谈高校图书馆的统计工作

统计工作是图书馆现代化科学管理的基础和前提。针对图书馆统计工作中存在的问题，以及规章制度等管理措施，提出了如何重视高校图书馆统计工作的几点建议。     

中南区省级图书馆业务研讨会在桂林召开

中南区省级公共图书馆第六次业务研讨会于一九八四年四月七日至四月十四日在广西桂林市召开。会议的中心议题是:如何建立和健全图书馆的规章制度和图书馆工作改革问题。会议一致认为:没有体制改革,既便有了完整的规章制度也无法贯彻,甚至会出现有章不循,有法不依的松散局面。因此,建立建全规章制度、实现科学管理,关键问题是图书馆的体制改革。与会同志围绕下列问题:图书馆有哪些工作应该改,如何改,哪些工作可实行定额管理,哪些工作必须计量化标准化和规范化,怎样做好干部的思想工作等,进行了深入的讨论。一致认为规章制度是馆规馆法,是调整图书馆内部人员相互关系的准则;实行定额管理是实现科学管理的一项具体措施,既能促进工作效率的提高,又为奖惩提供可靠依据。但由于图书馆本身的特点,     

浅谈高校图书馆统计工作

统计工作是图书馆现代化科学管理的基础和前提。目前,图书馆统计工作中存在着一些问题,应当采取加强管理、建立健全相应的规章制度等措施,使图书馆的统计工作更加规范化、科学化。     

浅谈高校图书馆统计工作

统计工作是图书馆现代化科学管理的基础和保障。目前，图书馆统计工作中存在着一些问题，应当采取加强管理、建立健全相应的规章制度等措施．使图书馆的统计工作更加规范化、科学化。     

浅谈高校图书馆统计工作

统计工作是图书馆现代化科学管理的基础和前提。目前，图书馆统计工作中存在着一些问题，应当采取加强管理、建立健全相应的规章制度等措施，使图书馆管理工作更加规范化、科学化。     

图书馆业务统计工作浅谈

图书馆统计是指对图书馆工作过程中的各种数据进行统计、分析的过程。它是图书馆制定规章制度和计划任务的主要依据,是图书馆实现量化管理的重要手段,是图书馆实现文献资源科学管理的重要方式和决策依据。     

国家图书馆读者服务规章制度的沿革与现实思考

读者服务规章制度建设在读者服务体系的构建中有着重要作用，是国家图书馆管理工作的重点。在国家图书馆１１０ 多年的发展历程中，其读者服务规章制度几经演化和变迁。本文对国家图书馆读者服务规章制度的相关史料进行梳理，探讨其在读者服务体系构建中所发挥的作用，旨在为进一步加强国家图书馆业务工作规章制度建设提出相关建议与思考，对当今图书馆读者服务工作带来借鉴和启发。表１。参考文献２２。     

刍议图书馆规章制度与信息平等

作者通过对信息平等与图书馆规章制度的论述,反映了信息平等是制定图书馆规章制度的原则,图书馆规章制度又是维护信息平等的重要手段,利用制度实现信息平等的同时,在制度中体现信息平等。     

论图书馆规章制度的现代文明原则及其它

文章首先简要地论述了图书馆规章制度的涵义和作用，并指出了当前讨论图书馆规章制度问题的重要意义，着重探讨了建立图书馆规章制度的现代文明的原则，叙述了图书馆规章制库的种类和内容，提出建立图书馆规章制度的必要步骤，最后指出了图书馆规章制度的执行和检查等方面的内容。作者在探讨建立规章制度的原则中提出了现代文明原则及其体现现代文明的民主原则、高效原则等内窖均为图书馆界首次推出的新观点，以期引起专象、学者、同行们的重视和关注。     

制度建设：图书馆发展之根本保障

规章制度是组织加强内部管理的重要基础.图书馆规章制度具有教育引导、评价预测、激励等功能.目前在图书馆规章制度建设中,制度的构建和执行都存在一些缺陷.加强和完善规章制度建设,必须树立权利意识、合作意识、程序意识,处理好内部规章与法律、图书馆整体需要与个人需要以及普遍性与针对性等关系,做到严格、公正地执行规章制度.     

高校图书馆规章制度建设的调查与分析

通过对211高校图书馆的规章制度建设情况的网络调查,从工作规章和读者规章等方面对规章制度建设的现状进行分析,总结存在的问题,并为高校图书馆规章制度的建设提出一些建议。     

高校图书馆规章制度建设的调查与分析

通过对211高校图书馆的规章制度建设情况的网络调查,从工作规章和读者规章等方面对规章制度建设的现状进行分析,总结存在的问题,并为高校图书馆规章制度的建设提出一些建议。     

图书馆规章制度滥觞与读者权益保障解析

权益和义务是对等的,有权益才有义务。但在我们社会各界,公民的权益和义务是不对称的,公民只有义务而无法享受权益的现象比比皆是。图书馆规章制度和读者权益的冲突,揭示出了许多图书馆规章制度出现的问题以及读者权益的缺失。本文对图书馆规章制度的制定,图书馆应该保障读者的哪些权益,以及现实中出现的问题进行了论述。     

图书馆规章制度的伦理分析

从图书馆职业行为价值的偏失、执行过程中的利益冲突等方面讨论了图书馆规章制度伦理问题产生的原因。阐述了在图书馆规章制度制定、执行中存在的伦理问题，指出图书馆规章制度伦理分析的意义在于明确图书馆制度的价值目标，规范图书馆职业的行为。     

如何搞好党校图书馆基础业务工作

做好图书馆基础业务工作是实现图书馆管理现代化、提高图书馆业务工作水平和服务质量的重要保证。针对目前出现的图书馆基础业务工作被忽略的现象，分析了影响图书馆基础业务工作的因素，提出了抓好图书馆基础业务工作，领导直视是关键，规章制度是基础，馆员思想素质和业务能力是保证，引进新技术、新设备是方向。     

建议加强中等专业学校图书馆工作

建议教育部制订一个中专学校图书馆工作条例,规定统一管理标准。学校应重视图书馆在教学和科研中的作用,加强对图书馆工作的具体领导。建立和健全各项规章制度,调配适当人员担任图     

关于高校图书馆统计系统化规范化的探讨

目前，在对图书馆管理方法、规章制度咀及图书馆诸方面的研究中，多数还是描述性的，缺乏定量研究，不能准确反映图书馆的活动及其取得的社会效益，无助于领导在加强图书馆管理方面进行决策。做好图书馆统计工作，对做好图书馆的各项工作，促进图书馆学理论研究，有着重要意义。     

高校图书馆“三育人”工作探析

"三育人"工作是高校工作的重中之重,作为高校第二课堂的图书馆,在育人工作中具有诸多优势,如丰富的馆藏资源、专业的人才队伍、先进的技术设备、充足的开放时间。探讨了高校图书馆如何做好馆藏资源的教书育人、规章制度的管理育人、读者工作的服务育人的工作。     

以人为本管理理念在图书馆读者工作中的体现

以人为本是21世纪高校图书馆读者服务工作的新理念。文章从文献资源建设、借阅服务、规章制度管理、读者咨询等四个方面论述了以人为本理念在高校图书馆读者工作中的体现。     

论图书馆制度建设与以人为本的管理

规章制度是馆员和读者共同遵守的工作规范和行为准则,是图书馆开展各项工作的重要依据.文章对如何把握图书馆制度建设与以人为本管理的关系,如何树立以人为本的管理理念、坚持科学发展观、实现图书馆可持续发展等问题,进行了探讨.