试论我国排球从“专业化”向职业化转变的模式研究

排球运动实行俱乐部制度,能够实现"专业化"向职业化的发展道路上进行转变是现如今世界排球运动的发展趋势。我国排球早在1996年就为了能够顺应时代发展的潮流开始实行了职业化改革的转变。经历了20多年的实践可以说已经取得了很好的成绩,活跃了排球的市场,在国内更是营造了一个很好的排球氛围,提高了我国运动员的排球运动水平。但是,还是存在着一些问题,例如整体水平不高,经营困难等等一些问题暴露了出来。本文就对我国排球如何从"专业化"向职业化转变的模式展开了研究,从而能够提高我国排球运动的质量。     

家族控制与职业化经营 ——制度环境与行业特征的调节作用

家族式管理一直是家族企业经营的典型特征,但随着家族企业的发展壮大,"创一代"逐渐老去、二代接班意愿低、经济结构转型等内外部环境的变化,职业化经营成为家族企业持续经营的必然选择.因此,为了研究家族控制与企业职业化经营的关系是否会受到制度环境和行业特征的影响,基于国泰安中国上市家族企业数据库,选取641家上市家族企业的2013—2017年的数据作为样本进行实证研究.通过面板Logit模型进行回归分析,实证结果表明:家族控制与企业职业化经营呈负相关关系;制度环境对家族控制与职业化经营起正向调节作用;行业特征对家族控制与职业化经营起正向调节作用.因此针对家族控制与职业化经营,应该充分重视经济转型下制度环境和行业特征对家族企业治理结构转变的影响.     

国有企业经理职业化的必要性分析

国企改革已经进入到攻坚阶段，如何提高企业经理素质，建立经理职业化运行机制已显得越来越迫切。本文试图通过以下三个方面论述我国实行国有企业经理职业化的重要意义及客观必然性；首先，要充分认识职业经理的人力资本，职业经理应成为社会经济的主宰，其次，企业经理任命制已不适应时代的需要，就业化成为必然趋势；最后，职业经理生存环境已逐渐成熟，职业化已拉开序幕。     

国内外足球裁判现状研究

<正>对我国足球裁判实行职业化的相关文献,涉及到了目前我国足球裁判存在的问题分析、我国足球裁判实行职业化的有利条件和影响因素等方面;在西方发达国家,如美国、英国的职业体育己经有一百多年的历史,职业足球项目已经发展到了相当高的程度,从欧洲主要足球职业联赛管理模式的透视可以发现,职业足球发达的国家解决联赛产权、经营权、管理权、监督权等问题的办法是成立职业联盟。本课题通过对中国足球职业化过程中     

经营学会,增强活力

本文提出了"经营学会,增强活力"的理念,分析了制约学会发展的不利因素,指出了经营学会的具体思路和措施,具有一定的指导意义。     

浅谈施工企业工程项目投标的策略

投标对于施工企业来说是至关重要的，先要确保中标，拿到工程任务，其次在中标时，就适当了考虑了想对于自身的各种有利因素和不利因素，有一定的利润可发展经营，本文对企业投标的策略进行了分析和探讨。     

论铁路客运品牌经营

铁路客运实行品牌经营是旅客需求和市场变化的需要，也是铁路客运事业发展的需要，文章根据品牌经营的内涵和铁路客运的特点，论述了铁路客运实行品牌经营的必要性，并从实际出发．提出了相应的对策。     

地勘单位探矿权经营的思考

本文通过地勘单位探矿权的经营现状,查找分析探矿权经营中存在的种种不利因素,结合地勘单位的实际情况提出了应如何加强探矿权的经营管理及探矿权的会计核算工作。     

我国企业家现状分析与职业化企业家培育机制研究

<正> 党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而市场经济的基础是建立现代企业制度。建立现代企业制度的决定性因素之一是企业领导者、管理者的素质。因此,造就一支宏大的职业化企业家队伍,是当前推行现代企业制度的关键所在。 一、关于职业化企业家 我们可以把职业化企业家定义为:专门以企业经营为职业,并善于经营管理的高级专家。现代企业需要职业化企业家,是因为职业化企业家本身不仅是宝贵的高素质的人力资源,而且是通过这一资源利用其它资源的资源,直接为现代企业的成长注入持久的活力。     

绥阳林区森林资源发展规划

依据绥阳林区现状，简要阐述所实行的森林分类经营和管护经营，继续深化森林经营的方式，建立了森林经营新格局，促进森林资源态势步入可持续发展的良性循环轨道。