建议：胸怀宽广方容大学生“村官”

王宗礼(右二)与镇、村干部边走边谈,相处十分融洽。今年25岁的王宗礼是青海省互助土族自治县威远镇大寺路村的一名大学生"村官"。去年,毕业于青海民族学院的王宗礼被选派到高原土乡当村主任助理。由于思想活跃、善于琢磨,王宗礼很快赢得了村民的认可。近两年来,为了引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,加强农牧区基层人才队伍建设,青海省实施了"高校毕业生进村任职服务"计划,到目前已有近800名大学生"村官"到农牧区任职服务。大学生"村官"不仅为农村带去了新思想、新知识、新观念,成为农村经济发展的智囊团,而且使村级干部队伍年龄结构、文化结构得到优化,促进了村级组织建设,进村任职服务的高校毕业生正成为新农村建设的生力军。     

学科馆员素质测评指标体系研究

分析学科馆员工作的特征及其对学科馆员的素质要求,建立学科馆员素质测评指标体系,并运用德尔菲法和模糊数学模型确定各个测评项目及所属子项目的权重,以帮助识别和选拔符合学科馆员任职资格的优秀人员.     

农村干部素质提升实证研究——基于胜任力模型

农村基层干部是整个干部队伍的重要组成部分,是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康、建设社会主义新农村的带头人、主力军。以重庆市农村干部为重点研究对象,从胜任力起源、研究现状到农村干部胜任力模型的建立,最后基于该模型提出人才开发对策。结果表明,基层村干部胜任力模型包括3个维度26条胜任力因子,具体为知识维度、技能维度、品质维度。基于胜任力模型,在农村干部的选拔、培养、考核、激励、保障及管理方面提出建设性意见。     

“扬正气，促和谐”全国优秀廉政公益广告展播（选登）

为深入贯彻落实党的十七大精神,大力加强廉政文化建设,自2008年4月起,中央纪委、中央宣传部、工商总局、广电总局的有关部门联合组织开展了“扬正气,促和谐”全国廉政公益广告创作评选展播活动。经过专家评审委员会严格评审,产生了一批主题鲜明、创意新颖、制作精美、具有较强艺术感染力的优秀廉政公益广告。为充分发挥优秀廉政公益广告在传播廉政文化、推进反腐倡廉建设、促进社会和谐等方面的重要作用,经中央纪委、中央宣传部、工商总局、,“电总局、新闻出版总署领导同意,即日起开展“扬正气,促和谐”全国优秀廉政公益广告展播活动。45件新创优秀廉政公益广告,分别在中央和地方主要新闻媒体集中展播展示。同时,各级党政机关、企业事业单位、学校、社区以及各类公共交通运输设施、公共场所也将展播展示优秀廉政公益广告。展播活动将持续到今年年底。     

李源潮鼓励大学生到新农村建设第一线干事创业

经中央同意,中央组织部等有关部门决定,从2008年开始,用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策,对于深入贯彻落实科学发展观,加快推进社会主义新农村建设,培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,具有重大而深远的战略意义中央组织部、中央宣传部,教育部在京召开到村任职高校毕业生代表座谈会,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在会上指出,高校毕业生到新农村建设一线去,是成长成才的正确选择,希望广大大学生把理想付诸于行动,到农村基层磨炼意志、增长才干,更好更快地成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。培养干部特别是年轻干部的主阵地在基层一线。随着五年10万名高校毕业生到村任职的实施,将有越来越多的大学生们在新农村建设第一线成长成才。随之而来的大学生面对农村广阔天地如何尽快进行角色转换,各级政府又将如何让这些大学生们"下得去、干得好、留得住"等等也成为我们要面对的问题。     

对地方高等院校研究生生源质量问题的思考与对策

本文对地方高等院校研究生生源质量问题进行了思考，提出了一些对策，包括：加大宣传力度，积极拓展生源、强化复试环节，注重能力素质选拔、改进推免工作，交流优秀生源等。     

谈军校生长学员基层管理能力培养的三个抓手

解决新毕业学员到部队后"水土不服"问题,必须紧紧扭住发力的抓手,文章就如何扭住课堂教学、学员管理干部示范、基层管理任职资格考试等三个抓手的方法、措施进行了分析探索,以此来指导学员基层管理能力培养实践。     

张春生作品选登——本栏目由安徽省新安画院供稿

张春生简介 张春生,笔名实践,1943年3月出生于安徽省蚌埠市。现为中国美协会员,安徽省美协会员,安徽省新安画院、中国老子画院名誉院长,陶行知教育基金会理事长。20世纪70年代初以来,其一直在安徽省、市党政机关任职,业余时间坚持学习中国画,主攻墨竹,     

基层体校摔跤运动队的训练与管理工作方法浅析

正基层体校属于业余体校性质,担负着运动员选材、注册、培养、参赛与向上输送人才工作。基层体校的运动员年龄小,身体和心智都处于生长发育中,各项机能指标还没有达到成年专业运动员的要求,教练员应科学合理的进行选材、训练与管理工作,扎实有序的打好学员基础,培养他们的运动兴趣。本文通过总结十几年基层体校摔跤队的工作体会,借鉴国内外优秀教练员的经验,浅谈在运动员选拔、培训与日常管理等方面工作的经验,旨在为促进基     

军校装备任职教育新教员培养规范研究

任职教育已经成为新时期军队院校的主要教育形式,新教员的培养需要科学规范,本文从基层代职、部队工厂实习、通用技能训练、教学法理论集训、任职教育业务理论集训、教学审定和新教员上课仪式七个方面,介绍了海军航空大学青岛校区在培养军校装备任职教育新教员方面的规范做法。     

高校"双肩挑"人员选拔与管理探究

"双肩挑"岗位管理制度在促进高校专业技术人员向管理类岗位流动任职、促进高校管理队伍培养方面发挥着重要作用.归纳了"双肩挑"干部的两种选拔模式,即"按岗择人"和"因人设岗".探讨高校"双肩挑"人员选拔中存在的问题,高校"双肩挑"人员选拔管理的特殊性,"按岗择人"与"因人设岗"两种选拔模式的内在逻辑,最后提出两种模式下的选拔管理策略,以期为"双肩挑"人员的选拔管理提供参考.     

服务基层项目类公务员职业发展感知差异比较

国家政策指导下,内蒙古自治区启动并实施系列鼓励高校毕业生到基层锻炼的服务基层项目。而经历不同服务基层项目青年,是否会影响其职业发展的感知,本研究选取包头市参加过不同服务基层项目类公务员为研究群体,对其职业发展感知及差异进行实证研究,研究表明:从"大学生村官"项目选拔的公务员的职业发展感知高于从其他项目选拔的公务员。由此,进一步分析原因,从一定程度反映"大学生村官"项目对青年培养起到积极推动作用。     

浅析招生工作对临床医学专业学位硕士研究生生源质量的保障

社会对临床医学专业学位研究生的需求日益增长,为选拔优秀生源,招生工作的重点是在复试中多维度地考查学生的理论基础、英语水平、临床实践能力。通过Pear s on相关分析,研究生的入学总成绩与校内临床医学第一阶段考核成绩显著相关,说明可以有效选拔出优秀生源。     

加强医院党建工作的思考

"党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的,不管党、不抓党就可能出大问题,结果不只是党的事业不能成功,还有亡党亡国的危险。贯彻党要管党、从严治党的方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作。"习总书记的讲话深刻阐明了基层党建工作的重要性。目前,从中央到地方,从各级党政机关到企事业单位,全面从严治党的要求越来越高。伴随着新一轮医疗改革的不断深化,医院工作出现的新情况和新问题也对党建工作提出了新课题。医院的党组织作为基层组织,担负着"救死扶伤治病救人"的重要职责,如何完成这一神圣和光荣的使命,进一步转变职能定位,增强医院的凝聚力和战斗力,激发医护人员工作热情,我认为,可以通过加强和改进党建工作加以应对和解决。     

推荐免试攻读硕士学位优秀本科生选拔制度探析

本文通过分析推荐免试攻读硕士学位优秀应届本科毕业生选拔过程中出现的问题,旨在考察优秀本科生与研究生培养模式的衔接问题,探究推免生考核在人才选拔方面的重要作用,进而为创新高校人才培养模式,加大优秀人才选拔力度,提高推荐免试生生源质量,推动本科教学质量的提高提供新的研究视角。     

基于层次分析法的高校优秀图书馆员选拔模型及其应用

充分发挥图书馆员的工作积极性、创造性和责任感是新时期高校图书馆工作的重点之一。为提高图书馆员的工作效率,必须加强对馆员的考核,科学地选拔出优秀馆员。结合图书馆工作的实际情况,首先阐述了图书馆员考核选拔的作用、内容和方法,然后构建由领导、同行、读者从不同角度按照德、才、勤、绩四方面的评价指标体系和优秀、良好、一般三级评价标准,最后运用层次分析法进行定量计算。以为高校优秀图书馆员的选拔工作提供参考依据。     

优秀人才选拔、培养与淘汰工作的实践与探索

本文从21世纪对高等教育培养优秀高层次人才的实际出发。分析了我国研究生教育在选拔和培养优秀拔尖人才方面存在的问题，并结合本单位在优秀人才选拔和培养方面所开展的实际工作，提出了进一步解放思想。适应时代发展的趋势。勇于打破常规，大胆选拔一切可造之才的一些新思路。同时为适应优秀拔尖人才的培养。提出建立弹性的、宽松的淘汰和竞争机制，由此促进研究生教育的发展和培养质量的提高。     

社会多元化与基层行政干部选拔任用机制

<正>基层行政干部在政府体系中扮演着关键的角色，直接参与基层治理和公共服务，其能力和素质直接关系到基层社会的稳定和发展。为了确保干部队伍的素质和能力，各级政府建立了一套选拔任用机制，旨在选拔干部担任基层职务。然而，近年来，社会多元化的快速发展和变化给这一机制带来了新的挑战。     

基于计算机技术的党政机关办公自动化信息系统设计

在计算机技术不断发展过程中,基层党政机关计算机网络也在不断的发展。企业内部信息系统逐渐完善,信息资源量也在不断增加。用户对信息的要求不断提高,实现网络化的信息交换,降低人工劳动力,提高各部门的办事和服务效率。以此,本文就以计算机为载体,以党政机关办公自动化信息系统为平台的设计进行分析。     

地方优秀文化融入思想政治理论课的路径研究——以东北抗联精神为例

中华民族精神的深刻内涵蕴含在各地方优秀文化之中,弘扬中华民族精神,就是要大力传承地方优秀文化。地方优秀文化所承载的深厚价值内涵与意义底蕴铭刻着人们对美、善、崇高等的向往和追求,它通过影响人、塑造人、激励人的方式来实现"以文化人"。思想政治理论课是传播中华民族精神的主渠道,把地方优秀文化融入思想政治理论课中就成了应有之义。只有深入发掘地方优秀文化的深刻内涵、结合时代要求拓展地方优秀文化的外延、打造地方优秀文化遗址遗迹的实践教学基地,融地方优秀文化于校园文化建设中,才能使地方优秀文化在思想政治理论课中的功能得以充分发挥,才能使地方优秀文化的价值内涵与意义底蕴在教育对象中入脑、入心、入行。