基于校友资源“再开发”的高校学生工作实践新探索

校友与母校有着超越年龄、专业、届别和地位的"天然"的"血缘"联系。校友是高校得以源源不断发展的宝贵资源,如何充分发挥校友资源的育人功能,让校友和"当下的学生"牵手,为学生的成才成长提供服务,是本文思考的重点。     

谈高校校友文化培育的途径

校友是学校可持续发展最宝贵的的育人资源、物质资源,特别是将校友视为一种促进母校发展的宝贵资源,校友的多种重要价值得到认可。高校校友工作强调母校为校友服务,本文探讨了培育高校校友文化的若干途径,指出"校友与母校共荣辱"的价值观是校友文化的核心。通过开展丰富多彩的校友活动,加强母校与校友的联系,使校友文化的隐形价值得到具体化和升华。     

高校校友基层组织建设的实践与探索——以石河子大学校友基层组织建设为例

校友基层组织是联系校友、母校和社会的纽带,是开发利用校友资源的积极力量。本文总结了石河子大学校友基层组织建设的实践经验,发现实践过程中的主要问题,提出实施建议,以期为高校校友基层建设提供理论参考。     

校友文化在高校思想政治教育中的作用研究

加强校友文化育人建设对高校思想政治教育工作具有重要意义。校友群体有利于充实高校思想政治教育队伍,校友文化有利于丰富思想政治教育内容和优化思想政治教育环境。基于校友文化融入高校思想政治教育过程中存在的问题,应搭建校友联系平台,加强校友文化内涵建设,建设校友文化新媒体,将校友文化的实践优势、亲和优势与思想政治教育理论课的理论优势、说理优势相结合,解决传统思想政治教育形式单一、实践性不强的问题,构建思想政治教育新途径和时代感强烈的新内容。     

开放办学话语下的高校校友工作

开放办学是高等教育发展的内在规律之一,是现代高等教育的基本特征,也是高校存在与发展的重要基础和基本条件。校友是高校最宝贵、最丰富的开放办学资源,是高校伸向社会、联动世界的触角,做好校友工作、用好校友资源,是高校开放办学不可或缺的内容。在开放办学话语下,校友工作必须解放思想,实现"三个转变":从"囿于现状"到"积极作为",从"单方获益"到"合作共赢",从"偶尔联系"到"常来常往"。创新方法,构建"三好体系":建好"信息库",织好"校友网",打好"感情牌"。聚力开放,打造"三类平台":建设校友互动"根据地",构筑社会合作"主战场",搭建国际交流"桥头堡"。     

健全校友档案服务高校建设

校友档案是校友与高校之间的一座进行长期沟通的桥梁,这也就是为什么虽然学生毕业了,但是学生与高校之间的联系不会因为毕业而中断。校友是高校形象的象征,同时也是高校重要的资源之一。因此,校友档案不仅是校友信息资源储备的重要方式之一,也有利于提升高校与校友之间的联系。     

对我国高校评选杰出校友工作的思考

在分析我国高校杰出校友评选工作现状的基础上,提出完善评选制度、明确评选范围与条件、丰富评选程序与方式及杰出校友"平民化"等建议,以促进高校杰出校友评选工作回归本旨。     

校友捐赠对高校发展的作用及影响因素探析

伴随着我国经济持续、健康发展,我国高校校友捐赠数额快速增长,已逐渐成为高校办学经费的重要资金来源.文章从改善高校财务状况、促进高校学术自由和增强校友凝聚力等三个方面,分析了校友捐赠对高校发展的积极作用;从校友、学校、社会环境与文化背景、政策与法律制度等四个角度,分析了影响高校校友捐赠的因素.作为校友捐赠的受益主体,高校应加强校友会组织与管理工作,健全和创新校友会的组织体系,加大校友捐赠的宣传力度,营造校友捐赠文化氛围,以吸引更多的校友捐赠.     

浅析校友资源对高校经济建设的作用

当前形势下,高校发展面临着巨大的经济压力,校友资源蕴藏着巨大的经济效应,开发利用校友资源是减轻高校经济压力的有效途径之一,同时,校友资源是高校的重要产业资源。     

高校校友在促进大学生就业中的作用

校友资源是高校重要的信息资源、财富资源、公共关系资源,与当前大学生就业密切相关。整合校友资源,促进大学生就业,可在以下几个方面做好相应的工作：与校友合作建立大学生实习基地;定期邀请校友回母校做报告;定期举办校友单位专场招聘会。     

我国高校校友捐赠现状及促进对策

我国高校校友捐赠已成为我国高校发展的重要资金来源之一,并呈现出快速增长趋势.然而,与发达国家相比,我国高校校友捐赠在高等教育经费所占份额较低,总体仍处于初级发展阶段,并存在区域差别、校际差别较大等现象.影响高校校友捐赠的主要因素包括:校友捐赠意愿不高、高校不重视、社会捐赠意识不强等.因此,我国高校未来发展需要从教学质量、校友联系、捐赠机构、捐赠模式等多个方面加强对校友捐赠的引导和管理.     

美国院校研究中的校友研究

在美国院校研究中,校友分为学位校友、非学位校友、朋友(或准校友)三个群体.美国校友研究最初将校友视作学校服务的“消费者”,而后随着社会的发展,开始将其视为学校的“供给者”.校友研究产生于20世纪30年代,新公共管理运动后进入快速发展阶段,由主要关注学校内部公众,转为更多关注外部公众.近年来校友研究的主要内容是校友产出、参与及能力发展、校友捐赠.校友研究主要应用于经费筹集,招生就业,提高学校声誉,为政策制定提供信息,改善与政府、市场和社会的关系等方面.     

浅析校友信息资源的开发和利用

校友作为高等学校资源的重要组成部分 ,在高校发展中的作用越来越突出 ,因而对高校校友信息资源的研究也显得尤为必要。本文在研究了校友信息资源收集和组织的基础上 ,提出了细分校友、加强校友关系管理的一些措施 ,并探讨了校友价值的挖掘。     

在大学生职业生涯教育中发挥校友资源的优势作用

高校校友是一种重要的人力资源,可以将其作为结束职业生涯规划理论的有效案例,或作为大学生职业生涯教育的有效弥补.目前,大学生职业生涯教育尚存在一些不足.高校应采取的措施包括:建立“校友—学校”可持续联系互动机制;搭建与校友沟通与交流的平台,发挥校友的人力资源优势作用等.     

对高校校友资源的再认识

本文首次给出“校友资源”的定义，旨在从“资源”的角度重新认识校友问题。文中对校友资源提出的历史背景和现实意义、校友资源的功能体系，以及对开发校友资源值得重视的若干问题进行了深入的分析，旨在对我国高校校友工作的发展有所参考、借鉴。     

地方本科高校校友工作的困境及对策 ——以江苏省高校为例

随着高等教育事业的持续发展,地方高校越来越重视校友工作,但与部属高校相比,我国地方高校的校友工作还有很大的进步空间.地方高校必须正视自身存在的组织机构不健全、服务意识不强、二级学院工作动力不足等问题,积极学习和借鉴部属高校先进的校友工作经验,采取充分调动和发挥学校各职能部门及二级学院开展校友工作的主动性与积极性、建立健全组织机构和考评机制等有效措施,实现校友工作的"双赢".     

校友资源有效利用下的高校学生创业就业课程建设探赜

校友资源是高校办学过程中的一种重要社会资源和教育资源,有效充分利用校友资源将对高校学生的创业就业起着重要的推动作用。文章将校友资源与大学生创业就业课程建设密切结合起来,从课程体系的完善、课程内容的丰富、课程吸引力的增强、就业胜任力的提高等方面进行探索分析,为高校就业创业工作提供理论支撑和实践指导。     

高职院校校友文化建设的现状和对策研究

挖掘校友资源,建设校友文化,是高职院校加强内涵建设,适应新的教育体制改革的重要途径.文章主要分析了新时期高职院校校友文化建设的现状及存在的主要问题,并结合宁波职业技术学院"名片工程"建设的实例,提出了高职院校校友文化建设的基本策略,旨在对我国高职院校校友文化建设的实践提供理论依据和参考.     

校友资源的管理与开发

校友是高校的一笔重要财富,充分管理和开发校友资源可促进学校教育、教学和科研工作的发展,增强办学实力和高校融资渠道的拓宽;建立校友资源库,实现校友信息资源的优化,促进高校毕业生就业;助力校友事业发展,突出服务的效应。校友对母校认同度的培养、校友会功能的增强、交流平台搭建与完善三方面的作用可促进母校与校友间的联系。     

刍议我国高校校友资源管理

本文以我国高校校友资源管理的背景为切入点,通过分析我国高校校友资源管理的误区与成因和对我国校友资源在管理观念、管理制度、管理模式这三方面的论述,达到寻求提高我国高校校友资源管理质量的途径的目的.