法》对企业法律顾问工作进行规范的方式,要求高校建立符合实际的法律顾问制度,设立独立的法律顾问机构。     

公司法律顾问制度研究

市场经济在一定意义上就是法律经济，由于社会主义市场经济体制的建立，公司法律顾问制度在企业管理中的作用也越来越明显，已成为现代企业制度的一个重要组成部分。本文从研究外国公司法律顾问制度的先进经验入手，对我国公司法律顾问制度的发展沿革及现状进行了介绍、剖析，在研究了发达国家公司法律顾问制度的经验和认识我国目前该制度实施的现状后，对如何完善我国公司法律顾问制度，从六个方面提出设想。     

政府法律顾问制度研究

政府法律顾问制度在西方法治国家的发展已经比较成熟,而我国还处于探索阶段,相关的制度建设并不完善,有一些问题还有待讨论。在认识上,要明确政府法律顾问的身份定位、捋清与政府法制部门的关系;在制度设计上,要明确政府法律顾问的法律地位、职责、权利义务,建立各级法律顾问制度,促进法律顾问组成的多元化、体系化、制度化。此外,还要建立政府法律顾问的配套机制,如遴选机制、考核机制、责任机制、保障体制。     

我国高校推行总法律顾问制度的意义及政策建议

高校总法律顾问制度是对高校落实依法治教的要求,保障高校的合法权益,落实高校的法律责任的一种积极尝试。建立这一制度有利于提高高校自身法律素质,使其内部管理活动逐步走上法制轨道。为保证高校重大决策的合法性和法律上的可行性,使高校的各项机制合法运转,落实高校的法律责任,应从宏观、中观和微观几个层面推行总法律顾问制度,使总法律顾问制度落到实处。     

我国学校法律顾问制度建设的实践导向刍议

推进学校法律顾问制度建设,在各类学校建立内部重大决策的合法性审查机制,是推进学校治理体系和治理能力现代化的必然要求。目前学校法律顾问制度的建设与法律事务机构的运行在实践中均面临着一些困境。我国学校法律顾问制度建设要吸收改革经验,夯实理论基础,彰显时代价值;要在借鉴域外资源基础上,重视机构设置,明确职责范围,强化人才培养,实现政策调整,凸显实践指向。     

论重构企业法律顾问的隶属体制

国有企业法律顾问的管制性作用能否发挥,直接关系着企业法律风险能否有效预防和股东（国家）意志能否实现;国有企业的法律顾问隶属于企业,是企业的职工,企业直接决定法律顾问的升迁、晋级;目前,推行国有企业法律顾问制度存有困难,其症结主要体现在法律顾问的事务性工作是隶属主体的需求,但法律顾问的管制性工作与隶属主体的需求相悖;当前,国有企业的法律顾问之隶属体制没有为法律顾问管制性工作提供充分保障;国有企业法律顾问隶属于股东（国家即国务院国资委或省国资委）的新机制是发挥法律顾问管制性功能的制度保障;提出了从保障法律顾问的相对超然地位和保障企业自主经营权之间寻找平衡,重构国有企业法律顾问的隶属体制,不断创新法律顾问机构的工作机制。     

论重构企业法律顾问的隶属体制——以国有企业法律顾问机构的设置为视角

国有企业法律顾问的管制性作用能否发挥,直接关系着企业法律风险能否有效预防和股东(国家)意志能否实现;国有企业的法律顾问隶属于企业,是企业的职工,企业直接决定法律顾问的升迁、晋级;目前,推行国有企业法律顾问制度存有困难,其症结主要体现在法律顾问的事务性工作是隶属主体的需求,但法律顾问的管制性工作与隶属主体的需求相悖;当前,国有企业的法律顾问之隶属体制没有为法律顾问管制性工作提供充分保障;国有企业法律顾问隶属于股东(国家即国务院国资委或省国资委)的新机制是发挥法律顾问管制性功能的制度保障;提出了从保障法律顾问的相对超然地位和保障企业自主经营权之间寻找平衡,重构国有企业法律顾问的隶属体制,不断创新法律顾问机构的工作机制。     

高职院校建立法律顾问制度刍议

高职院校建立法律顾问制度是现代学校制度建设的重要内容。高等职业教育跨界特点、办学体制机制创新、利益相关者权益保障机制建设等决定了高职院校需要建立法律顾问制度。文章介绍了高职院校法律顾问制有外部聘任法律顾问、内部聘任法律顾问、内设法律顾问机构、法律顾问团等四种模式,提出法律顾问人员的任职要求应与法律顾问模式相适应。     

中小企业法律风险及对策探讨

中小企业是我国经济建设的重要力量,由于主客观原因,我国中小企业容易面临各种法律风险,中小企业必须不断树立和增强法律风险防范意识,建立事前预防与事中控制的法律风险防范机制,不断完善法律顾问制度,最大限度地减少因企业生产经营管理活动中发生法律风险而造成的经济损失,实现企业健康运行和长久发展。     

高职院校法律顾问制度建设

随着社会经济和教育事业的发展,高职院校在改革与运行过程中面临诸多的法律风险和矛盾问题,需要运用法律手段予以规范和调整。在当前依法治国、依法治教的背景下,高职院校应建立规范的法律顾问机制,明确法律顾问的职责权限,建设具有高职院校特色的法律顾问制度。此项举措有利于学校有效防范和化解各类法律风险,维护学校自身的合法权益,增强其依法治校的能力,实现高职院校的稳定可持续发展。     

高校移植总法律顾问制度的构想

总法律顾问制度是国际上通行的法律风险防控制度,我国大型国企引进之后取得了良好效果.随着我国高等教育的快速发展以及办学方式的变革,高校面临的法律风险日益复杂化、多元化和国际化,原有的法律机构和法律风险控制模式已难以适应高校的发展,迫切需要从制度上进行创新.文章认为在高校引入总法律顾问制度,有利于高校防范和化解法律风险,促进高校依法决策、依法管理机制的形成,实现高校又好又快的发展.     

论企业法律顾问在企业中的地位与作用

市场经济中各种法律关系错缩复杂，在我国加入WTO以后，企业在走向国际市场的过程中，必然会为诸多法律问题所困扰。基于此，笔结合自身多年来从事企业法律顾问工作的切身感受和认识，阐述了企业求教听职业特征以及独特的法律地位，论述了企业法律顾问制度对于推进社会主义民主与法制、促进企业依法经营、加快国民经济的发展所起的不可替代的重要作用。     

论我国知识产权法律制度的发展与完善

知识产权法律制度,是商品经济和科学技术发展的产物,现代知识产权法律制度形成于资产阶级革命之后.凡是科学技术发达的国家,都较早地建立和健全了知识产权法律制度,知识产权法已成为世界各国法律体系中的重要组成部分.随着我国日益融入世界经济体系中,我国经济体制和经济规则都面临重大的改革和调整,知识产权作为利益机制,全面履行与贸易有关的知识产权制度也不可避免地面临挑战,因此,完善我国知识产权法律制度,是我国知识产权法律制度适应WTO的必然选择.本文立足于此,就我国知识产权法律制度的发展历程作了简要的回顾,在此基础上提出了完善我国知识产权法律制度的对策.     

以建立现代企业制度为契机培养中专工科应用型人才

建立现代企业制度,这是构造社会主义市场经济微观基础的重要举措,是经济体制改革的中心环节.现代企业制度的建立,必将引起我国的社会关系、经济关系和劳动关系发生重大而深刻的变化.     

总法律顾问制度：我国高校法治化建设的金拐杖

总法律顾问制度是高校法律顾问制度的核心。在我国,随着高校法治化的加速推进,建立健全总法律顾问制度对高校而言,除具有市场经济国家建立此项制度的一般意义外,还具有有效促进依法治校、依法行政、依法治教的金拐杖作用。     

履行信访职责依法维护企业及员工合法权益

维护企业员工合法权益是企业信访工作的基本职能,维护企业及员工的合法权益是法律赋予信访工作者的神圣职责;维护企业及员工合法权益是信访工作存在的基础.信访工作要着眼于维护企业及员工的合法权益,建立和完善平等协商制度.     

试谈股份制的理论与实践

股份制企业制度,是在经济活动的实践中逐步形成的适合现代化市场要求的最科学、最有效率的企业制度。企业改制的核心是在全面、完整、准确地把握广义的股份企业制度基础上,扎扎实实地建立先进的现代企业制度,按现代企业制度启用懂市场会经营的董事长、总经理,追求股份企业制度衍生的高效率,而不是换牌子。     

建立现代企业制度——需要一支职业化的企业家队伍

<正>国有企业在社会主义市场经济中能否发挥主导作用,关键在于深化改革尽快建立现代企业制度.建立现代企业制度要解决的问题很多.其中一项极其重要和紧迫的战略任务,就是为国有企业培养造就一大批适应社会主义市场经济要求的职业化的企业家队伍.一、中国企业家产生和发展的现实条件以《企业法》和《转机条例》为主要内容的我国企业法律体系,为企业转变经营机制.增强活力,面向市场创造了法律环境,提供了法律保障.与此同时,宏观经济手段不断改善,相关配套体制改革也在不断推进,政府职能转变步伐加快,企业改革的外部条件正在不断改善,在这种形势下,企业的市场观念、效益观念大大增强,竞争意识、创新意识、风险意识开始形成,一批政治素质好,勇于开拓,善于经济管理的企业家开始成长起来.     

经济、管理类专业经济法教学方法探析

当今社会需要懂经济、懂管理、懂法律、懂外语的复合型人才,因此,经济法作为法学专业的一门基础课程,也是经济学、管理学专业的一门重要的必修课。但是,经济、管理类专业的学生有着不同于法律专业学生的特点,因此,在经济法课程的教学方法上也应当有所差别。目前高校非法律专业的经济法课程在教学过程中还存在着许多问题,本文在分析这些不足的基础上,结合自己浅薄的教学经验,提出改进经管类专业经济法教学方法的建议。