高校毕业生就业陷阱的形成与超越

2006年初,央视时空视点与智联招聘网发布的最新报告显示,在12463人参加的关于职场经历的调查中,55％求职者表示曾不同程度“中招”被坑,通过起诉讨回权利者仅有一成。由于高校毕业生数量的激增、工作经验的缺乏以及就业形势的严峻,这一群体已成为就业陷阱的预设猎物之一。从现有的高校毕业生不幸落入就业陷阱的众多个案出发,我们从求职毕业生、招聘单位和求职外部环境等试作分析。     

求职维权之路，举步维艰

为了尽快找到一份工作,摆脱在招聘会上屡屡受挫的局面,许多大学生在求职时都难免有些急躁和盲目。虽然每年的招聘季节完毕都会有大学生出来现身说法,专家也是针对具体案件进行分析和指导,但问题并没有减少。就业压力逐年增大,如果大学生的求职侵权现象也和毕业生数量一样成增长趋势,那后果将不堪设想。根据央视《东方时空》栏目公布的调查结果,在12463名接受调查的大学生求职者中,55%的人遇到过求职陷阱。而受骗上当后,有49%的人选择“忍气吞声”,只有10%的人“起诉维权”,15%的人会“向有关部门反映”。这一数字也说明,大学生面对求职陷阱…     

大众化背景下的高校毕业生就业困难意识陷阱

指出了当今高等教育大众化背景下部分毕业生陷入就业困难意识陷阱的表现，分析了落入就业困难意识陷阱的影响因素，探讨了克服就业困难意识陷阱的途径。     

《恰同学少年》:另一种青春偶像剧

《恰同学少年》火了!根据央视索福瑞的调查,该剧在央视一套播出时最后一集的收视率达到9．86％,打破了央视历年来“一套黄金时段”的收视记录;央视《新闻联播》更是破天荒地在4月4日和5日这两天连续     

当老师还有什么意思

据2006年1月5日《中国青年报》报道，中央电视台“东方时空”和智联招聘网站联合推出了2006毕业生就业状况大型调查。调查样本覆盖了12个大中城市的12463名大学毕业生和刚参加工作的职场新人以及北京、上海、广州等城市的120家大中小型企业。调查中关于“在个人素养方面，您最不喜欢的是哪一方面？”83．6％的雇主选择了“不诚实”。2005年12月27日，央视主持人白岩松根据这项调查报告告诉中国人民大学的学生：雇主最看重实践和诚信。     

中考选择题高频“知识陷阱”剖析

<正>选择题是中考思想品德考试的重要题型,在各地中考思想品德试卷中占有很大比重。下面,例举频繁出现在各地中考思想品德试题中的十个知识"陷阱",教师平时要引导学生多积累、多梳理,才不致于陷入丢分误区,从而取得好成绩。陷阱一:中华文化是世界上最优秀的文化例1.(2017·福建卷)近年,央视《中国成语大会》《中国诗词大会》等文化类节目受到观众热捧。这主要是因为()A.中华文化博大精深,富有魅力B.中华文化是世界上最优秀     

从厂家到医院，药价暴涨了多少倍

央视《每周质量报告》栏目记者随机选取了20种药品，用了一年时间调查后发现，在一些地方药品集中采购的中标价比实际出厂价高出几倍甚至十几、二十倍。     

职业意识渐趋成熟 大学生就业尚存在三大矛盾

近日，上海市教委公布了《上海大学生就业取向调查及其对策研究》调查报告。报告指出，近几年本市高校毕业生就业存在三大矛盾。     

论加强大学生就业陷阱的预防教育

本文论述高校毕业生就业陷阱的主要表现及严重危害,针对当前毕业生就业中出现的就业陷阱问题,提出加强对大学生进行预防教育与应对就业陷阱的对策建议.     

“柴静式”教师来袭，你“看见”吗？--未来教师三大改变趋势

从2月28日到3月1日短短的24小时内,前央视调查记者柴静的纪录片《穹顶之下》网上点击量突破亿次。     

高校毕业生诚信问题研究

据2006年1月5日《中国青年报》报道,中央电视台“东方时空”和智联招聘网站联合推出了2006毕业生就业状况大型调查。调查样本覆盖了12个大中城市的12463名大学毕业生和刚参加工作的职场新人以及北京、上海、广州等城市的120家大中小型企业。调查中关于“在个人素养方面,您最不喜欢的是哪一方面?”83.6%的雇主选择了“不诚实”。2005年12月27日,央视主持人白岩松根据这项调查报告告诉中国人民大学的学生:雇主最看重实践和诚信。但是,令人担忧的是,校园中已经存在着诚信问题,尤其是体现在毕业生就业的过程中。因此,找准原因,选择对策,对高校学…     

提高中职生就业能力及对策

据《2007年全国职业院校学生就业质量报告》调查显示，中职生就业率连续三年一直保持在95％左右。但是随着2008年的金融海啸，2009年的就业形势出现了转折，表现在就业率、专业对口率、就业稳定性、就业合同签定率严重滑坡，中职生就业现状不容乐观，究其原因主要有三个方面。     

透视央视《明成皇后》的热播现象

《明成皇后》是一部正在央视热播的电视剧，但是笔者认为央视的许多作法有待商榷，一是在非黄金时间播放热播剧。这是不符合利润最大化的原则的；二是央视的对于突发情况处理没有建立良性的处理机制。比如这次《明成皇后》放在非黄金时间。热播后的反应太过迟缓。错过了赢取利润的大好时机：三是对于热播剧的重播手法央视还是显得太过于保守和陈旧．     

大学生职业决策自我效能与就业压力分析

通过《主动性人格问卷》、《职业决策自我效能量表》和《就业压力问卷》对399名大学毕业班学生进行调查,结果显示不同就业压力的大学生职业决策自我效能存在显著差异,不同主动性人格大学生就业压力与职业决策自我效能存在显著差异。     

“2007中国大学生就业首选企业调查”活动即将启动

教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心《中国大学生就业》杂志将在2007年4月组织“2007中国大学生就业首选企业调查”活动。此前于2001年、2004年推出的“中国大学生就业首选企业调查”活动取得空前成功，入选企业排名等相关调查结果被多家媒体广为报道，在包括大学校园、企业界在内的社会各界造成了广泛影响。     

“2007中国大学生就业首选企业调查”活动即将启动

教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心《中国大学生就业》杂志将在2007年4月组织“2007中国大学生就业首选企业调查”活动。此前于2001年、2004年推出的“中国大学生就业首选企业调查”活动取得空前成功，入选企业排名等相关调查结果被多家媒体广为报道，在包括大学校园、企业界在内的社会各界造成了广泛影响。     

有感于四成大学生求职靠关系

7月16日，共青团中央、北京大学合作完成的“2006年中国大学生就业状况调查”结果公布。调查显示，人际关系网络仍是大学生进入就业市场、寻找就业机会的理想途径。有41.61％的学生认为，通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。（《京华时报》月17日）     

毕业半年后仍有16万“待定族”——访就业蓝皮书总撰稿人王伯庆

6月10日,《2009年中国大学生就业报告》(即就业蓝皮书)新闻发布会在中国社会科学院举行。《该报告基于麦可思公司对2008届大学毕业生的调查研究撰写,其中有部分调查结     

读研比例最高的五大专业

据麦可思《2012年大学生就业年度指标》中的“读研比例较高的本科专业”调查显示，以下5个专业毕业生读研比例较高。     

对全国高校毕业就业协议的法律思考--兼论《全国普通高等学校毕业生就业协议书》之完善

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称《就业协议》)作为毕业生、用人单位及学校在高校毕业生就业意向上达成一致的合同本，是解决就业协议争议的合法依据。但《就业协议》存在的种种不足，使其未能充分胜任好这一角色。笔认为，完善《就业协议》，其一，学校应由协议当事人之一转变成协议的审批或监督；其二，《就业协议》的条款约定应当更加具体化。