关于培养工程类本科应用型人才的思考和实践

为了更好地适应当前社会变革和经济建设发展对人才的需求,针对我国高等教育结构调整,章探讨了工程类应用型本科人才培养目标定们,培养方案的多元质量观,教学模式,工程实践能力的培养以及师资队伍建设等问题。     

推进教学体系改革，促进应用型动画人才的培养

针对我国应用型动画人才培养所存在的主要问题,提出明确目标,突出特色的改革方向,从优化课程结构、实验教学体系、监督与评价体系以及教师队伍建设等方面进行改革,最大限度地开发学生的创造力和实践能力,培养具有创新能力、人文精神、实践能力、工程素养的应用型动画人才.     

基于卓越工程师背景下人才培养模式的探索及几点思考——以食品科学与工程专业为例

"卓越工程师教育培养计划"的实施是我国工程教育领域的重大改革,为培养高质量的工程人才提供了坚定的政策保障。本文结合我校食品科学与工程专业的建设,从教学管理机制、教学方法及课程体系建设、实践平台建设、教师素质等方面,为培养出具备高素质的工程人才进行了探讨。并且为进一步培养出更为优秀的具备工程能力的人才,提出几点建议以供参考。     

发挥地域优势做好服务文章

近年来,我们道里区教委本着“服务农民、服务农村经济建设和培养一批人才、开发一批专业、致富一方农民”的指导思想,踏踏实实地抓了农村成人教育工作。一、发挥地域优势,为“菜篮子”工程服务１．地域优势带来了市场的新需求。哈尔滨市是我国特大型城市,具有广阔的农...     

种子学实验教学体系建设与实践

为提高种子科学与工程专业人才的培养质量,满足我国现代种业对复合型和创新型人才的需求,西北农林科技大学农学院加强了种子学实验教学体系建设,树立先进的实验教学理念,加强实验条件建设和实验教材开发,改革实验教学内容和实验考核方式,创新实验教学方法,培养学生的创新能力。     

江泽民的人才思想探讨

江泽民在指导全国人民进行社会主义现代化建设的过程中，非常重视我国人才开发和人才队伍的建设，形成了他独具特色的人才思想：实施人才战略是我国现代化建设事业发展的迫切要求，领导人才的开发关系到党和国家的兴衰存亡，识才、用才、爱才和聚才的重要思想，关于专业人才培养的重要性的论述，建设尊重知识、尊重人才的良好社会环境。认真学习江泽民的人才思想，对于我国人才科学理论的发展和人才队伍的建设将产生极其重要的作用。     

建设多层次、专业化的仪器设备管理队伍充分利用中心建设资源

工程训练中心作为全校学生实践教学、创新活动的重要基地,得到了世行贷款、985工程等国家资金项目的重点支持,累计投资3 000多万,仪器设备3 000多套。如何管理好、维护好、利用好、最大限度地发挥出工程训练中心建设资源,培养出对国家有用人才,是工程训练中心建设必须解决好的课题。北京理工大学工程训练中心分别在仪器设备管理队伍建设、仪器设备维护维修思想和仪器设备管理维护制度,以及仪器设备功能开发和建设资源共享等方面进行了一些有益的探索和实践,取得了一些成绩和经验。     

我国高校人才开发与培养的理论基础与对策探讨

高校人才开发与培养既关系到高校教学任务的顺利完成,又关系到高校的建设和发展。开发与培养高校的人才．必须从高校人才开发与培养的：哩论基础入手,提出高校人才开发与培养应采取的对策。高校特殊的校情、人才的现状和未来的人才需求状况．决定了高校人才开发与培养的系统性和长期性。因此,高校人才开发与培养需要采取国家、学校和社会相结合的方式。只有这样才能有效地促进高校人才的开发与培养。     

基于大工程观的工程导论课程视野下高等工程人才培养的探索与思考

随着社会的发展和人类的进步,培养创新型人才是我国实现建设创新型国家的迫切要求。探讨了我国高等工程教育人才培养的现状和问题;分析了大学新生未来职业取向、学校和社会在知识重要性认识上的差异;阐述了基于大工程观的工程导论课程建设目的及其作用;探讨了高等工程教育的一些培养模式问题;指出建设好高等工程教育课程有助于大学生大工程观的建立和工程能力的提高。     

论企业人力资源开发的动力机制

现代市场经济竞争,归根结底是人才竞争,因此,注重人力资源开发,大力培养和造就新型的具有现代专业知识并口技能的人才,是我国市场经济中的核心问题。所以,我们必须运用先进的现代科学技术和现代管理理论,结合我国国情,探讨我国人力资源开发的有效的动力机制,以更快地更好地培养新时期的有用人才。     

工程实践的摇篮 校企合作的典范————工程实践教育中心的创新型人才培养之路

<正>2012年,大唐大学联合北京邮电大学、北京航空航天大学、北京理工大学共同建立了信息通信类国家级工程实践教育中心。大唐大学依托中心承担了培养创新型高级工程技术人才的重要使命。中心以探索我国高等教育改革为任务,承担全国各高校信息通信类教师和学生的工程教育工作,培养适应信息通信行业企业需求的工程人才,建设信息通信专业工程教育示范基地。     

转变观念 营造有利于创新人才培养的环境

我国的高等工程教育担负着为我国国民经济建设培养各类工程人才的使命。可以认为,一个现代工程人才应当具有较广博的自然科学、工程技术和社会科学知识并能加以综合运用;具有强烈的创新意识和进行创新科学思维的能力;具有从事与组织工程实践活动的能力。其中核心是人才的创新精神与创新能力的培养。要培养工程创新人才,最为关键的是要转变旧的教育思想观念,树立以培养有创造力的人才为目的的教育目标,改革人才培养模式、教学内容和教学方法,形成有利于创新人才培养的社会环境和校园氛围。为此,结合学校实际情况,我们在工程人才创新…     

创新型国家建设背景下的精英人才培养

培养精英人才是建设创新型国家的战略举措,本文分析了精英人才的内涵及其能力素质结构,通过国内外精英人才培养模式的比较,提出我国要培养精英人才尚需建立科学的生源选拔机制和能力考核评价体系;克服观念、资源及制度的制约,提供真正的学习自由;构建系统的工程实践体系,强化学生工程实践和创新创业能力培养。     

独立学院创新工程人才培养探索与实践

培养和造就创新型工程人才,是增强自主创新能力,促进我国经济转型升级、全面提升国家竞争力的必然要求,其意义重大。成都理工大学工程技术学院充分依托省级实验教学示范中心——工程训练中心,探索和实践创新工程人才培养。学院在构建创新工程人才培养实践教学体系、实验项目开发、基于任务引领的实践教学方法改革、中心师资队伍建设等方面开展的卓有成效工作,并在创新工程人才培养中取得了丰硕的成果。     

中国南车集团“战略引领型人才培养体系建设”的实践

正近年来,中国南车集团人才培训开发工作紧紧围绕公司发展战略,创新思维,系统谋划,整体设计,分步推进,以人才引领发展与优先发展的万名核心人才队伍建设为龙头,以战略人才管理体系建设为核心,完善升级系统化、一体化、规范化的培训管理与实施体系建设,分层、分类、分域组织开展规模宏大的人才培训开发,初步构建形成了与高端装备研发制造相匹配的人才培训开发体系,持续不断地培养出一大批战略人才,推动了人才资本增值。     

环境工程专业实践教学模式的探索与实践

根据世界新一轮科技革命对工程技术人才提出的需求多元化为目标,浙江大学以综合能力和工程素质培养为核心构建了环境工程专业实践教学模式,通过课程体系建设和知识结构的调整、环境与资源实验中心的建立、多元化实践基地建设、科研训练计划和毕业设计／论文的实训,强化环境工程专业学生的综合实践能力和工程素质,推进本专业学生更好地满足全球化经济发展和我国建设创新型国家的需要。     

试论技能型工业工程创新人才培养

事业创新靠人,创新人才培养是根本。我国现代化建设、我国工业企业迫切需求技能型工业工程创新人才。可是我们人才的培养供不应求。我们只能转变思想、提高认识;明确培养目标、加强素质教育、强化职业道德;加大教改力度;坚定不移走校企合作教育道路。只有这样,才能培养出技能型工业工程创新人才,服务于社会,满足我国现代化建设、工业企业的需求。     

工程实践教学与创新人才培养的探索和实践

工程实践教学是高校培养创新人才的重要环节和有效途径。本文阐述了培养创新人才的基本要求是知识、能力、素质全面发展，探讨了工程实践教学在培养创新人才中的地位和作用。并在工程实践教学的建设和改革方面进行了探索和实践。转变教育观念、拓宽工程实践教学渠道、加强师资队伍建设、因材施教、与时俱进。     

建设监理人才培养刍议

自从1998年我国的监理制度正式建立以来,建设监理在工程建设中已经起到了重要作用。随着工程建设监理制度的实施,社会迫切需要工程监理专业人才,文章根据建设监理人才特点,分析了工程监理专业人才的素质要求,分析了从岗前岗后建设监理人才的培养,以期培养素质过硬的工程建设监理人才。     

新时代制药工程专业学位研究生应用创新能力培养探究——以南阳师范学院制药工程专业为例

为了更好地适应制药行业快速发展对高层次应用型人才的迫切需要,以培养应用创新型人才为目标的制药工程专业学位研究生应运而生。根据南阳师范学院制药工程专业学位研究生应用创新能力的培养现状和存在的问题,从培养模式、导师队伍建设、学生参与实践、生源质量等方面对制药工程专业学位研究生应用创新能力的培养进行了探索,并提出了相关的策略,旨在提高专业学位研究生参与实践的主动性以及培养其创新能力,成为社会所需的高端人才。