委托代理理论视角下我国职业足球俱乐部经理激励研究

我国职业足球俱乐部经过十几年的发展已经初具规模,以职业化、社会化为特征的俱乐部也已具有现代公司制度的产权结构和组织结构,但由于俱乐部的产权关系不清晰,俱乐部性质不明确,导致了俱乐部经理激励不足等一系列委托代理问题。运用委托代理理论,对我国职业足球俱乐部内部存在的委托代理问题及成因进行较为深入的分析,并在此基础上提出相应的俱乐部经理激励的对策建议,借以完善俱乐部治理结构,健全经营机制。     

我国职业足球俱乐部上市融资可行性的研究

通过对我国当前职业足球俱乐部融资渠道不畅情况的分析,与国外职业足球俱乐部在资本市场上市融资的成功范例做出比较,讨论了俱乐部上市的意义和条件以及职业足球俱乐部上市的前景与可行性,对我国职业足球俱乐部上市融资的可行性进行理论上的探讨,以期为职业足球俱乐部拓宽融资渠道提供参考。     

中外职业足球俱乐部的比较研究

通过对中外足球俱乐部的多层次比较,找出与国外足球俱乐部的差距所在,同时提出中国职业足球俱乐部的发展对策,希望能为我国职业足球俱乐部的发展提供有意义的借鉴。     

我国职业足球俱乐部股份制改造研究

采用文献资料法、调查法和专家访谈法,对我国职业足球俱乐部股份制改造进行初步的研究。认为职业足球俱乐部进行股份制改造应对其现有的有形资产和无形资产进行资产评估,折价入股。在设立方式的选择上适宜于采用发起设立方式。     

以博弈论审视中国职业足球联赛的制度变迁——基于英超联赛与中超联赛升降级制度的对比

长期以来,大量的假球、赌球、黑哨事件影响着中国足球职业联赛的健康发展.从博弈论的视角对英超联赛与中超联赛升降级制度进行对比,发现中超联赛“目标率”较低,影响联赛运作效率,需要推动制度变迁,促使其均衡竞争.     

论中国职业足球的体制性监管

现有足球体制监管的失范是导致职业足球领域丑闻不断的根源。从保证职业足球市场监管的专业化,确保足协对联赛监督机制的独立性,完善外部监督、保持监督的公开性和透明性等三方面,提出了完善我国职业足球体制性监管的对策。     

基于俱乐部理论谈我国职业体育俱乐部发展

采用文献资料法,运用经济学理论对职业体育俱乐部的本体特性进行分析,表明:职业体育俱乐部具有私人性物品特性,具有排他性;职业体育俱乐部市场运作的手段是竞争;职业体育俱乐部具有的非对抗性要求其建立合理的制度;并进一步提出发展我国职业体育俱乐部的建议:(1)转变政府管理职能;(2)构建现代职业体育俱乐部制度;(3)建立职业体育俱乐部行业自律机制.     

我国职业足球俱乐部法制环境的研究

运用文献资料和逻辑分析等方法,对我国职业足球俱乐部及其法制环境的内涵进行分析论述。探讨了在当前环境下我国职业足球俱乐部的法律资源环境的主要框架构成,以及职业足球法律适用环境的守法、执法和司法的基本状况和存在的主要问题。职业足球俱乐部法制建设水平较低已成为我国职业足球走向衰退的主因和制约其复兴的瓶颈,加强我国职业足球俱乐部法制建设也是我国足球走向国际的必要条件。     

中国职业足球俱乐部外籍主教练特征与引进策略研究

通过文献资料调研和数理统计等研究方法,对中国职业足球顶级联赛外籍主教练的特征进行研究。结果表明,中国职业足球顶级联赛俱乐部外籍主教练聘用人次呈波浪形交替变化,主要来自塞尔维亚、克罗地亚、巴西和韩国,目前,逐步倾向于西欧籍主教练;中国职业足球顶级联赛俱乐部外籍主教练在中国执教时间短,有较强的流动性和较弱的延续性;中国职业足球顶级联赛的外籍主教练有不同的执教理念和风格,基本上适应当前中国职业足球的发展。针对外籍主教练的特征和辞退原因,提出中国职业足球俱乐部外籍主教练的引进策略。     

职业足球俱乐部形象研究

采用逻辑分析法对职业足球俱乐部形象再造进行研究.主要结论:职业足球俱乐部形象由理念形象、行为形象、视觉形象三层次构成,具体包括环境视觉形象、员工形象、产品服务形象、市场经营形象、管理形象、社会发展形象六个基本要素.建议导入文化管理,贯彻"以人为本",建立学习型俱乐部,构筑强势的俱乐部文化;实施形象战略管理,重塑俱乐部价值体系,规范经管行为系统,强化视觉形象外部表达,提升俱乐部文化竞争力.