合理调整养老机构的功能结构

对养老机构功能分类的主要目的,在于方便政府主管部门的依法有效监管,目前我国绝大多数养老机构未进行功能定位,未来可将其分为重度护理养老院,中度护理养老院和轻度护理养老院等三类。根据我国的实际状况及海外的经验教训,21世纪上半叶我国应重点发展收养需重度护理老人的机构及其床位,近年来国际社会提出了“持续照顾”的新理念,据此未来我国城乡大多数养老机构应逐渐归并为两类,即复合型养老机构和单一型的重度护理养老机构。     

全国有多少老年人愿意去机构养老?——潜类别与混合回归模型的经验证据

基于CLASS 2018年数据,41.69%的老年人有机构养老需要。使用潜类别模型及四个测量指标,识别出这些老年人的机构养老意愿占比6.13%,非机构养老意愿占比93.87%。进一步使用混合回归模型研究发现,社会保障制度的保障型给付提高了机构养老意愿,而福利型给付降低了机构养老意愿,老年人的机构养老意愿随着收入来源稳定性的上升而相应增强,社区医养结合、老年活动场所或设施配置能提高老年人的机构养老意愿,男性、无配偶、城镇户籍、更年轻、更高学历、更高健康程度、更少子女等特征的老年人机构养老意愿更强。据此,本文提出缩小机构养老需要与机构养老意愿之间的差距,提出机构养老认可接受度的对策。     

我国城市机构养老发展现状及完善方向——以六城市养老机构的调研为基础

机构养老作为养老服务体系中重要的一部分,承担着对困难老人兜底的养老服务任务。同时,机构养老也是为多元、高层次的养老需求服务的。为了使养老机构能更好地、更有针对性地为老年人服务,本文通过对六城市不同类型养老机构的调研,从资金、管理、服务、人员、合作几个方面对公办养老机构、民办养老机构以及公建民营养老机构的发展状况进行分析和对比,总结出不同类型养老机构发展的优缺点及差异性。机构养老若想获得持续性的发展,要从资金投入的持续性、管理规范及评估制度的确立与完善、需求评估及医养康养的推进、人员待遇及岗位责任制的设置、资源合作与信息化的探索几个方面入手进行调整与完善。     

武汉市养老机构现状、问题及对策研究——基于武汉市7家养老机构的调查

随着全社会老年人口不断增多,家庭养老的资源也不断萎缩,在这样的情况下,作为社会化养老的重要组成部分之一的机构养老服务将会承担越来越重要的作用。越来越多的家庭和老人也将机构养老作为他们安度晚年的重要选择,因此了解当前养老机构的现状,提供更为舒适的软硬件给老人们就显得尤为重要。以武汉市7家养老机构的现状为调查对象,该调查主要围绕养老机构的基本情况、资金来源和运营、人员构成身份待遇、护工状况等问题展开,为机构养老的发展提供参考。     

全域城市化进程中大连市城镇机构养老的现状调查及对策研究

为了解全域城市化进程中大连市城镇机构养老的发展状况,分析存在的原因和问题,为大连市各级相关部门制定养老政策、完善养老服务体系等提供一定的理论基础和科学依据。本研究采用问卷调查、访问调查等研究方法对大连市城镇14家养老机构的基本情况、收养人员情况、工作人员情况、机构运营情况和配套设施情况等进行调查。研究表明:政府对城镇机构养老的资金投入力度不足;城镇机构养老的功能含糊服务单一;城镇机构养老的专业人员匮乏,培训欠缺;政府对城镇机构养老的扶持和监管不到位。最后,本研究得出以下结论:以积极的理念来应对老龄化的挑战;用有效的机构养老模式来解决城镇的养老问题;城镇机构养老的发展需要政府、机构和社会多渠道介入、多措并举。     

巴彦淖尔市机构养老中存在的问题及对策研究

通过对巴彦淖尔市机构养老服务的发展现状进行深入、系统的研究,指出目前巴彦淖尔市机构养老存在的突出问题并进行原因分析,通过研究和借鉴国内外在机构养老服务方面的有益经验,提出了巴彦淖尔市养老机构的发展对策及建议。     

常熟市机构养老的现状、问题与对策

机构养老是社会养老的重要组成部分,对加快完善社会养老具有深远的影响.目前,常熟市机构养老已具有一定规模,形成了政府主导、社会参与的格局,城乡机构养老建设协调发展,分层分块管理模式初见成效.但是,机构养老在制度建设、理念推广、财政来源、运作机制等方面还存在不少问题.因此,要从政府部门、养老机构和社会三个方面共同努力.政府部门要加大工作力度,提高责任意识;养老机构要创新管理,提高服务水平;全社会要共同参与,营造良好的机构养老环境.     

郑州市养老机构发展现状初探

随着经济社会的不断发展,人口老龄化问题日益严峻,传统家庭养老面临着严重的冲击,养老机构正在逐渐成为更多老年人的选择。本研究采用实地调查和访谈法,对郑州市社会养老机构进行实证研究。结果表明,郑州市养老机构总体处于初步发展阶段,机构入住老人多为半自理及完全不能自理者,机构管理和护理人员缺乏且专业化水平不高,机构总体运营状况一般或存在困难。在此基础上,针对目前郑州市养老机构中存在的问题,从政府、媒体、机构、护理人员队伍建设等方面提出针对性建议。     

从“补充”到“支撑”——论养老服务业中机构地位的转变

人口老龄化带来养老问题,老年人养老服务需求旺盛,而供给严重滞后,破解"未富先老、未备先老"的难题,关键点是大力发展养老服务机构。从养老服务体系的"以机构养老为补充",到养老服务业的"以机构为支撑",是现代化带来的科层化的效率驱动、人口老龄化造成的养老需求引导和服务优化的客观形势的驱使,是福利多元化带来养老社会化及对机构内涵的重新界定和外延扩大等理论认识提高的结果。要实现机构的支撑地位,就必须从政策兑现、资金多元、管理规范、医养融合、专业人才五个途径上下工夫,对机构地位有效把握,将使各级政府在养老服务业发展中找准关键点,促使政府资本、社会资本、外国资本聚焦机构发展,迎来养老服务机构发展热潮。     

我国机构养老发展的困境与对策

“十二五”时期是我国人口老龄化、高龄化、病残化和空巢化加速发展的时期,人口的急剧变迁导致社会化养老服务的需求量逐步增大.机构养老在国家养老服务体系中具有“支撑”地位而不仅仅是“补充”.本文概括了现阶段我国机构养老的六大问题:机构养老供不应求但资源利用率不高;微利甚至负债导致养老机构自我发展能力不强;养、护、医、送四大功能分离;机构养老缺乏家居认同和亲情滋养;专业、负责的老年护工和管理人才短缺;农村养老机构的非规范发展.文章提出了化解机构养老困境的五大应对策略,即建立老年生命质量和生活品质并重的机构养老观;机构养老的专业化、标准化、规范化和职业化是发展的方向,重点要突出发展老年护理院;鼓励多元投资,扩大机构养老规模,发展旗舰企业,延长养老产业链;政府和机构要共同探索双红利导向型的社会企业发展模式;养老的机构支持、家庭支持和社会支持要“三结合”,机构养老的亲情化、福利化、专业化和社会化是“品质养老”的可靠保障.     

我国城乡养老机构运营效率的省际差异时空分析

以2010—2016年我国大陆28个省份城乡养老机构为研究对象,利用三阶段DEA模型,采用多种空间权重矩阵和空间面板数据模型相结合的方法,系统分析我国城乡养老机构运营效率的影响因素和空间交互效应。研究显示,农村养老机构运营的综合技术效率和纯技术效率都远低于城市,地区差异较显著,各省份城乡养老机构运营效率均存在显著的收敛性,农村纯技术效率的收敛速度明显低于城市;职工职业资格水平、职工年龄分布、资金投入的偏向性、入住老人类型是影响当地和临近省份城乡养老机构运营效率的关键因素,当地经济发展水平影响城乡养老机构运营效率空间交互效应的发挥,存在门槛效应。     

事业单位养老保险制度改革研究

与企业养老保险相比,事业单位养老保险制度的实施相对滞后,主要原因在于：缺少明确的立法规范,养老保险制度改革缺乏公平性,事业单位与企业的基本养老制度无法衔接等。为此,需加快立法进程,注重养老保险制度改革的公平性,在事业单位建立起多层次的养老保险制度,同时建立全国基本养老保险衔接制度。     

机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题及对策

加强社会保障制度建设已成为当今世界各国政府的共识和当务之急。社会养老保险制度是整个社会保障制度的核心,机关事业单位养老保险制度更是整个社会养老保险制度的重要组成部分。机关事业单位养老保险在我国部分地区已先行展开改革试点工作,但遇到了不少问题,如改革受财政状况制约、退休费有差异等。因此,深化机关事业单位养老保险制度的改革势在必行。文章提出建立一套健全的全国统一的机关事业单位养老保险制度,从而有利于人才的流动、财政负担的减轻、公务员制度的完善,从而能促进经济社会可持续发展。     

辽宁养老事业的现状及其从业人员的培养策略

通过对辽宁养老机构中养员体育生活方式的研究发现,缺乏专业养老护理和体育健身指导与康复服务是影响养老机构中养员的体质健康、心理健康、生活自理期的延长等问题的重要因素,也是影响养老机构服务质量,制约养老事业健康发展的关键性问题。分析出养老机构是社会体育指导与管理专业和体育康复专业大学生未来就业的新方向。     

中国养老服务问题解析及其路径改进

在人口老龄化、经济发展、老年人需求多样化背景下,中国养老服务市场呈现出多样化需求现状,其中也存在一些需求无法得到满足的问题。在探讨如何解决养老服务问题的过程中,发达国家采取以经济性和社会性为标识,以企业化运营的管理方式,这些形式可以为我国的养老服务发展提供借鉴,使以社会企业形式所提供的养老服务同政府、营利性组织、非营利性组织所提供的养老服务相配合,共同促进我国养老服务体系的发展。     

关于高校固定资产管理的几点思考

随着我国高等教育事业的快速发展,高校固定资产投入大幅度增加,其构成亦日趋复杂,管理难度越来越大,传统的管理模式、方法与手段在管理实践中日益显现出无法避免的缺陷与局限性,只有建立科学合理的高校固定资产管理模式,使资产配置日趋合理,才能提高高校固定资产的使用效益。     

首都养老服务业的现状及发展对策

随着我国计划生育效果的逐步显现以及人们生活水平的不断提高,快速老龄化为首都养老服务业带来了巨大压力,且北京现有的医疗资源、养老机构及从业人员均无法满足首都养老服务业的需要。为适应首都老龄化日趋严峻的社会形势,我们应充分发挥以居家养老与社区服务相结合的"居家-社区养老"模式的重要作用,并以"机构养老"作为有益补充,进一步完善首都医疗保健服务体系,有效促进"医养结合"。     

试论高校财务管理绩效影响因素及改善对策

基于绩效评价理念强化高校财务管理,是保障高校资源配置最优化,保障成本效益最大化,促进高校事业健康快速发展的内在要求。从分析现阶段高校财务管理现状入手,探讨高校财务管理绩效的影响因素,并提出相应的改善对策。     

以"三个代表"重要思想为指导努力创新高校党建工作

进入21世纪，高校党建工作面临着新形势新任务，遇到了新矛盾新问题。高校党务工作者要继承中国共产党永葆生机和活力的重要法宝-创新，在党建工作的观念、领域、方法、机制等方面进行创新，不断开创高校党建工作的新局面，为高校的健康、快速发展提供强有力的保证。     

对宁波民营企业补充养老保险问题的思考

企业补充养老保险主要具有融资、稳定职工、吸纳高层人才等三大功能。宁波民营企业补充养老保险还在初期发展阶段,未来市场的需求量会越来越大,为此,应扩大政府的广泛参与和大力推动,努力发挥相关部门及行业协会的作用,企业补充养老保险公司也要主动与保险中介合作,共同开拓市场,进一步加大企业补充养老保险的政策支持力度,如鼓励企业建立企业年金和办理团体养老保险等。