行政监察体制改革刍议

文章在分析我国目前监察机制存在的缺点和不足基础上,提出了监察体制改革方案,即撤销合并现有5个行使监察权的机构,设立独立、垂直领导的监察委员会,并在其内部实现监察官员职权的相对独立和监察人员间的互查互纠.在监察权的行使方式上,该文也提出了区域分工与专员巡查制度,并就政府职能部门纪检机构的改革提出了设想.     

试论行政监察专员制度在我国的适用

行政监察专员制度具有独特的价值诉求,能够有效及时地化解社会冲突,是对其他权利救济机制的有效补充。根据我国国情,我们有必要在我国建立行政监察专员制度,发展和创新公民权利救济机制。     

评汉代行政监察制度

汉代在中央和地方都相应地建立了多层次、全方位的监察体系,并开创了我国古代行政监察立法的先河,对后世影响深远。本文在论述汉代行政监察制度的基础上,对汉代行政监察制度的效果及作用进行了分析和论证。     

行政监察体制改革探究

行政监察机关是行政系统内设立的一道抵御腐败的防火墙,在保证依法治国,维护行政机关正常运转方面发挥着重要作用。但我国的行政监察体制存在着监察机关缺乏独立性、监察法律不健全、监察工作透明度低等问题。因此,可以在借鉴国外议会监察专员制度的基础上,对行政监察体制进行改革优化。     

论转型时期行政监察制度的改革和创新——香港廉政公署制度建设的启示

我国社会正处于从传统计划经济体制向现代市场经济体制过度的转型时期，各种改革已进入攻坚阶段，各种利益格局处于不断调整之中，难免出现一些公私利益不分，以权谋私现象等，这给我国廉政建设带来很大的挑战，为了更好地监督权力的运用，防范权力腐化的产生，本文就香港谦政建设带来很大的挑战，为了更好的监督权力的运用，防范权力腐化的产生，本文就香港廉政公署制度的建设给我国行政监察制度建设带来的启示，阐述了作者对我国行政监察制度改革和创新的思考。     

汉代行政监察制度的现代启示

行政监察是国家行政监督制度的重要内容,是一项以权制权、纠举不法的专门政治活动.早在我国汉代就已建立了独立的专门监察机构,监察体制开始向制度化、法律化发展.文章阐述了我国汉代行政监察的基本制度,对其特征进行了分析.从汉代行政监察制度的历史经验中,可以得到许多有益的现代启示.     

正当程序原则与我国行政监察制度

正当程序原则渊源于英国古老的自然公正原则,发展于英美法系,先后为各国法律所借鉴。正当程序原则对于控制权力、保障人权、推进法治具有无可替代的价值。近些年来,正当程序原则在我国法律界开始产生影响并且在诸多法律实践中得到采用。在“正当程序原则中国化”的总体背景下,以正当程序原则比照我国行政监察制度,应该是很有意义的。     

论行政监察存在的问题及对策

我国行政体制中行政监察存在法律位偏低、责任制不健全、人员素质不等问题，应该采取提高行政监察的法律地位，强化行政监察职能、建立与推行严格的责任制、提高行政监察人员素质等措施，才能充分发挥行政监察的作用。     

秦汉地方行政监察体制述论

秦汉时期已经形成了一套从中央到地方的完整而严密的监察体制,而且有不少学者已作了深入透彻的研究,本文在前人研究的基础上,将史籍与出土汉简结合,对秦汉地方行政监察体制进行论述。     

行政监察体制改革研究

由于监察体制的原因,我国行政监察的功效尚未充分发挥出来,难以形成对行政机关有效的制约.因此,进一步改革和完善行政监察体制已成为当务之急.在比较分析各国行政监察体制的基础上,笔者认为,逐步建立行政监察院独立监察模式是我国监察体制改革的必然归宿;而创建行政监察机构垂直领导体制,实现纪委监察和行政监察相分离是当前立足国情、以渐进方式达致改革目标的现实选择.     

行政监察总体效能评价探析

行政监察总体效能评价有助于促进监察人员增强效能观念、促进监察机关领导水平的提高、促进行政监察制度的健全完善、促进监察机关人事管理的科学化。应从监察目标、监察效率、监察效果三个方面进行评价,评价时应遵循评价量与评价质相统一、评价单项工作与评价全面工作相统一、评价直接效果与评价监督效应相统一的原则。     

文化传统与中美军队人事管理制度

文化传统对军队人事管理制度的影响是多方面的。深入探讨中美传统文化表现出来的伦理本位与契约本位的不同文化特征、人性本善与人性本恶的人性假设、理性与非理性的不同思维路径对于人事管理制度的影响,有利于加深对中美军队人事管理制度差异的理解。     

军队现代远程教育刍议

军队现代远程教育是一个全新的教学模式 ,具有传播快捷、不受时空和人数限制 ,交流能力强、教学效率高等显著特点。积极探索和构建具有我军特色、可持续发展的现代远程教育体系 ,是满足军队各类人员不断更新知识与能力结构 ,培养大批高素质新型军事人才 ,确保我军实现跨越式发展的战略举措     

北宋太原知府行政监察述略

北宋时期,太原府既是河东路首府,又是西北地区军事重镇,在抵御辽、夏的过程中,起着至关重要的作用。太原府吏治的好坏,对西北地区的稳定会产生巨大的影响。宋廷对太原知府给予极大的关注,既赋予他对属官的行政监察,又委监司等对其监察,以促其向良性发展。在错综复杂的相互监察中,太原知府得到锻练,为太原府的发展做出贡献。     

加强行政监察权威性促进廉政建设

监督是行政廉洁的必要要求,在我国的行政监督体系中,行政监察起着主干作用,而有效行政监察的行使必须以加强行政监察的权威性为前提;同时,还要搞好行政监察工作的自身建设。     

台湾军队奖励制度特点评析

军事奖励制度是军队实施奖励工作的规程,是维护军队纪律的重要手段,是军事制度的重要组成部分.台湾军队(以下简称台军)的奖励制度经历了较长时期的发展,形成了一套较为完善的法律法规体系.台军奖励制度从国民党军队建军之初就开始建立,经历了抗日战争、解放战争的战争考验,期间还受到日军和美军奖励制度的一定影响.随着国民党败退逃台至今,该制度不断发展和完善,形成其比较鲜明的特点.     

军队财务档案信息管理刍议

军队财务档案信息管理是中国人民解放军档案信息管理的重要组成部分,并已成为我军档案管理工作当前和今后面临的重大问题.本文简要分析了财务档案信息管理所面临在挑战,分析了财务档案信息管理中存在的问题,提出了信息化时代我军财务档案信息管理对策,以及后续发展的规划.     

现代大学制度对军队综合大学制度建设的启示

培养社会所要求的高级专门人才，建设与社会需求和环境协调发展的高等教育制度和体系，办好现代大学，加强政府对整个高等教育系统运作的宏观管理，是高等教育活动的主要方面。作为国家高等教育的重要机构，大学承担着人才培养、科技创新和社会服务等多项职能。在某种程度上，国家高等教     

军队专业技术干部全面纳入国家职业资格制度管理初探

随着我国国防建设与国民经济融合的不断深入,军队专业技术干部管理如何坚持走军民融合创新发展之路,既是全面履行新世纪新阶段我军历史使命的时代呼唤,也是用科学的制度机制激励引导广大专业技术干部发挥聪明才智、增强职业稳定性和职业前景透明度、实现由政策主导向法规主导转变的现实需要。本文在宏观上就此进行了初探,相信会对军队专业技术干部管理制度的研究有所启发。     

充分发挥行政监察在反腐倡廉工作中作用的思考

纪检监察机关合署办公后,如何有效发挥行政监察在反腐倡廉工作中的作用,是反腐倡廉工作面临的新课题。本文就认识纪检监察的关系、行政监察的优势等方面进行了论述。