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目前电信工程类企业的工时和考勤管理越来越关注工时效率。为提高劳动生产率和工时利用率,本文提出了工时管理三项指标体系,论述了其实施背景、推行的具体措施以及配套措施,并结合推行实例探讨了其分析方法。 相似文献
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目前电信工程类企业的工时和考勤管理越来越关注工时效率。为提高劳动生产率和工时利用率,本文提出了工时管理三项指标体系,论述了其实施背景、推行的具体措施以及配套措施,并结合推行实例探讨了其分析方法。 相似文献
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劳动生产率测定和分析是生产率管理的基础.传统劳动生产率的测定模型将投入的总工时作为投入的劳动量指标,计算虽然简单,却掩盖了劳动生产率的本质,不利于分析影响劳动生产率的因素.通过改进原有标准工时模型,据此分解和测定各项劳动生产率指标.细分后的测定方法不仅揭示劳动生产率的本质,也为提高劳动生产率找到有效的改善途径.最后以某企业实例来验证细分模型的有效性及可操作性. 相似文献
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由于在数控车间管理中制定小批量多品种的零件工时定额方案存在较多的困难,文章提出了划分零件类别,建立典型零件卡片,将卡片数据输入计算机等实施步骤,制定小批量多品种工时定额方案。 相似文献
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当今制造行业工时定额管理中,工时是反映机械加工成本、工人劳动量与劳动报酬的基本数据,机械加工的时间定额,是生产计划投入设备和工人数量的基本依据,机械加工时间定额的合理与否,它客观反映生产技术水平的高低。机械加工时间定额,是生产技术管理的基本要素,进而成为工人获取劳动报酬,分配奖金的一个重要的依据,工时定额的准确度,显得十分重要。 相似文献
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电力企业是我国经济命脉型企业,技能型员工是电力企业的核心人才。薪酬改革是电力企业改革中的重要内容,探讨电力企业技能型员工薪酬设计,提升其人力资源价值。分析了电力企业技能型员工薪酬现状及问题,探讨电力企业技能型员工工时积分制薪酬,提出设计思路、原则及技能型员工工时积分制薪酬设计方案。 相似文献
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目前工厂罐车筒节对接生产工艺是立式筒节外部电焊对接,存在生产安全隐患,并筒节外部对接焊点需要打磨,影响筒体焊接质量,并浪费大量生产工时。因此设计一种采用筒节卧式对接内部点焊固定筒节,消除安全隐患,提高筒体焊接质量及减少生产工时的生产工艺。 相似文献
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文章从实际出发,介绍了适用于大型汽车运输企业的汽车维修工时管理信息系统设计的一般概念、系统目标和功能,着重阐述了系统数据库的设计和维修作业登记功能的实现,并列出了部分程序流程图. 相似文献
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我国企业通常用重量法和工时法对小型冲压模具进行价格估算。本文对小型冲压模具价格估算方法做了详细地阐述和比较分托提出未来模具自动报价的必要性与紧迫性。 相似文献
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粉末冶金是一种新兴的金属冶炼和成型技术。用传统的加工技术生产一千吨金属零件,要耗费三千吨金属原料和三十五万个工时,而用粉末冶金技术却只要一千多吨金属原料和十万个工时。现在世界各国都在竞相发展这种多快好省的先进工艺。不冒烟的粉末冶金工厂日益增多。未来学家预测说,这种工艺将在本世纪末大显身手,大有可能取代现有的炼铁炉、炼钢炉和各种金属加工机床而独占鳌头。 相似文献
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大排量叶片泵定子过渡曲线加工过程中出现了超差问题,为了解决这个问题,主要从四个方面对原有的加工工艺进行了整改,整改后使定子磨削、铣削时间缩短,降低了工时和刀具费用,并使产量、质量都有所提高,满足了用户需求,取得了较好的效益。 相似文献
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[目的/意义]针对情报分析领域中的情报转化理论不够完善、不能有效指导实际项目中信息与情报、人工与机器之间融合和转化的问题,对情报转化理论做了创新发展并在实践中得到了验证。[方法/过程]该研究基于情报转化理论、知识资本构成理论、知识价值转化理论提出了情报融合分析方法,把情报分析项目中的小组、人员、工时、操作步骤投射为三维空间中的数据视图、信息视图、情报视图,这样可以可视化地描述情报分析过程,实现信息与情报、人工与机器的有机融合和相互转化。[结果/结论]最后以各国安全指数为例演示了这种方法,说明它可以解决复杂情报分析项目的问题,减少工时、提高效率。 相似文献