隐私，与求职无关

毕业于东北一所综合性大学自动化专业的刘云山心里常常感到郁闷,他始终没有弄明白自己家庭的那些事情怎么会让同事知道。虽然有关系不错的同事会关心地询问他在狱中服刑的父亲近况以及自己生活上的问题,但他总觉得有一些人是到他这里来猎奇。他从来没有把长辈之间的恩恩怨怨与同学或者其他人说过,甚至老师也没有讲过。家庭的突然变故只是让他的大学过得更加艰苦,但这并没有让他乱了方寸。通过打工和勤工助学,小刘挺过了三年。毕业求职尽管过程艰     

求职 屡败屡战——失败，为了更好地开始

转眼已是春三月，经过校园招聘会、寒假招聘会，一些同学已找到工怍，与用人单位签了约；而另一些同学则由于种种原因而错失良机，与心仪的工作擦肩而过。往年这个时间，我们总要“聚焦首批签约者”，总结、交流求职成功同学的经验，供求职者“择其善音而从之”。而求职中不幸被撞了一下腰的人却不在少数，作为“不成功的经验”，同样可以使人明白“其不善者而改之”。由此看来，失败的教训对于我们正在求职者，同样是一笔宝贵的财富。因为在求职中，任何细小的差错，都将使我们付出沉重的代价。     

2004，求职也疯狂

2004届毕业生求职高峰期间，上海高校附近美容店修眉毛、除雀斑等业务特别火爆。翔鹰路上一家美客店近3个月来，大学生来美容的特别多．都是为了找工作。有的要求治青春痘．有的要求垫高鼻梁，有的要求去掉雀斑，还有的则突击减肥。一位大学毕业生说，为了减肥，寝室里还有人天天跳绳．一直跳到后半夜。     

求职路上——大学生梦断传销

研究生考试后，很多人一边为考研成绩苦苦等待，一边为找工作辛苦奔波。湖北黄冈师范学院美术系的2000级学生王欣就是这很多人中的一个。十几年的读书生涯不仅花完了家里的全部积蓄，还欠下了一笔不小的贷款。已是大四的他很想找一份工作糊口。正在他犯愁的时候，一个四年未曾谋面的高中女同学     

高校毕业生求职面试技巧探析

提高高校毕业生就业率是当前各高校学生工作的一个重要环节。高校毕业生了解和掌握求职面试技巧对提高他们自身面试成功的几率有很大的帮助。通过对高校毕业生求职面试的重要作用,面试前基本准备、心理准备、面试时的基本礼节及着装的基本要求等的阐述,旨在帮助高校毕业生在求职面试时赢得更多的就业机会。     

擦亮双眼,巧避求职温柔陷阱

又是求职旺季,很多毕业生开始网罗各方求才资讯,为人生第一份工作踌躇满志.虽然当前的人才市场上充满了无限的契机与可能,但是相对也充斥了许多骗局与陷阱,加之骗术手法的"日新月异",让涉世不深的学子防不胜防.     

求职的黑色生活

毕业前期的日子只能用“黑暗”来形容。与考研相关的整个过程可以说耗尽了我所有的精力与锐气。远远不止是考研过程的本身,从考试结束,我似乎陷入了一个更加黑暗的大坑。等待分数时的焦急、分数出来后的侥幸、得知国家线后的忐忑……其间的心情反反复复,直到最后彻底死心。这些皆因于当时的我太过看重读研,对于工作和进入社会存在着一种极大的恐惧。当时我把自己的将来都寄托在了考研这一件事上,如果不能读研,意味着自己的人生之路受到了莫大的挫折与失败。而对于求职,我一直是把它放在实现读研目标之后。曾经有一阵我甚至犹豫地想,我是不是…     

求职惊魂，48小时“沦陷”传销黑窝

说起自己那段不同寻常的求职经历，北京某高校法律专生的应届毕生生陈浩安(化名)至今惊魂未定。尽管只有短短两天多时间，陈浩安却感觉自己历经了一场生死的挑战，“这并不夸张，当时我的心情就墨感觉自己羊落虎口，陷入了一个犯罪团伙中。”     

求职技能与技巧的竞争

近几年，随着大学扩招人数的激增，每年的大学生就业总成为社会关注的焦点，牵动着大众的神经。大学生就业虽然已成为一个社会性的难题，但远没有达到“难于上青天”的高度，大学生就业难只是相对性、暂时性的。摆正求职心态，以一种健康的．良性的态度面对求职。在应聘中注重策略．讲究方法。才是求职者首先必须具备的。     

求职面试中的“五戒”

面试作为面对面的一种交流方式,可以直接考察毕业生各方面的能力,通常被用人单位使用。应聘者是否受到用人单位的青睐,从根本上,取决于应聘者的基本素质、基本条件是否符合用人单位的基本要求,面试是大学生走向社会的关键环节,令面试一帆风顺殊不容易,但搞砸面试却是举手投足之间,不费吹灰之力。面试和做其他事情一样失败永远比成功来得容易,下面列举出几种面试过程中应该避免的现象,希望引起大学生的高度重视。1、戒仓促上阵。古人云:“凡事预则立,不预则废”。应聘者在面试前,要对招聘单位的情况有详细的了解。首先,要到图书馆查阅、收集…     

网上求职:如何取得最佳效果

随着互联网在中国的普及,越来越多的人都有通过网上求职的经历,但是许多求职者并不清楚如何进行网上求职才可以取得最佳效果,希望阅读本文之后会对求职者有所帮助.     

应届高校毕业生求职就业指导教程八讲

第三讲国家需求与市场选择 一、国家对人才资源的开发与需求 人才资源是指一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称.人才资源是劳动力资源中较杰出、较优秀的那一部分.     

模拟面试,提升学生求职能力的有效途径

大学毕业生＂就业难＂已经成了当今社会的一个热点问题。如何在众多求职者中脱颖而出,是当前高校毕业生应该特别思考的问题。在投简历、参加笔试、参加面试等环节中,面试是决定求职是否成功的关键环节。因此通过模拟面试的历练提高面试的效果,将会大大提升求职成功的几率。     

南下求职记

小吴是南昌某高校机械设计制造及其自动化专业的2004届本科毕业生。去年2月22日下午,他与几名同学登上了南下的列车,开始了外出求职之旅。刚上火车,几个人的兴奋之情溢于言表,他也憧憬着另一种生活环境和空间。第二天一早,小吴提着行李走出广州火车站,跟随接站的老乡转乘地铁到了老乡住所。稍事休息后,小吴租了间房子,暂时安了家,也算是建立起班级在广州的一个临时“中转站”。24日早上,他带着几分好奇与希冀,与同学一起到南方人才市场参加招聘会。幸运的是,第一次参加招聘会,小吴就拿到了几份面试通知单,其中某国企提供的工资是底薪一千元,…     

求职新鲜人的四颗“心”

你被感染上求职心慌症了吗?不少求职新鲜人失败的事例表明，谁感染上了它，必定给自己的前途发展带来影响。那么如何才能战胜这种求职心慌症呢?健康的求职心态是成功求职的一半。我们不妨听听专家们的讲解。     

面试时，好好介绍自己

俗话说:良好的开端,成功的一半。虽然面试时间很短,一般十几分钟,不超过半个小时,但一个好的开头仍然不可忽视。好的开头,可以营造一种和谐的气氛,迅速与考     

好工作是这样找到的

求职者寻找工作要推销自己,这里面包含的智慧应是善于学习,勤于思考,加上讲究技巧。     

简单东西导致求职失败

职场如战场,即使你准备再充分也难免会败下阵来。其实在求职这场战役中,很多时候决定胜负的关键,往往不是学历亦或毕业院校的名气与否,而是一些看起来很是简单的东西。正是这些简单的东西,造就了一些人求职的失败。看看下面两个例子,相信正在求职的你能够有所启发。     

求职三十六计之——兴趣为师

人最理想的职业莫过于做自己最感兴趣的事情了,把兴趣和职业结合起来是最理想的状况了,它可以让人发挥出最大创造力,也可以把全部的身心投入工作中去,更容易做出突出成绩来。我对电子技术方面的兴趣来自于小学和初中时期,当时学习一点也不紧张,课余时间非常多但是业余活动却很贫乏,既没有资金也没有资料,更没有人去组织活动。在一次偶然的情况下从母亲的同事那里得到一套无管收音机的组装套件,我跟哥哥如获至宝,查资料学习了很长时间,对照电路图认识了所有元器件的外形和用法,又找人借来电烙铁和焊锡,终于     

求职胜算 须过“三关”

大四的第二个学期开始了,大部分同学的工作还没有着落。雪花般的简历投出去,面试通知零星而来,但真正十拿九稳的工作机会似乎总是擦肩而过。在北京英泰普润教育技术发展有限公司就业指导部总监刘建华看来,这都是很正常的,因为求职的大学生只了解自己而不了解社会,不了解企业,更不了解企业职位。刘建华认为,求职成功必须“过三关”:即简历制作关、简历投放关、面试关。过每一个关口,都有反败为胜的技巧。