检察机关执法规范化建设的实践与思考

按照最高人民检察院的要求和部署,执法规范化建设在全国各级检察及关中正如火如荼地广泛开展,但其遭遇到的“上热下冷”的现象暴露出当前执法规范化建设中存在着一些亟待解决的普遍问题。检察机关有必要考察执法规范化建设实践现状并深入探讨执法不规范的深层次根源,要达成现阶段必须在“人”和“制度”两方面深入推进执法规范化建设的现实路径。从而实现“让”检察人员规范化到内化于心地检察人员“要”规范化质的飞跃。     

试论如何提升检察机关执法公信力以强化执法规范化建设

我国检察机关属于司法机关,是国家的法律监督机关,担负着维护国家法律正确实施的重任。检察机关需要加强自身执法规范化建设,才能更好的承担起法律监督的责任。本文以检察公信力对执法规范化建设的影响为起点,挖掘司法实践中检察公信力存在的问题。以探索新形势下提升检察机关执法公信力的方法和举措,进一步提升检察机关在社会公众中的认可度和信任度。     

业界关注

文化部发出通知全国文化市场集中执法季启动日前,文化部发出了《关于开展文化市场集中执法季行动的通知》,并决定于 2006年7月1日至9月30日在全国范围内开展以网吧和音像市场整治为重点内容的文化市场“集中执法季”行动,其主题是:“执法规范化,市场天天查”。“12318”文化市场违法行为举报电话是文化市场执法工作的窗口,各地文化行政部门和执法机构将及时受理群众的举报和投诉,认真核查,并迅速反馈查处结果。对行动中查处的各类违法经营案件将进行公开曝光,自觉接受群众和     

现阶段警察执法中武力使用等级探究

“国家安危公安系于一半”。随着改革开放进入纵深阶段,社会成为一个以经济建设为中心的社会,警务实战工作也在逐渐发生改变,同时也面临着许多新的挑战。警察在武力执法中的方法、手段、过程是否也应该在逐渐规范化、人性化的同时迎具实战性,以及我们在武力执法的过程中还可以加入什么手段。     

对宣武区依法治档工作的思考

一、坚持依法治工作取得的成绩 首先,加强档案执法主体建设,建立健全执法体系.我们组建了档案行政执法员和执法联络员队伍,两支队伍的建立,标志着档案法制工作步人正轨.进一步完善落实了行政执法责任制,为实现执法主体明晰化、执法责任具体化、执法行为规范化、监督考核多元化提供了保障.     

自我检查 随机抽查──新郑市财政系统开展“行政执法证”使用情况检查工作

为了更好地开展依法治理工作，促进财政系统执法人员执法工作的规范化，法制化，即日起，新郑市财政局在全市财政系统进行“行政执法证”使用情况检查工作。检查内容主要有：一是清理检查不合格执法主体及执法人员的工作情况，有没有不合格的主体和人员继续从事行政执法现象；二是行政执法人员持证上岗、亮证执法情况，包括执法人员上岗执法是否携带“行政执法证”，执法人员在行使行政处罚、行政监督检查、行政强制等法定权力时，是否首先出示“行政执法证”并表明自己的身份，说明执法的内容；三是行政执法人员贯彻执行文明用语、文明举止…     

着力实现公安档案工作“三同行”

在服务“两个率先”,建设“平安江苏”的工作中,公安档案工作者应切实转变思想观念,改变工作作风,始终围绕公安中心工作和地方经济建设需要,创造性地开展工作,着力实现“档案与执法”、“档案与管理”、“档案与服务”三同行。一、档案与执法同行公安执法工作是公安工作的重要内容,保证执法的公正性、严肃性是人民群众的期望,也是让人民满意、维护社会稳定的基本要求。档案工作虽不直接参与执法,但在维护执法权威,尊重执法事实过程中起着不可替代的作用。为此,档案工作者在平时的工作中必须做到:一要收全政策性、法规性文件,使执法工作有章…     

完善档案常态执法实现法律效果与社会效果的双赢

突击性的档案执法只能是一种治标手段,常态执法则可以从根本上解决一些深层次的问题.档案部门通过实行常态执法,保护了档案的安全,加强了档案的规范化管理,充分发挥了档案为经济发展、为和谐社会建设的服务功能.然而,在档案常态执法中仍然存在着因过于注重执法数量、忽视执法深度和力度、缺乏服务意识而导致执法效能削弱等问题.因此,应当进一步完善档案常态执法,以实现法律效果与社会效果的双赢.……     

论如何规范电子交通警察执法

电子交通警察执法作为现代化的交通安全管理手段，实现了全天候、全时段的交通违法行为查处。其执法效能大，在公安机关道路交通管理工作中发挥着不可替代的作用。但这一新生事物也存在不规范执法因素。本文旨在从行政法的角度寻求规范电子变通警察执法的有效路径，为电子交通警察执法规范化建设贡献绵薄之力。     

谋求更和谐的发展环境

2005年,是我市确定的“档案执法年”、实施档案工作战略转型的关键一年。全市档案工作的基本思路是：抓住“档案执法年”的有利时机,坚持辖市区及市城建档案部门目标管理和市级机关、直属单位档案工作年检“双管齐下”,全面推进各项建设,为“十一五”奠定坚实的基础。     

国内

辽宁:大连市档案局推行“三项制度”日前,大连市档案局推进行政执法“三项制度”建设,不断健全执法制度、完善执法程序。一是推行行政执法公示制度,接受社会监督。制定了《大连市档案局行政执法公示实施办法》,按照“谁执法谁公示”的原则,强化事前公开,加强事后公开。二是推行行政执法全过程记录制度,重在全过程留痕。     

新《档案法》实施背景下档案执法策略研究

档案执法工作是推动档案工作规范化发展的有效途径.然而在实际工作中却因社会档案意识薄弱、执法工作开展不规范等情况使得档案部门执法作用不能有效发挥.本文探讨了新修订《档案法》对档案部门执法工作的影响,并提出了提高档案执法能力的有效策略,通过提高社会档案意识、完善立法、强化执法队伍建设、加大监督检查力度等途径来确保档案部门执法效力的更好发挥,进而促进新时期档案事业规范化发展.     

关于检察机关执法规范化建设的思考

加强执法规范化建设，是检察机关一贯强调和必须坚持落实的重要课题，它是保障检察公正、维护法律权威、捍卫宪法法律集中统一、实施依法治国的必然措施和有效途径。特别是在当前深化社会主义法治理念教育，优化法治环境，确保经济发展需求，适应新的维稳形势要求的特殊时期，进一步探讨执法规范化建设问题，显得尤为重要。     

“欢迎”与“不让”

某省质量技术监督局局长前不久向省报记音透露,为了建设一支高素质的质量监督执法队伍,该局最近设置了专门的监督电话,表示欢迎新闻舆论和社会各界共同监督,并请记者在报纸上公布监督电话号码。政府有关行政执法部门主动提供方便,接受和欢迎新闻舆论和社会各界监督,自然是一件好事。但该省省报在刊登了题为《欢迎舆论监督和社会监督》的消息以后,又在配发的“编后”中说,“省质量技术监督局让执法队伍也置于新闻媒体和社会监督之下”,“百姓欢迎,政府放心”,“令     

东西南北·信息

7月12日至13日，省档案局存杭州举办了省直单位档案执法监督员培训班。省档案局副局长丁越飞对今后一个时期的工作提出了几点要求：一是要用“法治浙江”的理念强化机关档案工作。二是要从执法的高度抓好机关档案年检工作。三是要以推进档案工作法治化、规范化、信息化为重点，全面加强机关档案工作。     

浅述加强检察机关执法规范化建设

严格执法、规范执法是社会主义法治理念对司法工作的基本要求．是人民检察院法律监督公信力的重要保证。作为国家法律监督机关．检察机关既是打击犯罪、维护社会稳定的重要机关．又是反腐败斗争的重要力量．还肩负着依法对诉讼活动和执法活动实施法律监督、维护公平执法、公正司法的重任,因此必须加强执法规范化建设．提升执法监督能力。     

目前档案执法工作存在的问题及对策

档案执法工作是档案工作的重要组成部分,它和档案业务指导工作共同构成了档案工作腾飞的“双翼”,它对于促进档案工作的发展有着十分重要的意义和作用。笔者所在地区2000-2003年执法检查工作中,查出存在问题的单位9个,其中有6个单位通过整改开展档案目标管理工作,使档案管理工作走上了规范化轨道,达到了省三级档案室要求。实践证明,档案执法工作是档案工作走向规范化管理轨道的强大动力。     

襄樊市委组织部加强裆察工作新举措

近日,襄樊市委组织部印发了《关于全面落实“五个基本”要求大力推进基层组织规范化建设的工作方案》和《全市农村、社区和非公有制经济组织、社会组织党组织“五个基本”基础性建设规范化标准（试行）》,提出以农村、社区、非公有制经济组织和社会组织党组织“五个基本”建设为重点．     

以“争创”为抓手 扎实推进法院档案工作

盐城市中级人民法院档案室成立于1979年.多年来,在省、市档案局和省法院的关心指导下,在几代法院人的共同努力下,我院档案室从仅有一间库房、一人兼职,逐步发展成为具有现代化档案设备、规范化档案制度和科学化档案管理的综合性档案室,档案管理各项工作不断迈上新台阶、实现新跨越.1995年,市法院档案室被评为“全国法院系统档案管理工作一级单位”;1996年被表彰为“全国法院档案管理先进单位”;2003年,被评为“全省档案工作优秀集体”“江苏省一级档案管理单位”;2016年与6家基层法院一起通过省档案工作“五星级”测评,实现全市法院档案工作“五星级”满堂红;在市档案局组织的档案执法情况检查中,盐城市法院连续19年被评为年度“档案执法优秀单位”.     

沅澧秀水 柳城新篇

前不久,常德市工商行政管理局石门县局和汉寿县局城关工商所被湖南省依法治省领导小组评为“依法行政示范窗口单位”。这是该局党组书记、局长邓毅和党组一班人完善执法监督机制、全面推行人性化执法,全局系统上下共同努力而取得的殊荣。人性化执法,不是纸上谈兵,须落到实处,体现在每一件事上,队伍建设非常重要。因而,常德市工商行政管理局在抓队伍建设方面提出了打造“学习型、服务型、作为型、法制型、廉洁型”工商队伍的目标。为实现这一目标,该局在国家工商总局“六项禁令”和省局“八项禁令”的基础上,制定了《窗口服务