新时代高校基层党建工作机制创新研究——以辽宁开放大学（辽宁装备制造职业技术学院）为例

以辽宁开放大学（辽宁装备制造职业技术学院）为例,通过分析当前学校基层党建工作现状及存在的问题,积极探索完善基层党建工作机制的路径：突出政治建设,强化思想引领;加强组织建设,抓实党支部标准化规范化建设;加强制度建设,完善工作机制;加强队伍建设,抓好分级分类管理;加强品牌建设,创新党建载体;强化考核评价,发挥好绩效管理作用。推进党建工作机制自我完善,推动高校党建工作质量全面提升。     

高校教工党支部创新基层党建工作研究——以呼伦贝尔学院心理系教工党支部为例

新形势下高校党建工作面临新的要求,加强和改进高校党建,提升党建工作质量和水平,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要任务。基于高校教工党支部建设现状,以呼伦贝尔学院心理系教工党支部为例,研究基层党建工作的方式方法,梳理党建工作存在的问题,并对创新基层党建工作进行探索。     

高校基层党建工作创新的探讨

长期以来,党建工作在高校整体工作中地位不断加强,高校基层党建工作必须紧紧围绕发展这一要义,探索和实施激励机制,积极树立以人为本的核心理念,提高高校基层党建工作的水平。强调要发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用,深刻体现可持续发展的基本要求。明确高校党委在中心工作中的领导核心地位,完善工作思路。本文针对高校基层党建工作的特殊性与存在的问题进行分析,探索和实施基层党建工作创新。     

关于创新高校基层党建工作方式的思考——以学生党员之家为例

创建高校"学生党员之家"是实现高校"党团共建"的有力抓手,是高校基层党组织建设的新载体,在关心学生党团员、服务身边和奉献社会等方面发挥着示范和带动作用。高校"学生党员之家"的创建需要从转变思想观念、完善管理机制、培育人才、创新服务形式等方面入手,以推动高校基层党建工作持续健康发展。     

习近平新时代高校基层党建工作的创新探究

习近平总书记在召开十九届中央政治局第六次集体学习时指出,关于党的政治建设是一个永恒课题,党的基层工作应该把党的政治建设作为党的根本性建设,为实现我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利提供了重要保证。而高校基层党组织建设工作是一直高校各项工作顺利展开的核心保障,其对于高校大学生的全面发展及社会共同进步意义重大。     

新时代创新高校党建进社团工作的思考——以佛山职业技术学院为例

高校是为社会培养优秀人才的地方。学生社团是高校中重要的学生团体,也是高校学生活动的主要组织者之一。当前,高校党建工作进社团存在重要性认识不准确、党支部对学生社团的政治引领作用发挥不够、党员在社团中难以发挥作用等问题。在新形势要求下,应围绕“党建引领、党团共建”为中心,构建“坚持一条主线,建强两支队伍,实施三项计划”的党建进社团“123”工作法,以加强社团党建工作,发挥党支部的政治引领与先进示范作用。     

新时代高校基层党建工作特色建设的创新路径研究

针对高校基层党建工作普遍面临党建项目缺乏创新、党建亮点培育不足、党建效果亟待提升、党建特色不够鲜明等现实困境,提出应在把握高校基层党建工作特色建设深刻内涵基础上,打造专业党建双向双进互促机制,推进立德树人根本使命精准发力,强化高校党建政治引领人本导向,探索高校党建特色标识的崭新模式.     

推进高校基层党建工作创新的思考

本文通过论述面对新情况、新任务,促进高校党建工作创新的重要性、必要性和紧迫性,对高校基层党建工作新思路作了一些探讨。以本校为例,从发挥党组织的作用、增强服务功能、坚持党的组织生活、推进党务公开和党内民主、丰富组织生活的内容和载体、改善基层党组织的工作环境等方面,探讨推进高校基层党建工作创新的基本途径。     

新形势下基层党建工作创新途径分析

基层党建工作是我国党建设工作中的重要组成部分,同时也是实现党建工作的前提条件。随着我国相关部门对党建工作的重视,让基层党建也得到了改善,并且也取得了很好的成就,但是从现阶段的发展来看,其仍然存在很多的问题,并且创新工作做得非常不到位。本文首先对制约党建创新工作的因素进行了分析,最后针对问题提出了一些创新的对策,希望能够给相关人员带来帮助。     

创新高校党建工作的思考与探索

以改革创新精神全面推进高校党建工作,是贯彻十七大精神的必然要求,是适应国际国内形势发展和高等教育改革的客观需要.创新高校党建工作,应遵循适应性、渗透性、效益性原则.从创新民主决策机制?组织运行机制、选拔任用机制、考核评估机制等方面入手,全面推进高校党建工作创新.     

基于内涵式发展的高职院校基层党建创新模式研究——以兰州职业技术学院基层党建为例

内涵式发展以事物内部因素作为动力,强调事物"质"的发展,其对于高职院校提高教学质量、培育技能型人才具有重要的作用。高职院校基层党建工作应围绕学校的内涵式发展,走自己的内涵式发展之路,不断创新,进一步加强党员队伍建设、明确基层党组织的职责和地位,开创高职院校基层党建工作的新局面。本文以兰州职业技术学院基层党建工作的实践为例,探索了高职院校基层党建工作的创新模式。     

以扶贫开发工作为契机加强高校基层党建工作

扶贫开发工作是加强高校基层党建工作的有效途径,本文在深入分析新时期高校党建工作特殊性的基础上,以广州中医药大学为例,总结了通过扶贫开发工作建立党员干部教育实践基地、创新基础党建工作形式等方面的成效,提出了深入开展群众路线教育实践活动、加强党性教育,增强服务群众意识、推动服务型党组织建设、加强扶贫工作交流、健全高校基层党建工作体制等建议。     

加强高校基层党建工作的几点思考

高校基层党建在新形势下取得长足发展，但仍存在一些问题，只有加强思想教育，注重对学生党员和积极分子的思想培养；与时俱进，建立一套科学合理的积极分子考核选拔制度；在组织发展中要坚持原则，严格程序，不搞突击发展；充分发挥学生党员的模范带头作用；加强组织生活多样性，吸引更多青年加入党组织等方面问题，才能使基层党建更有成效和更大发展。     

新形势下高校基层党建工作探析

高校基层党组织是高校党的建设的基础.加强和改进新形势下高校基层党建工作,对于深化高校改革、加快高校发展、维护高校稳定、提高人才培养质量具有十分重要的意义.伴随经济全球化和改革开放的深入,伴随着我国高等教育的快速发展,高校基层党建工作也出现了很多新问题和新挑战.文章围绕当前高校基层党建工作出现的新问题和新挑战提出了—些积极的对策和建议.     

用科学发展观推进高校基层党建工作创新

高校基层党组织是联系广大师生的桥梁和纽带。当前高校党建的环境发生了新的变化,基层党建工作必须以科学发展观为指导来应对这些新的变化,加强党建队伍建设、加强组织形式和活动方式创新、加强党员发展教育创新、加强基层党建制度创新,以提高基层党组织的创造力、感染力、凝聚力、战斗力。     

新时期高校基层党建工作实效性的思考

党建工作是高校思想政治教育工作的核心。文章分析了当前高校的基层党建工作存在的问题,提出高校基层党建工作应当通过明确党建工作的原则、创新工作方法、加强干部队伍建设、构建和谐校园文化等路径,切实增强高校基层党建的实效性和生命力。     

关于高校基层党建制度创新的分析

随着教育制度的不断改革和创新,十九届四中全会指明了新时代高校基层党建制度创新的新方向。治理能力要在执行力度上进行体现,高校基层党建工作要对制度的建设与思维进行强化,使得高校基层党建制度得以高效落实,完善度更高,进而使得基层党建制度更加科学和规范,并对基层党建制度的思路、渠道、措施进行创新和优化。     

新时代地方高校院系党建工作探析——以惠州学院为例

高校院系党建是高校党建工作的关键环节,是贯彻新时代党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要保障。目前地方高校院系党建工作主要面临政治功能发挥不够、党建制度执行不力、党建与业务融合机制不健全等现实困境。从聚焦领导班子建设、政治把关作用、思想政治建设、党建制度执行、党建与业务融合等方面,尝试探索新时代地方高校院系党建工作质量提升路径。