高校班主任的定位与职能研究

高校班主任是大学生思想政治教育工作能否有效开展的重要一环,班主任的职业能力水平对大学生成长成才与全面发展具有重要作用,本文从高校班主任工作存在的问题出发,理清高校班主任的定位与职能,对提高班主任工作效能、服务学生成长成才、增强高校学生工作管理水平具有重要意义。     

高校新生班主任工作要点解析

高等院校是大学生成长的摇篮,新生班主任工作好坏直接影响着班级班风的优劣及学生能否成才。新生班主任应加强与学生的情感交流,建立和谐的师生关系;培养新生专业兴趣,提高学习积极性;引导学生及早进行职业规划,积极、充实度过大学生活;抓好新生学习方法指导,提高新生学习能力;抓好班集体建设,树立良好的班风,增强班级凝聚力;丰富班级文化活动,提高新生综合素质,努力把大学生培养成德、智、体全面发展的大学生。     

“四个回归”背景下高校班主任育人体系研究

本科教育是大学教育之根本,高校学生工作的重要力量之一是班主任工作。本文分析了当前本科生培养中存在的主要问题,深入剖析了“坚持以本为本,推进四个回归”对高校班主任工作提出的新要求,结合理论创新、管理创新、制度创新,提出创新型班主任考核与激励机制,旨在新时代背景下,促进发挥高校班主任对大学生成长成才的重要作用,使之倾心培养出祖国的建设者和接班人。     

浅谈新时代大学班主任班级管理艺术

学生成长的摇篮就是班级,学生大部分时间都是在学校中度过,因此可以说班级是学生的第二个家。只有将班级建设好了,才能帮助学生更好地成长,进而为社会培育出优秀的人才。大学班级的负责人就是班主任,因此班主任在对班级进行管理时,需要全方面管理学生的思想与作风、学习与健康。文章从新时代大学班主任的工作着手,深入探讨了该时期大学班主任对班级的管理工作。     

浅谈新时代大学班主任班级管理艺术

学生成长的摇篮就是班级,学生大部分时间都是在学校中度过,因此可以说班级是学生的第二个家.只有将班级建设好了,才能帮助学生更好地成长,进而为社会培育出优秀的人才.大学班级的负责人就是班主任,因此班主任在对班级进行管理时,需要全方面管理学生的思想与作风、学习与健康.文章从新时代大学班主任的工作着手,深入探讨了该时期大学班主任对班级的管理工作.     

浅谈大学新生班级管理重点

大学新生班级管理直接关系到学生的成长、班级的发展和学校的整体发展,是大学辅导员和新生班主任最为重要的工作。文章从充分利用班主任助理、入学教育和军训、班级建设和班主任面对面聊天四个方面对做好大学新生班级管理做了一些探讨,为新生辅导员和班主任提供参考。     

浅谈高校班主任工作

班级是高校教学和管理工作的基本单位,是大学教育的重要阵地之一,它所起到的教育作用是难以估量的。而班级中的领导者就是班主任,那么作为班主任在高校学生的成长中,应该如何激发学生们的学习主动性？如何提高他们的能力？如何引导学生们的成长、成才？这是作为一名班主任应该去思考的问题。     

如何充分发挥高校班主任的作用

高校学生管理工作很繁杂,在引导大学生成长过程中,高校班主任担任着多重管理者角色。笔者共总结出从新生入学教育开始到毕业前的就业指导结束的五大环节,在这些重要环节中班主任应该怎样去做,才能充分发挥班主任的作用。     

浅谈大学班级管理中班主任微博的应用

本文通过分析＂90后＂大学生的心理特点及当前大学班级管理中的主要问题,对班主任微博参与班级管理的作用进行了探讨,并对班主任微博日常信息的发布提出了建议。     

新时期高校班主任预防干预大学生心理危机

研究显示现阶段我国大学生的心理问题日益突出,心理危机事件时有发生,成为影响学生成长和学校安稳的重要因素。通过分析当前我国所处社会背景、大学生心理危机根源和表现、兼职班主任在大学生心理危机预防和干预中的地位、优势和策略措施等,提出了一系列科学有效的建议,为新时期兼职班主任如何在工作中有效地塑造健康积极向上的大学生心理稳态提供参考和依据。     

如何做大学生的优秀班主任

高校班主任是学校教育工作的的得力助手、班级最有权威的教育者和组织者。一位优秀的大学班主任可以造就一个积极、团结的班集体,固然也会造就一批优秀的大学生。     

高校专业教师兼职班主任的创新人才管理模式实践与探索

当代中国大规模、持续性的社会转型产生的文化价值观念多元化、就业形势日益严峻,使高校学生群体在国家安全和社会稳定中扮演的角色越来越重要。高校班主任兼具大学生成人和成才教育的双重职责,经过探索与实践,一些高校成功引进专业教师兼职班主任的创新人才管理模式。实践证实,专业教师担任兼职班主任对大学生专业引导、良好学风形成、创新能力培养和职业生涯规划等方面具有优势。本文结合多年从事班主任工作的实践,针对当代大学生的特点,探讨高校班主任工作面临的问题及应对措施,以促进专业教师在工作实践中与大学生共同提高,实现＂共赢＂。     

大学新生适应能力的结构关系评价

结合班主任工作,分析了大学新生适应能力的基本状况,提出了大学新生适应能力的评价指标体系,建立了结构方程模型,根据最小二乘法则给出了模型算法,为新生成长提出了指导性意见。     

大学新生学习成绩不佳动因分析及引导措施

本文针对大学新生经历的三个学期的学习成绩进行了剖析,揭示了学生成绩不佳和有所起伏的原因,并提出积极引导学生成长的措施。从三个学期的班主任实践工作来看,班主任亟须转变角色,应由督导人转变为引路人,且应重视主题班会在学生成长过程中的作用,提醒学生形成优秀的习惯。     

影响优秀大学生成长成才因素研究

影响优秀大学生成长成才的因素涉及学生个体的内部因素、大学教育和生活中的外部因素,以及因素之间的有效互动。通过对优秀大学毕业生个案的研究,总结、分析出了影响优秀大学生成长成才的五大因素,初步探索了外部因素与内部因素之间的互动规律。     

影响优秀大学生成长成才因素研究

影响优秀大学生成长成才的因素涉及学生个体的内部因素、大学教育和生活中的外部因素,以及因素之间的有效互动。通过对优秀大学毕业生个案的研究,总结、分析出了影响优秀大学生成长成才的五大因素,初步探索了外部因素与内部因素之间的互动规律。     

创新教育工作方法,抓好几个"第一次"

对刚刚进校的高等职业院校的大学生,他们会面对大学生活的很多的"第一次",做好班主任工作要选准切入点,有一个成功的开始是关键。因此,班主任面对学生"第一次"的工作,至关重要。     

大学新生学习成绩不佳动因分析及引导措施

本文针对大学新生经历的三个学期的学习成绩进行了剖析,揭示了学生成绩不佳和有所起伏的原因,并提出积极引导学生成长的措施。从三个学期的班主任实践工作来看,班主任亟须转变角色,应由＂督导人＂转变为＂引路人＂,且应重视主题班会在学生成长过程中的作用,提醒学生形成优秀的习惯。     

目标管理视野下的大学生职业生涯规划设计探析

目标管理理论是目前管理领域中备受关注的研究课题。本文将目标管理理论应用于大学职业生涯规划设计,主要从大学职业生涯规划设计的内涵与意义、主要内容和有效途径探讨了大学生涯规划设计,从而达到引导大学生进行自我剖析,明确大学生活预期目标,帮助大学生成长成才的目的。     

浅谈如何当好大学班主任

大学班主任是学生灵魂的工程师,作为大学校园里最基层的管理者,面对当前大学生自我意识增强、心理承受能力脆弱的实际,如何让当代大学生在大学校园里健康成长,做一名称职的班主任,作者认为应当从以下三个方面考虑:要具备关心爱护学生的美德;要狠抓教育管理工作的落实;要精心培养大胆使用班干部。