柔性管理：图书馆人力资源管理的有效途径

柔性管理是一种以人为中心的人性化管理,它是适应时代发展的科学管理模式,是信息时代图书馆人力资源管理的新途径。本文对柔性管理与刚性管理进行了比较,分析了柔性管理的特征,并简要论述它在图书馆人力资源管理中的运用。     

论精细化管理与公立医院档案建设

近年来,公立医院在"新医改"背景下实施改革发展,精细化管理成为公立医院迈向现代化之路的新方向。公立医院档案建设也需要走出传统档案管理粗放式、被动式、经验式的误区,在整体建设中采用精细化管理理念,通过实施标准化、目标化、流程化管理,及时应用最新信息化技术,建立精细化的档案信息数据库及精准的数据库管理系统,实现档案建设的新发展。     

图书馆:服务管理、质量管理与集成管理

本文针对图书馆管理意识淡薄，管理水平低下，管理中重微观管理、细节管理，轻宏观管理、战略管理的实际，提出必须加强对图书馆宏观管理战略的研究与实践，以促进图书馆事业健康、持续发展。文章论述了图书馆服务管理战略、质量管理战略与集成管理战略的涵义、内容、意义以及实施的原则、方法等。     

论现代图书馆工作中的柔性管理

柔性管理是图书馆在知识经济时代面临的又一新的课题。本文从柔性管理的内涵及特征入手,分析了图书馆实行柔性管理的必要性,论述了柔性管理在现代图书馆管理中的运用。     

SAP系统中销售分销模块的主要功能应用

简要的描述了ERP企业资源计划中如采用SAP系统,则系统中的销售分销模块所具备的客户管理、价格管理、信用管理、销售业务过程管理的功能和应用,能整体的了解SAP系统的销售管理。     

图书馆危机管理的思考

本文从危机管理概念入手，指出图书馆面临的现实危机和潜在危机，提出图书馆危机管理的措施和方法。     

高校图书馆大流通模式实证分析

分析高校图书馆实施大流通服务模式后在管理中遇到的问题,提出解决这些问题的方法.     

柔性管理在图书馆的运用

柔性管理是相对于刚性管理而言的一种管理方式,是人本管理在实践中的具体表现。在图书馆管理中运用柔性管理可有效应对信息技术的冲击,激发职工的创新精神,具体实施过程中,可采取多种有效的方法。     

图书馆管理文化与文化管理

本文分别就图书馆管理文化和图书馆文化管理的概念等基本问题简单做了说明，对二者的关系进行了深入的分析。     

人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。     

北京大学图书馆证卡管理与服务

随着图书馆系统功能的升级与证卡形制的变更,图书馆的证卡管理不断历经各种转型:从相对静态的手工管理模式步入自动化系统的动态数据管理,直至适应多系统的数据维护等。同时证卡管理在承担数据建设维护的过程中,又始终处于直接面对读者的窗口,发挥着对外交流服务的作用。该文结合北京大学图书馆的实践,尝试从当代图书馆的整体系统出发,对证卡管理与服务环节进行新的阐释。     

数字阅读推广的概念、机制与模式

[目的/意义]对数字阅读推广的基础理论问题进行探析,为数字阅读推广的实践提供参考。[研究设计/方法]通过属加种差的方法从营销学、传播学、教育学视角对数字阅读推广进行定义;基于信息流理论对数字阅读推广的运行机制与模式进行阐释,并结合管理要素与职能理论对数字阅读推广的管理机制与模式进行阐释。[结论/发现]数字阅读推广是旨在改进阅读服务者与用户的关系,促进更多用户利用数字阅读服务的营销、传播、教育等行为。数字阅读推广是用户与服务者的需要,也是国家发展全民阅读事业的需要。数字阅读推广的组成要素包括推广主体、推广对象、目标用户、推广信息、推广渠道、推广方法、推广评价等。数字阅读推广的基本运行模式包括活动、出版物、人际传播、广告、课程、导航与推荐系统等。随着数字阅读推广的发展,各类推广主体需要将其纳入统一管理。[创新/价值]对数字阅读推广的概念、运行、管理等进行较系统的理论探索。     

An Examination of How People in Romantic Relationships Use Communication to Manage Financial Uncertainty

Money is critical for financial and relational well-being, yet financial communication is often considered taboo, and most Americans receive little financial guidance. Not surprisingly, romantic couples experience financial uncertainty, which has been negatively correlated with satisfaction and trust. Through in-depth, semi-structured interviews of 40 individuals in married or cohabitating relationships and the lens of Uncertainty Management Theory (UMT), this investigation examines how people are (un)able to manage financial uncertainty. The study uncovers tangible ways individuals can negotiate financial uncertainty via uncertainty reduction, maintenance, and adaption, as well as information, communication, time-management, and/or sociocultural barriers that can impede uncertainty management. The investigation suggests the extension of UMT to consider the role of the dyad and offers practical implications for financial literacy and communication efforts.     

Confirmation and Weight Management: Predicting Effective Levels of Acceptance and Challenge in Weight Management Messages

The current study employed a confirmation perspective to assess individuals’ perceptions of weight management messages. Confirmation was conceptualized as being comprised of two components: acceptance and challenge. Building on the main theoretical premise that messages higher in acceptance and challenge would be perceived as more effective in promoting healthy behaviors than messages lower in these components, we assessed how the relationships between the two components and message effectiveness varied by individuals’ characteristics. Specifically, we examined body self-esteem, readiness to change, weight locus of control, motivations for weight management, and communication satisfaction with weight management conversations as potential moderators. Results indicated that, as hypothesized, messages higher in acceptance and messages higher in challenge were perceived as more effective. In addition, body self-esteem, certain stages of readiness to change, and communication satisfaction interacted with acceptance to predict effectiveness, and internal locus of control and appearance and strength motives interacted with challenge to predict effectiveness. These results, in combination, suggest that although messages high in either component of confirmation were perceived as generally effective in motivating healthy behaviors, optimal levels of acceptance and challenge may vary by certain individual and relational characteristics. Practical and theoretical implications are discussed.     

大数据背景下户籍档案管理路径分析

针对大数据背景下户籍档案管理工作面临的机遇和挑战,提出借助大数据技术实现从传统管制型到现代服务型的模式转换,并从树立全面大数据理念、加强大数据人才培养、加大户籍档案工作顶层设计、提升户籍档案管理信息化水平、提供户籍档案门户平台服务和创新户籍档案个性化服务等方面进行路径设计,以期达到户籍档案利用一站式服务和区域通办的目的。     

Conceptualizing and Measuring How Employees and Organizations Manage Uncertainty

The study of uncertainty is central to an understanding of organizational communication. This research investigates the organizational work climates that emerge from the way employees manage uncertainty as well as the way they perceive their organization manages uncertainty. The uncertainty management matrix (UMM) is presented as a conceptual framework, followed by three scale development studies. The article concludes with a variety of research questions to direct future communication research.     

文献保存环境控制IPM方案——以日本国立国会图书馆、美国伊利诺伊大学图书馆为例

介绍了有害生物综合防治管理方案及其在文献保护工作中的应用,通过分析日本国立国会图书馆与美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校图书馆IPM项目设计与实施,从可持续发展角度出发总结了IPM管理方案,综合各项环境控制措施,图书馆内外沟通合作,强调实用性与可行性等特点,指出文献保护管理是我国文献保护工作亟待加强的方面。     

国防科学技术报告工作和管理体系的构建

以航天员科研训练中心为例,从报告编写、提交、形式审查、交流利用等方面阐述了国防科学技术报告管理情况,指出了国防科学技术报告管理存在的问题,提出了加强国防科学技术报告管理的措施与建议。     

论新媒体传播中的“蝴蝶效应”及其对策

本文借助混沌理论分析了新媒体传播中的蝴蝶效应,认为新媒体是一个混沌系统,新媒体传播是由有序到无序、再到新的有序的循环过程;其结局具有不可预测性;随后提出了下新媒体传播蝴蝶效应下的政府危机管理对策,即建立突发事件预警系统,在新媒体突发事件的初期,防微杜渐;在新媒体突发事件的中期,以疏通为主,新媒体突发事件的后期,亡羊补牢。     

Military Wives' Stressful Disclosures to Their Deployed Husbands: The Role of Protective Buffering

This study combines the fever model with communication privacy management to examine the conditions under which military wives are likely to disclose their family stressors or engage in protective buffering with their deployed husbands. Military wives (N =105) whose husbands were deployed and who had at least one child completed a web-based survey about the communication of family stressors during deployment. Protective buffering was associated with negative health symptoms, and disclosure was related to marital satisfaction. Wives' perceptions that their husbands were in dangerous situations as well as their perceptions that husbands were supportive of their disclosures were both related to protective buffering and disclosure.