大学生职业生涯规划的问题与对策

在大学生中积极开展职业生涯规划,可以帮助大学生运用科学的方法采取可行的步骤来增强其职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。职业生涯规划是一个新的课题,部分大学生对其重要性认识不够,存在着一些误区,各高校必须重视大学生职业生涯规划,积极进行高校体制的改革,从各方面提高大学生的就业能力与素质。     

浅谈当前大学生职业生涯规划存在的问题与对策

在大学生中积极开展职业生涯规划,可以帮助大学生运用科学的方法采取可行的步骤来增强其职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。职业生涯规划是一个新的课题,部分大学生对其重要性认识不够,存在着一些误区,各高校必须重视大学生的职业生涯规划,积极进行高校体制的改革,从各方面提高大学生的就业能力与素质。     

如何设计大学生职业生涯规划课程

合理的职业设计是社会的需要与择业者的自我发展的相互结合。职业目标的高尚性要求择业者要以社会创造财富为目的,它决定着择业者必须根据社会的发展状况来考虑自己的职业。大学生职业生涯规划教育更显其重要性,如何合理设计大学生职业生涯规划课程,帮助大学生在大学阶段有目的的设计适合自己的职业生涯规划是目前各高校努力研究的问题。     

试论高职高专大学生职业生涯设计与辅导

随着高校的扩招,高职高专大学生就业压力在不断增加,加强高职高专大学生职业生涯设计与辅导工作,愈加显示出它的必要性和迫切性。职业生涯设计可以帮助大学生在了解内外部环境的基础上确定自己的职业目标,制订相应的计划,避免就业的盲目性,为其走向职业成功提供有效的途径。     

大学生成就动机、职业价值观和职业生涯规划的关系研究——基于广东大学生的实证分析

本文以广东各高校266名在校大学生为研究对象,通过实证研究探讨大学生成就动机、职业价值观和职业生涯规划的关系。研究结果显示：大学生成就动机对职业生涯规划有显著的正向影响;职业价值观对职业生涯规划有显著的正向影响;职业价值观在成就动机与职业生涯规划的关系中起部分中介作用。     

大学生职业生涯规划教育在高校就业指导工作中的应用研究

大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程,开展大学生职业生涯规划教育有利于引导学生树立正确的择业观,科学、合理地选择未来职业方向与目标,另外目前各高校就业指导工作还存在着许多不足。因此,各高校应该在就业指导工作中全面而系统的开展大学生职业生涯规划教育,对促进大学生就业具有重大的现实意义。     

用职业锚理论指导大学生规划职业生涯的实践与思考

大学生的职业生涯规划已成为各大高校日益关注的热点话题,本文通过对职业锚测定的实践来分析和思考在校大学生的职业特点,从提高学生自我认识、调整高校管理体制等方面进行探讨,提出高校应建构新型合理的大学生职业生涯规划体系。     

生态学视角下的大学生职业生涯规划

有效地开展大学生职业生涯设计是高校就业指导科学化发展的标志。成功的职业生涯规划需要科学理论的支撑。高校应探讨使用生态学基本原理指导职业生涯规划,坚持生态位适应性的原则、因子限制原则、内外平衡原则和开放性原则。高校要积极构建开放的、复合的职业生涯规划教育生态系统,必须构建个人一学校一社会生态链,整合各方面的教育资源,开展大学生职业生涯导航教育,加强对学生的职业训练。     

试论大学生职业生涯设计服务与实施体系的建立与完善

各高校为了帮助在校大学生进行职业生涯设计,均采取了多种积极的措施,但是在职业生涯教育的内容和形式、职业生涯设计辅导机构与队伍素质、职业生涯设计如何与学生日常管理相结合等方面还存在一些普遍性的问题。要使大学生职业生涯设计见到实效,高校应探索建立职业生涯设计服务与实施体系。     

大学生职业生涯规划教育的问题与对策

职业生涯规划不仅影响大学生学习,而且影响他们将来的职业成长。高校应大力开展大学生职业生涯规划教育和指导,使大学生根据自身的实际情况和社会发展需要,制定适合自己职业成长的职业生涯规划。虽然政府和高校都十分重视大学生职业生涯规划教育,但是高校的职业生涯教育体系还不完善。大学生就业心理不成熟,高校应明确职业生涯规划教育目标,把握职业生涯规划教育与专业教学的关系,引导大学生积极参与社会实践,充分利用网络技术开展职业生涯规划教育,以提高大学生职业生涯规划教育的实效性。     

试论高校女大学生职业生涯设计

阐释了高校女大学生就业难的问题,论述了女大学生进行职业生涯设计的必要性和重要性,提出了女大学生职业生涯发展中的问题及职业生涯设计的相应策略:职业选择期侧重正确评价自己、充分发挥专长以及确立切实可行的目标;职业适应期则强调制定切实可行的策略、不断反省和修正职业生涯目标等。     

大学生职业生涯规划与高校和谐校园建设

职业是整个社会运行的基本要素,也是整个人生发展的中心环节.大学生职业生涯规划不仅仅是一种技术层面的设计,它的核心和灵魂应该是构建高校和谐校园.本文从大学生职业生涯规划与高校和谐校园建设的契合点的出发,分析了大学生职业生涯规划对高校和谐校园建设的意义,提出了加强大学生职业生涯规划及推进高校和谐校园建设的几点对策.     

试析当代大学生职业生涯规划存在的问题及对策

加强对大学生的职业生涯规划教育,帮助大学生准确定位,了解和提升自身的素质,增强就业竞争力具有十分重要的意义。然而,大学生在职业生涯规划过程中,职业意识、自我认识、职业定位、职业准备、职业路径等方面都暴露出一些问题,各高校必须重视大学生职业生涯规划存在的问题并采取相应的对策,以提高大学生的就业竞争力。     

试论大学生职业生涯设计若干问题

由于经济全球化与知识爆炸的冲击,以及劳动力市场变化的影响,当今大学生在进入职场时,不仅要面对各种激烈的竞争、快速变迁的产业结构,还要更新与扩充知识.帮助大学生更好更快地适应职场,职业生涯设计对大学生职业发展具有重要的指导意义.本文从分析高校大学生职业生涯设计的现状以及存在的问题入手,对全面系统地开展大学生职业生涯设计进行了探讨,以便帮助大学生理性思考职业生涯规划.     

基于发展差异的大学生职业生涯规划问题研究

高等学校开展职业生涯教育,帮助大学生调整职业生涯规划,已成为提高大学生综合素质、提升就业率的前提条件和保证。近几年我国工商业发展迅猛,对于人力资源的有效配置和高效利用提出了更高的要求,因此研究我国的大学生职业生涯问题显得非常重要。本文的主要研究内容是：分析我国大学生职业生涯规划与设计的发展现状;研究发展差异化下的职业生涯设计。研究的目的是针对调查结果指导高校的就业工作;帮助大学生进行职业定位。     

高校职业生涯规划课程辅导探析

大学生就业及职业发展是当今社会与高校关注的焦点,高校职业生涯规划课程辅导是引导大学生明确职业选择与定位、提高学习积极性、实现人职匹配、个人发展与社会需求相统一的重要措施.我国高校大学生职业规划起步较晚,仍存在诸多问题,近年来针对大学生职业生涯规划的现状与改进措施,国内学者进行了一系列研究探索,就近年来大学生职业生涯规划...     

高校辅导员在大学生职业生涯规划中的作用

近年来随着大学毕业生就业问题日益凸显,如何做好大学生职业生涯规划及就业工作已成为高校工作的重要组成部分.作为从事学生思想政治工作与管理一线的辅导员,在引导大学生明确职业目标、制定职业生涯规划、提高求职能力方面担任重要角色,决定了其在高校开展大学生职业生涯规划工作中的重要作用.因此,辅导员应发挥自身有利条件,采取各种有效措施指导大学生在职业生涯规划中正确认识自我、增强社会责任感、提升职业能力和岗位竞争力.     

职业规划教育与大学生就业竞争力提升

目前,我国高校毕业生就业形势越来越严峻,大学生职业生涯规划意识淡薄,毕业生的综合素质与用人单位职业能力需求之间的矛盾凸现。加强大学生职业生涯规划教育是提高大学生的职业能力和就业能力的重要途径。本文分析了我国大学生职业生涯规划教育现状,探讨了职业生涯规划对大学生就业能力培养的重要作用,提出了加强职业生涯规划教育、提升学生就业竞争力的对策。通过研究旨在为高校有针对性地进行大学生职业生涯规划教育提供一定的理论参考和依据。     

赣南师院出实招提高毕业生就业竞争力

赣南师院为提高毕业生的就业竞争力,从今年起增设了职业生涯设计课。赣南师院在我省高校中最早成立了大学生职业发展协会,通过举办讲座、主题班会等形式帮助大学生进行自我潜能开发与职业生涯设计;赣南师院还将在本学期设立100余名专职素质导师,将素质拓展训练和职业生涯设计纳     

大学生职业规划设计探析

大学生职业生涯规划应该从大学生经历的三个阶段:高校职业规划课程的设计、大学生职业生涯规划的现状和社会就业服务机构职业生涯规划的现状来进行分析,通过分析大学生目前难就业的原因,初步探讨如何规划好大学生人生职业规划的第一步,详细设计和规划大学生在高校职业设计的蓝图,从而使大学生能在踏入职场后,顺利的迎接人生的挑战.