关于高等教育自学考试毕业生就业问题的思考

随着我国高等教育进入大众化阶段,高等教育自考毕业生的就业面临着严峻的形势,自考毕业生难就业的问题在一定程度上制约了高等教育自学考试事业的发展。本文从高等教育自学考试自身的特点来分析自考毕业生难就业的状况及成因并提出四个方面的对策。     

自考毕业生的择业观

经过几年艰难曲折的自学生活，许多朋友终于踏上了成才的彼岸。欣喜之余却发现，自己所面临的就业形势和就业环境实在不容乐观。据教育部有关负责人透露，“截止2003年8月20日，除一些临时就业和自主创业的毕业生没有履行签约手续外，尚有50万左右的大学生没能找到工作。那么作为一名自考毕业生应怎样去看待择业或就业这一难题呢？     

自考毕业生的职业定位

随着毕业审定的结束，一大批自考生即将结束自己的自考人生，高兴地迈向新的工作岗位。经过几年艰苦的自学生活：终于开始踏上了成材的’彼岸。欣喜之余，一些年轻自考毕业生却发现：自己所面临的就业形势和就业环境实在不容乐观。随着社会逐渐转型，就业竞争也逐渐加剧，不光自己，许多应届普通高校毕业大学生在职场上也拼得头破血流。最后找到的工作岗位多是数次降格以求的结果．即使个别幸运儿拥有了一份在别人看来还过得去的职位，也与个人预先设定的就业目标相去甚远。     

自考毕业生择业应注意的几个问题

经过艰苦的自学生活,又有一大批自考生拿到了火红的毕业证书。为了找到一份满意的工作,他们当中的许多人早已调动几乎所有的社会关系,漫天撒网,四下奔波了。那么,对广大的自考毕业生朋友们来说,如何找到一个适合自己的工作岗位呢?结合近年来自考毕业生的择业实践,有以下几个方面需要向大家提个醒儿。     

面对择业，你准备好了吗？

对广大自考生来说，今年第二次毕业审定就要结束了。随着毕业审定的结束，大批自考生即将结束自己的自考人生，高兴地迈向新的工作岗位。经过几年艰苦的自学生活，终于开始踏上了成材的彼岸。欣喜之余，些年轻自考毕业生却发现：自己所面临的就业形势和就业环境实在不容乐观。随着社会逐渐转型，就业竞争也逐渐加剧，不光自己，许多应届普通高校毕业大学生在职场上也拼得头破血流，最后找到的工作岗位多是数次降格以求的结果，即使个别幸运儿拥有了份在别人看来还过得去的职位，     

关于高等教育自学考试毕业生就业状况的思考

随着我国高等教育进入大众化阶段,高等教育自考毕业生的就业面临着严峻的形势。自考毕业生就业难的问题,在一定程度上制约了高等教育自学考试事业的发展。因而这是亟待解决的问题。本文试着从高等教育自学考试自身的特点来分析自考毕业生难就业的状况及成因,并提出一些对策,以期对自考毕业生的就业有所帮助。     

自考毕业生就业应如何展示仪表美

自考毕业生在走上工作岗位之前，要在就业市场上公开“亮相”，凭借自己的整体实力去赢得用人单位的认可和青睐。因此，在进入就业市场之前就必须作好一切准备，其中注重仪表美应该说是自考毕业生成功就业的一个不容忽视的方面。这里结合近年来的就业实践，给大家一点仪表修饰方面的提示，希望对广大自考毕业生顺利择业就业有所裨益。一、如何认识仪表美仪表是指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰、风度等方面。它是一个人的精神风貌、内在素质的外在表现。仪表美是由下面三个层次构成的：一是人的容貌、形体、体态、生理等基本条件；二是…     

影响大学生就业的主要因素分析

随着高等教育规模的扩大,高校毕业生就业进入了买方市场趋强的阶段,就业形势日趋严峻。毕业生能否在就业竞争中脱颖而出,成功地找到工作,会受到诸多因素的制约,主要体现在以下几个方面:一、学校品牌效应相对于大众消费品市场上的品牌概念,人才市场上的品牌概念要弱一些。但不同     

自考毕业生就业质量偏低：现状、原因及对策

自考毕业生就业质量偏低,是指自考毕业生的行业就业领先系数在优势行业小于普通本科毕业生的一种就业现象。从人力资本理论角度分析,主要原因在于自考毕业生的生产能力和配置能力不足。解决自考毕业生就业质量偏低的思路在于重塑自考生的生产能力和配置能力,建立通畅的信息传递机制以及健全自考毕业生就业法律。     

自考毕业生职业心态的理性选择

经过几年艰难曲折的自学生活，许多朋友终于踏上了成才的彼岸。欣喜之余，大家发现：自己所面临的就业形势和就业环境却实在不容乐观。或终日奔波，或漫天撒网，最后找到的工作岗位多是数次降格以求的结果，即使个别幸运儿拥有了一份在别人看来还过得去的职位，也与个人预先设定的就业目标相去甚远。对于这些朋友来说，要想使自己的事业发展能有一个良好的开端，其中一个关键问题就是要保持一个健康的职业心态。而近年来有些刚刚走上工作岗位的自考毕业生工作失职，道德失范，甚至走向歧路，一个重要的原因就在于开始走上工作岗位后没有形成…     

自考生如何顺利择业

自学考试作为我国高等教育的一种形式，已经走过了二十多年的历程。回眸而望，二十多年来自考事业有了很大的发展，也取得了瞩目的成果，同时在其内在结构上也发生了较大的变化，其中变化最大的莫过于生源结构的变化。开考之初，自考生多为在职学习，考生年龄偏大，参加自考的目的也较为单一，以补充知识和获取学历为主，涉及到就业问题范围很小：而目前的自考生中，高考落榜生和中专、大专在校生占较大比例，他们参加自考一是为了获得本科学历，二是为将来的择业增加筹码。随着上世纪末开始的普通高校的不断扩招，本科毕业生急剧增加，高校毕业生就业压力明显加大，现在又有越来越多的自考毕业生也加入到求职的大潮之中，竞争的激烈可想而知。那么广大的自考生应以什么样的心态来应对这样的形势呢？笔者从一个多年从事自考管理者的角度，与自考生谈几点不成熟的看法。     

自考毕业生职业心态的理性选择

所谓职业心态，实际上是人的主观世界感受外界影响后所形成的心理定势，它与个人的思想意识、生活阅历和心理素质密切相关。这种心理定势一旦形成往往能够改变人接受信息的形式、知觉的性质和解决问题的情绪与策略，以及人的行为习惯等。经过几年的艰苦自学，终于踏上了成材的彼岸。欣喜之余，一些年轻自考毕业生却发现：自己所面临的就业形势和就业环境却不容乐观。或终日奔波，或漫天撒网，最后找到的工作岗位多是数次降低己求的结果，即使个别幸运儿拥有了一份在别人看来还过得去的职位，也与个人预先设定的就业目标相去甚远。     

大学毕业生就业困境及对策

对毕业生就业形势进行分析,从几个方面提出毕业生就业问题解决的途径：提高学生实践能力：加强就业形势分析教育与就业指导;调整毕业生就业心态;建立完善的就业体制和社会保障体制。     

关于自考毕业生就业难的分析和探讨

截至2008年底．参加我国高等教育自学考试学历教育累计有近5230万人（不计重复）,累计报考科次约4．62亿,累计培养本、专科毕业生857．5万人．自考的规模和速度都得到了大幅度的增长,培养了大批时代和社会急需的人才。但自考制度在培养人才的同时,自考生的就业问题也成为了一个不可回避的问题。笔者在对自考生就业现状进行分析的基础上．对自考毕业生的就业定位以及如何促进自考生就业问题方面上做了有益的探索和设想。     

面向劳动力市场发展全日制中专自考教育

作为社会主义市场经济体制的一个组成部分,劳动力市场已经开始对人才流向发生作用。劳动力市场的基本特征是“用人单位自主选择劳动者,劳动者自主择业”,即就业的双向选择。就山西省总体情况来看,用人单位对毕业生的供给是需求不足局面,毕业生就业的竞争将越来越激烈,压力将越来越大。参加中专自考教育的学生文化底子薄,素质较差。面临形势就更加严峻。 为适应社会主义市场经济需求,应提高自考毕业生的竞争力,使自考教育工作在市场竞争中赢得主动权,笔者认为中专自学考试教育工作要紧紧抓住劳动力市场双向选择这个特点,解决以下几方面的问题。 第一,为缺乏人才单位定向培养。这类学生类似委托代培。学生毕业后,就业问题比较容易解决。特别是有些单位既缺乏技术人才,又为职工子弟解决就业,很乐意鼓励职工支持子弟参加自考教育。这类考生由于毕业走向大致固定,教育工作就相对容易一些,收效也比较好。     

在自考中体味人生

不知不觉中，我的自考本科就要毕业了。回想起我的整个自考历程，可谓失望与希望交加，艰辛与欣喜同在，再想想与自考的几次相遇与擦肩，几次差点与之失之交臂，真让人感慨有加，细细琢磨，个中自有人生三昧。高考时，自己水平发挥欠佳，仅考了个专科，心中真是愤愤不平，很想再补习一年，俗话说：人生能有几回搏？可面对并不富裕的家境和逐年看涨的高校收费行情以及逐年吃紧的就业形势，考虑再三，只好就此作罢。上大学期间，就有同学报名参加自考，但是我迫于经济原因，只能再稳着吧。但那种“自信人生二百年，会当击水三千里”的力量却始…     

应届毕业生，请提升你的自信

又一批应届毕业生将进入劳动力市场，参与到激烈而残酷的劳动力市场竞争之中。据有关部门统计，2006年的大中专毕业生将超过750万人，其中包括350万高校毕业生和400万“三校生”。加上往届没有就业的毕业生，今年的就业形势依然很严峻。当然，拥有实力的同学也不必悲观，在进入职场前不妨注意以下几个方面，为顺利就业打下良好的基础。     

大中专毕业生如何面对就业竞争——为什么专科毕业生就业这么难

社会在不断发展和进步,高学历人才也在不断增加,人才市场化和求职就业竞争化日趋激烈,就业压力越来越大是不可争辩的事实,而大中专毕业生的就业形势就更为严峻,就业压力就更大了。那么,大中专毕业生面对就业应该有哪些认识,应该注意哪些问题,应该怎样做,才能更有效地、更自如地应对这一严峻的形势呢?我们从以下几个方面谈起,希望对大家顺利就业有所帮助。     

关于自考助学教学质量监控的研究

正一、自考助学现状近几年,自考社会助学机构在显著减少,生源在显著收缩。以浙江省为例:浙江省自学考试助学机构2009年有81所,年招生7.4余万学生;截止2013年底仅剩62所,年招生2.8余万学生。目前自考助学机构往往采用应试教育,缺少素质教育。为此,自考毕业生素质不高,职业能力弱,无职业规划,社会对自考毕业生认可度低。自考毕业生就业情况通过问卷调查,56%的用人单位明确表示不接受自考毕业生,认为自考毕业生比普通高校毕业生的质量低。     

中专毕业生应如何参加择业竞争

社会在不断发展和进步,高学历人才也在不断增加,人才市场化和求职就业竞争化日趋激烈,就业压力越来越大是不可争辩的事实,而大中专毕业生的就业形势就更为严峻,就业压力就更大了。那么,大中专毕业生面对就业应该有哪些认识,应该注意哪些问题,应该怎样做,才能更有效地、更自如地应对这一严峻的形势呢?我们从以下几个方面谈起,希望对大家顺利就业有所帮助。