现阶段社会收入分配公平问题

在收入分配领域，平均主义和收入悬殊交织并存，构成了当今社会普遍存在的社会收入分配不公的问题。在现阶段，社会收入分配不公主要是居民收入差距过大，这已成为最引人注目的问题之一，已经严重影响和谐社会的基础建设，应该引起高度的重视从而认真解决。     

居民收入分配差距对中国经济增长的影响--基于文献综述

2012年11月8日,中国共产党第十八次代表大会在北京胜利召开。在本次会议中产生的十八大报告代表着新一届领导集体的新思路、新想法,也会在未来的五年或十年中指导中国的发展和转变。报告中关于收入分配差距的论述,从“扭转这种扩大收入分配差距的趋势”到“要缩小居民收入分配的差距”,可见在我国正值经济转型期的过程中,必须更加关注居民收入分配差距扩大对我国经济增长的长期稳定可持续性的宏微观研究。本文就其一个方面从正反两个角度进行了细致的透析,提出了我们在经济发展的过程中,应该注意把握收入分配差距的一个度,以更好地促进我国经济又快有好的发展。     

税收对缩小收入分配差距作用探讨

中国传统的分配思想是“不患寡而患不均”,收入分配问题一直是人们关注的焦点。近三十年来,中国的经济发展较快,城乡居民收入有较大幅度提高,生活水平得到有效改善,但与此同时却也伴随着收入差距不断扩大,不同阶层,不同地域,不同行业居民收入分配不公问题日益严峻。公平的收入分配是保证社会经济稳定的必要条件。政府可以采取多种政策手段来实现这一目的,其中税收政策就是一种被公认的有力手段。税收凭借国家的政治权力参与到社会产品的分配,是筹集财政收入的主要工具,也是政府在市场经济条件下调节收入分配的最有力且最有效的手段之一。     

造成我国收入分配问题的制度性成因

自从人类社会的生产活动有了剩余,便有了收入分配问题。随着生产力的发展与经济增长以及社会制度的变迁而引起的社会各阶层、阶级等利益主体结构的变化,收入分配问题始终备受关注。本文从三个方面分析了造成我国收入分配问题的制度栏戚因。     

浅论我国收入分配改革

著名的经济学家凯恩斯说过:我们赖以生存的经济社会之所以会存在突出的问题,一方面是由于不能提供充分就业,另一方面则是因为武断而又不公平的财富和收入的分配。由此可见收入分配对一个国家的重要意义。而目前我国的收入差距每年在不断拉大,也导致了各种各样社会问题的出现,更引起越来越多社会的关注,政府围绕收入分配已做出种种努力,但并未达到多数人的期望,本文通过分析我国收入分配制度和收入分配差距形成的原因并加以总结,从中吸取教训,调整措施,提出全新的改革途径,以使我国的收入分配改革取得更好的成绩。     

收入分配改革，政府任重道远

90年代以来，中国经济持续快速增长，但与此同时，全社会收入差距却在急剧扩大，反映贫富差距的基尼系数在全球似已名列前茅。此问题已引起高层重视。5月下旬，政治局召开会议，专门研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。     

国有企业收入分配问题的研究

国有企业收入分配制度改革是我国经济体制改革的关键点。本文由国企收入分配现存的问题入手,经过分析提出个人对于国有企业收益分配制度改革的观点及意见。     

马克思收入分配理论

本文分析了马克思的收入分配理论,马克思收入分配理论的是建立在以生产关系决定分配关系的哲学基础和以劳动价值论与社会必要劳动时间理论为基础的剩余价值理论的理论上的单要素收入分配理论。     

收入分配改革的突破口

收入分配改革方案即将登台亮相。10月17日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议时表示,第四季度将会制定收入分配制度改革总体方案。也就是说,一项酝酿8年之久的改革终于有了最终的时间表,值得期待。收入分配改革从2004年开始启动调研,2009年底中央经济工作会议明确传出调整收入分配改革的信号。2010年全国人大会议     

收入分配改革剑指国有垄断

对垄断行业的高薪高福利进行有效调节,不仅有助于缩小收入差距,更攸关社会公平与正义     

图书馆内部活工资分配应注意的几个问题

本文就图书馆内部活工资分配如何处理与国家工资政策的关系;如何平衡协调从事业务、后勤及“三产”三方面人员的利益关系以及坚持内部分配方案与配套改革措施同步出台与实施等问题进行探讨。     

以岗位和绩效为主导——报业集团收入分配改革思考

1993年,湖北日报工资制度与机关工资制度脱钩,建立了符合事业单位性质的工资制度,对专业技术人员、管理人员和工人分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制和工人技术等级工资制;在工资结构上进行了重大变革,将职工的工资分为固定部分和津贴(活的部分)。1995年报社又决定把工资津贴的40％作为浮动津贴考核发放,并在全省以“让‘活工资’真正活起来”为题作了交流。     

收入分配改革 公务员再成焦点

四年来的首次公务员加薪，亦被纳入改革收入分配制度和规范收入分配秩序的总体布局之中[编者按]     

浅谈我国居民收入差距不断扩大的深层原因

我国居民收入差距的不断扩大、有其必然性和非必然性．存在着合理因素和非合理因素,由于所有制结构的变化带来了分配结构的变化．进而在改革实践中导致一些领域的失控。从而使居民收入差距不断扩大。如何解决居民收入差距过大问题,笔者看法如下：     

我国贫富差距正在逼近社会容忍“红线”

近些年来,我国地区、城乡、行业、群体间的收入差距有所加大,分配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中,收入差距已经超过基尼系数标志的警戒红线,由此带来的诸多问题正日益成为社会各界关注的焦点。     

我国收入分配制度中的问题及建议

我国目前并且将长期处于社会主义初级阶段,这是我国的基本国情。我国在个人收入分配制度上实行以按劳分配为主体,按劳分配与按生产要素分配相结合的多种分配方式并存的制度。这具有客观必然性。但是,由于我国的收入分配制度尚不完善,从而引发了一些问题,这些问题如不解决,对我国社会、经济等都会产生重大影响,本文将对其进行浅析,并提出几点建议。     

关于我国ISSN现行分配政策的思考

我国ISSN现行分配政策服从于国家新闻出版管理的需要 ,在分配范围上存在着一定局限性。随着社会信息化、网络化程度的提高 ,这种局限性使ISSN中国国家中心的工作 ,既落后于国外发展水平 ,又不能很好地满足当前国内需求。问题的最终解决 ,需要国家有关部门从行政管理领域和信息服务领域两方面加以考虑。注 3。参考文献 5。     

收入分配改革迫在眉睫

在2009年年底的中央经济工作会议中,加大国民收入分配调整力度成为2010年经济工作的重要任务。当经济增长的动力必须转移到扩大内需消费上来的时候,收入分配格局的调整成为改革的焦点。     

从央企增收看收入分配问题

国资委近日公布了中央企业上半年的经营情况。央企上半年累计实现营业收入96874.6亿元,同比增长24.2%;实现净利润4571.7亿元,同比增长14.6%。而据此前国家统计局和财政部公布的数据,上半年我国城镇居民人均