当前研究生就业问题探析

分析当前研究生就业的一些现象,指出研究生就业的问题、特点和倾向,提出加强研究生就业工作的对策与建议。     

研究生就业问题探析

硕士研究生就业问题出现的根源主要有：连年的研究生扩招：市场经济人才需求与计划型培养模式冲突：城乡、区域经济发展不平衡;就业体制改革滞后、市场不完善等。解决研究生就业问题的对策有：深化体制改革,降低劳动力流动成本;高校建立市场意识;改革就业制度,完善就业市场。     

浅析当前研究生就业问题

近些年来随着研究生的招生规模不断扩大,研究生就业问题已成为高校和研究生本人面临的一个重要问题,本文主要分析了当前研究生就业所面临的问题以及产生研究生就业难的原因,并试图就如何缓解研究生的就业压力,提高研究生的就业率提出一些解决对策。     

新形势下研究生就业问题探析

自1999年研究生大规模扩招以来，毕业生数量激增，研究生“天之骄子”的地位不复存在。如何有效面对这种新形势，做好研究生的就业指导工作，推动和促进高等教育改革进一步发展与深化，已经成为众多教育主管部门及高校就业指导机构面临的前所未有的挑战和新的重大课题。本针对新形势下研究生的就业现状，对这种“就业难”局面的原因和应对措施进行了初步的探讨。     

硕士研究生就业难问题探析

从2005年开始,我国硕士研究生的就业率就呈下降趋势,而且高学历与就业率"倒挂"的现象已经显现,本文分析了造成这一现象的原因并提出了相应的对策。     

当前医学研究生就业存在的问题和对策

研究生教育综合改革对医学研究生就业提出了新的要求。当前,医学研究生就业工作存在的问题主要有：不同学科专业就业失衡、研究生就业择业观偏差、违约问题、诚信问题和就业体制方面的问题。围绕改革主线加强医学研究生就业工作的对策主要有：一是素质性对策：改革培养模式,加强专业学位教育,提高就业核心竞争力;二是教育性对策：加强职业发展教育,开展诚信教育,提高就业创业水平;三是整合性对策：发挥导师作用,加强与用人单位的沟通合作;四是管理性对策：完善管理体制,建立诚信档案,加强协议书管理;五是服务性对策：健全服务体系,强化就业信息服务。     

研究生就业联动机制探析

本文分析了建立研究生就业联动机制的重要性,论述了研究生就业联动机制应遵循的原则,阐明了研究生就业联动机制的实现途径和保障策略,为优化研究生教育资源配置和提高研究生就业竞争力提供了思路。     

研究生就业联动机制探析

本文分析了建立研究生就业联动机制的重要性,论述了研究生就业联动机制应遵循的原则,阐明了研究生就业联动机制的实现途径和保障策略,为优化研究生教育资源配置和提高研究生就业竞争力提供了思路。     

扩招后研究生就业问题理论探析

新世纪中国第一批扩招后的研究生进入就业市场,相关的就业问题随之出现。研究生就业市场供需失衡,研究生就业心理误区出现,女性研究生就业陷入困境等,已引起了社会的极大关注。工作竞争模式的出现,劳动力市场的两分,社会就业的人力资本临界值的改变,就业市场“信息不充分”,性别歧视现象依然存在,是造成扩招后研究生就业问题的主要原因。面对此种情况,高校、政府相关部门,用人单位,研究生自身等采取相应变革,已刻不容缓。     

研究生辅导员就业重点工作探析

面对日益严峻的就业形势,高校研究生就业压力逐渐增大。研究生辅导员作为研究生就业工作的主要操作者,应把握住研究生就业工作中的几个重点,有针对性地开展就业指导和就业服务工作,力求起到事半功倍的效果。     

硕士研究生就业信息能力探析

随着研究生就业问题的日渐凸显,研究生就业能力研究也显示出其重要性.提高研究生就业能力要充分重视研究生就业信息能力的培养,要从提高就业信息意识、就业信息技能等方面提高研究生就业信息能力.     

当前研究生就业困境与对策研究

随着研究生教育大众化的推行,我国研究生教育规模急剧扩张,研究生就业问题开始显现。本文针对我国经济结构特点、国家研究生录取人数的逐年增加、当前严峻的经济形势、研究生培养质量的下降以及研究生就业指导体系的不健全等问题,分析了阻碍研究生就业的几个主要方面,探索了加强毕业研究生思想教育、加快研究生培养机制改革、完善研究生就业指导体系、加强研究生导师队伍建设以及提高研究生自身核心竞争力等几个相应的对策研究。     

探析研究生就业现状及对策

研究生招生规模的不断扩大给社会造成了很大的就业压力,本文分析了研究生就业现状,并在此基础上提出了促进就业的对策。     

研究生就业现状探析与对策

研究生教育的发展和招生规模日益扩大,研究生就业问题随着显露出来,如何做好研究生就业的工作,推动、促进高等教育改革进一步发展和深化,已经成为教育主管部门和高校就业指导部门的挑战和重大课题。探析研究生当前的就业现状,找出"就业困境"的原因,寻求应对策略,不仅关系硕士研究生自身未来事业的发展,而且影响到国家充分利用人才的长期规划。     

论金融危机背景下研究生就业机制探析

在金融危机的背景下,研究生就业问题已成为关系国计民生的重大课题。在严峻的就业形势下,高校必须通过招生、培养、就业指导三个系统的改革,建立以市场为主导的人才培养机制,提高研究生的职业素养和核心竞争力,才能从根本上解决研究生就业难题。     

谈新时期专业学位研究生就业问题

新时期社会经济快速发展和产业结构调整后,各企事业单位对复合型应用型人才的需求不断加大。相对于学术型研究生,专业学位研究生有更强的社会适应能力、实践操作能力和更丰富的专业背景知识,更适应就业单位对复合型人才的需求。如何针对全日制专业学位研究生学术性和职业性紧密结合的特点进行就业指导,使专业学位研究生在就业过程中能够更顺利的对接社会,是本文探讨的主题。     

文科院校研究生就业问题探讨

随着经济结构供给侧改革的调整及社会发展趋势的影响,就业问题逐渐成为高校学生的突出问题。学校在面临双一流学科建设的挑战时,工科专业的比重逐渐增大,而文科专业则有削弱的趋势,文科专业学生的就业形势更加严峻,而文科研究生便成为就业中的难点。     

新时期研究生就业的环境支撑体系探析

随着研究生教育规模的扩大和研究生人数的激增,研究生就业工作也面临越来越严峻的形势,就业矛盾日益突出.因此,探析当前研究生就业支撑环境体系,找出促进研究生就业的方式和策略,是一项行之有效的工作.     

新时期研究生就业的环境支撑体系探析

随着研究生教育规模的扩大和研究生人数的激增,研究生就业工作也面临越来越严峻的形势,就业矛盾日益突出。因此,探析当前研究生就业支撑环境体系,找出促进研究生就业的方式和策略,是一项行之有效的工作。     

研究生就业指导工作的有效性探析

本文从笔者的工作实践出发,分析研究生就业指导工作的重要意义所在,研究生就业指导工作中普遍存在的问题,最后从加强研究生就业指导工作队伍建设等多方面探析提升就业指导工作有效性的对策,借以弥补实际工作的不足,更有效地指导研究生就业。