关于考试作弊适用开除学籍的法律思考

在教育事业高速发展的今天,学校对于考试作弊的惩罚力度越来越大,然而考试作弊的现象屡禁不止,针对这一问题,很多学校适用了"开除学籍"这一做法。近年来,各地陆续出现了因为考试作弊被开除学籍而引发的诉讼,学生的受教育权再次被搬上历史舞台。此类的诉讼引起了社会各界的广泛关注及法律界的热烈讨论:学校是否有开除学籍的资格?学校针对考试作弊适用开除学籍这一做法是否合理合法?由考试作弊适用开除学籍引起的诉讼法院应不应该受理?我国教育方面的立法是否完善?现阶段我们该如何解决这一棘手的问题?等等。这些都是值得我们深思的问题。本文将从学校针对考试作弊适用开除学籍这一做法切入,解读学校和学生之间的法律冲突与矛盾,进一步呼吁教育立法的完善。     

民营资本:深度作业中国金融

根本解决银行的问题在于改革,在于建立现代的公司治理结构和现代金融企业制度,并且创造条件实行股份制。 ——温家宝     

建立股份制企业财务统计指标体系的构想

建立股份制企业财务统计指标体系的构想韩雪峰以股份制度为特征的现代企业制度是现代市场经济的基础之一。随着我国社会主义市场经济的发展，企业转换经营机制，建立现代企业制度速度的加快．特别是新会计制度的实施，迫切需要建立与现代企业制度以及新会计制度相适应的现...     

商业银行产权效率比较研究

国有商业银行竞争力与效率较低,其根源主要在于国有商业银行产权关系不清晰、权责不明等所有权制度问题.通过国有商业银行与股份制银行的经营者收益的对比分析,提出解决国有商业银行效率低下的方法是进行股份制改造.     

县,乡改制企业技术创新情况的问题与对策

随着以建立现代企业制度为目标的企业改制工作的全面稳步推进,县、乡改制企业在完成阶段性的制度创新之后何去何从?是否能够积极有效地将制度创新与技术创新有机地结合起来?这些企业的技术创新现状如何?存在哪些问题以及如何校正?带着这些问题,我们最近组织开展了一次相关调查。     

构建与可持续发展教育相适应的教育伦理

目前,可持续发展的思想已深入人心,成为人们的共识,教育也被置入可持续发展的视野之中。这要求我们站在可持续发展的战略高度,重新审视教育的伦理价值,从而促进教育的可持续发展。那么,什么是可持续发展教育?现代教育的方方面面是否包含教育伦理价值,是否有利于教育的可持续发展?可持续发展教育需要什么样的教育伦理?本文拟就这些问题作一探讨。     

现代民营企业公司治理结构及其效率探析

现代民营企业和传统民营企业的区别在于是否建立起现代企业制度。公司治理制度是现代企业制度的核心。现代民营企业公司治理结构涉及到企业所有者、经营者及全体员工间的关系,主要内容和实质就是解决委托代理关系中的代理问题,即现代民营企业公司治理结构效率的维护问题,核心是通过有效的激励机制,使得代理人尽可能对自己行动负责,全心全意经营管理好公司,实现委托人利益的最大化。     

农行努力破解农村金融服务难题

中国农业银行把解决农村金融服务问题作为学习实践科学发展观活动的突破口,认真学习十七届三中全会精神,紧紧围绕社会主义新农村建设,以股份制改革为契机,积极推进制度创新、政策创新和工作创新,努力解决组织体系"脱农化"和服务"三农"产品少、农民"贷款难"等问题,推进现代农村金融服务实践。     

不同产权结构下的内部控制制度效率研究

现代企业产权制度的变迁直接决定着会计理论和实务的发展,不同的产权制度对资源配置的效率不同。本文划分了不同产权结构下的企业类型,在阐述了不同类型企业的特点后,比较分析了不同产权结构下的内部控制制度效率。通过分析发现:独资企业产权结构在小规模企业有效,合伙制企业产权结构不能解决无限责任和“搭便车”等问题,股份制企业产权结构是适合大规模生产的现代企业产权结构,在目前具有较高的内部控制制度效率,但还不能完全解决所有者和经营者的利益协调问题。     

关于考试作弊适用开除学籍的法律思考

在教育事业高速发展的今天,学校对于考试作弊的惩罚力度越来越大,然而考试作弊的现象屡禁不止,针对这一问题,很多学校适用了＂开除学籍＂这一做法。近年来,各地陆续出现了因为考试作弊被开除学籍而引发的诉讼,学生的受教育权再次被搬上历史舞台。此类的诉讼引起了社会各界的广泛关注及法律界的热烈讨论：学校是否有开除学籍的资格？学校针对考试作弊适用开除学籍这一做法是否合理合法？由考试作弊适用开除学籍引起的诉讼法院应不应该受理？我国教育方面的立法是否完善？现阶段我们该如何解决这一棘手的问题？等等。这些都是值得我们深思的问题。本文将从学校针对考试作弊适用开除学籍这一做法切入,解读学校和学生之间的法律冲突与矛盾,进一步呼吁教育立法的完善。     

班会工作之我见

班级是学校进行教育、教学工作的基层单位,班会课是对全体学生进行思想品德教育的重要途径,更是老师了解学生接近学生的直接途径。怎样才能有效地提高班会课质量?怎样能够将班会与解决班级具体问题结合起来?本文是作者从事班级管理几年来对班会工作的一点感受和建议。     

现代教育技术的发展和应用

随着教育的改革和发展,现代教育技术得到学校的广泛认同,许多学校已形成系统的现代教育技术体系,但不同学校对现代教育技术的掌握程度不同。怎样才能使教师学会使用现代教育技术并与课堂教学完美融合是现代教育技术发展的问题。不断提高教师的现代教育技术使用能力促进教育事业的发展。     

未来学校的曙光

在教育历史上, 教育的变革总是伴随着生产方式和技术革命而进行的. 在相当长的时期, 人类是没有学校的, 人们在生产劳动过程中传授经验和信仰. 农业革命和文字出现后, 产生了最初的学校, 有专门的人从事教育工作. 在工业革命的浪潮中, 现代学校制度和义务教育体系诞生了.当我们进入信息社会, 在当今的互联网时代, 学校又会发生怎样的变化呢?     

试论国有企业公司制改革中必须解决的若干法律问题

试论国有企业公司制改革中必须解决的若干法律问题林柯党的十四届三中全会通过的《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必须要求，是我国国有企业改革的方向”。这标志着我国的国有企业的改革方向是依据《公司法》，对国企业进行股份制改造，...     

山区学校农远校本培训模式的建立

教师掌握现代教育技术水平的高低直接影响着农远工程实施的效益,影响着农村教育教学质量的提升和进步。通过校本培训提高教师的现代教育技术能力周期长,内容全面,覆盖面广,效果明显,是符合山区农村中小学教师培训要求的有效途径。探索符合山区学校的农远校本培训模式不能照搬其他类型的校本培训模式,要能有效解决山区学校因地形限制导致交通不便、人员流动性大、常规集中培训难以开展等问题,同时培训效果要能很快地用于指导教师的实际课堂教学,还要及时解决农远工程实施和使用过程中出现的方方面面的问题。必须建立健全机制,完善各项制度,激起广大教师的热情,参与到农远校本培训中,鼓励教师多用农远设备上课,在应用中发现问题,在解决问题的过程中提升应用,达到农远促教学,教学促农远的良性综合发展。     

国有企业人力资源开发的问题与对策

国有企业中人员臃肿，效率低下一直是国有企业的通病，虽然近阶段随着现代企业制度的建立和股份制改造的全面展开，这一问题有所解决，但在人力资源开发方面国有企业依然存在着大量问题。通过分析国有企业人力资源开发中的问题及其成因，提出了搞好国有企业人力资源开发应做好的几项工作，为国有企业人力资源开发的展开提出了几点建议。     

试论学校心理健康教育的现状

现代学校心理健康教育存在不少问题,学生心理健康方面的具体表现不尽如人意。解决存在的问题须采取适当的对策与得力的措施,才能把学生塑造成心理素质过硬、人格健全的国家栋梁之才。     

公司经理人行为和代理成本

现代企业制度的建立,股份制改造的进行,企业所有权与控制权被分离.     

山区学校农远校本培训模式的建立

教师掌握现代教育技术水平的高低直接影响着农远工程实施的效益,影响着农村教育教学质量的提升和进步.通过校本培训提高教师的现代教育技术能力周期长,内容全面,覆盖面广,效果明显,是符合山区农村中小学教师培训要求的有效途径.探索符合山区学校的农远校本培训模式不能照搬其他类型的校本培训模式,要能有效解决山区学校因地形限制导致交通不便、人员流动性大、常规集中培训难以开展等问题,同时培训效果要能很快地用于指导教师的实际课堂教学,还要及时解决农远工程实施和使用过程中出现的方方面面的问题.必须建立健全机制,完善各项制度,激起广大教师的热情,参与到农远校本培训中,鼓励教师多用农远设备上课,在应用中发现问题,在解决问题的过程中提升应用,达到农远促教学,教学促农远的良性综合发展.     

小学教师如何与家长沟通

家庭是儿童与世界最早的接触点,是一切教育的开端,更是小学生接受教育和影响最持久、最广泛的地方。国内外的教育专家普遍认为:在当今时代,教师已经不能独立解决许多迫切的教育问题!现代的学校需要家长们的积极参与其工作。而如何与家长进行联系、沟通,至关重要。