毕业分配难在哪里

人事部最近赴黑龙江、辽宁、湖北。广东等省专题调研后发现，在毕业生总体数量持续增长的同时，大中专毕业生就业难问题十分突出，矛盾越积越多。从1994年开始，毕业生就业问题开始显露，政府已无法为每个毕业生提供就业机会，分回到县级单位的毕业生推迟一年就业已是普遍之势。据了解，受各方面因素影响，今年大中专毕业生就业形势更加严峻。大中专毕业生就业难已成社会问题，引起了各方广泛关注。是不是中国人才过剩了？大中专毕业生就业难的原因究竟何在？国家教委：人事制度改革滞后国家教委学生司就业处的官员指出，我国的人事制度与国…     

中专生就业难问题浅淡

中专生就业难问题浅淡■王运宏近些年来，在社会对人才的需求趋向于高学历和较高的综合素质的情况下，某些中专毕业生难以就业成了现实问题，跨年度分配现象比比皆是。就业难，究竟难在哪里？设法拓宽就业渠道，使中专毕业生能够顺利就业，这不仅关系到在校中专生思想稳定...     

CRM在高校毕业生就业工作中的应用探讨

高校毕业生就业难问题是全社会共同关注的热点问题。本文指出了高校毕业生就业中的毕业生求职难、用人单位招人难、高校推荐难的“三难”现象,认为CRM对解决高校毕业生就业难问题有重要作用,同时介绍了高校毕业生就业CRM系统的业务模型、基本组成和主要功能。     

高职毕业生就业难的原因及对策分析

随着高职教育的快速发展,高职毕业生人数不断增加,高职毕业生就业难现象也日益凸显。文章针对当前高职毕业生就业难问题,分析了高职毕业生就业难问题产生的原因,并理性探究了高职毕业生就业难的应对策略。     

我国高职高专毕业生就业状况分析与改进对策

本文通过分析我国高职高专毕业生的就业现状及存在问题，提出了解决高职高专毕业生就业难问题的对策及建议。     

大学生渴望“金手指”——大学生就业职业指导现状调查

近年来，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题，一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越富；另一方面是大学生缺乏职业化素质，缺少职业规期意识导致自身缺少市场竞争力，大学生究竟缺乏什么样的职业指导？在职业规划上存在哪些问题？我们能够为此做些什么？为此，《职业》杂志与搜狐教育频道共同设计了《大学生职业指导现状》调研问卷，探索大学生就业中存在的职业指导问题。     

解决师范院校毕业生就业难问题的建议

师范院校毕业生就业难问题已引起社会的普遍关注,它表现在三个方面.通过分析影响师范院校毕业生就业问题的原因,提出了解决师范院校毕业生就业难问题的六项建议。     

试论高职院校毕业生的就业期望值——以广东轻工职业技术学院为例

以毕业生的就业期望值为切入点，结合广东轻工职业技术学院学生的实际就业情况，分析高职院校毕业生就业难问题，认为毕业生的期望值直接影响到学生的就业。学生应积极调整期望值，准确定位，从而实现就业率最大化。     

对大学生就业的几点看法

在今年的“两会”上，大学生就业问题依然是个十分关注的话题。自从1998年高校前批扩招的学生在2002年进入社会择业后，1999年、2000年、2001年三年全国共扩招近400万人都正在或将要以大学毕业生身份去寻求工作。在就业形势十分严峻的情况下，应届大学毕业生的就业率是一个大家都关注的数字。是不是社会上果真没有就业岗位呢？从近段时间人才市场、招聘会所提供的岗位，以及一些企业出现的难招人现象可以看出：一方面大学生就业形势不容乐观，另一方面，有些地区，有些企业，有些岗位出现招人难的情况。笔者通过调查，对大学生就业问题提出几点看法。     

农业院校毕业生为何就业难

农业院校毕业生为何就业难◇河南农业大学党委副书记□张广智一、农业院校毕业生就业现状我们学校于去年暑假组织四个调研组，选择了省内不同经济发展水平的四个县市，就“八五”期间农业院校毕业生就业问题进行了一个月的调研，得出的结论是：农业院校毕业生就业难问题十...     

全面实施能力教育 提高学生就业能力 促进学院可持续发展

招生难，办学难，就业难是影响高职院校快速发展的三大因素，而就业难是最根本的制约瓶颈。面对严峻的就业形势，高职院校应克服以往毕业生就业工作头痛医头，脚痛医脚的做法，要用全面的观点、发展的观点应对挑战，着力从提高学生就业能力入手，拓宽毕业生就业渠道，解决好毕业生就业的相关问题。近年来，我们在教育教学改革方面进行了积极探索和有益尝试，全面实施能力教育，提高学生就业能力，促进了学院可持续发展。     

高校毕业生就业难的人口经济分析

从人口经济学视野来看,高校毕业生就业难是高校毕业生供给数量、质量、结构与社会需求失衡的表现,是大学生自身问题、高校培养质量问题、社会需求问题相互叠加、综合作用的结果。缓解高校毕业生就业难是个系统工程,需要各部门齐抓共管。为缓解高校毕业生就业难,采取的系列措施包括引导大学生转变就业观念,提升就业能力,构建专业动态调整反馈机制,完善毕业生就业服务体系,鼓励毕业生自主创业,加速产业转型升级。     

大学生就业与心理健康问题刍议

大学毕业生就业难是人们普遍关心的问题。但难在哪里，它与大学生心理健康的关系是什么?笔者就这一问题，谈谈个人观点，供大学毕业生择业时参考。     

重视并抓好就业指导是加强大学生思想教育工作的推进器

随着高校毕业生就业制度深化改革，高校招生规模的扩大所带来的高校毕业生就业难问题引起广泛关注。如何针对当前就业形势下学生中出现的新情况新问题，寻找解决、探索的方法途径，是一个重要课题。     

让每一个毕业生赢在职业生涯的起点——中南大学党委书记高文兵寄语毕业生

“就业形势再难，先难学校，要确保毕业生充分高质量就业，让每一个毕业生赢在职业生涯的起点。”     

安徽地区高校毕业生就业群体差异及其对策建议

高校扩招和就业市场调整,高校毕业生就业难问题愈加严峻.对高校毕业生就业群体差异进行分析,要加快第 三产业发展,立足创业拓宽学校的培养方向,构建与时俱进的高校学生户籍管理等,以促进解决高校毕业生就业难问题.     

“创”引“位”来——就业有“位”来——河南省大学毕业生就业创业工作纪实

策划人语： 又到一年就业季,又说一年就业难。据人力资源和社会保障部统计数据显示,2013年全国高校毕业生人数699万,被人们称为“史上最难就业季”：2014年全国高校毕业生人数727万人,相比2013年,毕业生增长了28万人,再创历史新高,被冠以“更难就业季”称号。然而,相比于每年都在增加的毕业生人数,我国的经济发展大环境依然充满各种挑战。那么,高校毕业生该如何面对“更难就业季”呢？     

技工学校就业工作的探索

中国现已加入WTO，一轮创业潮将风生水起。技校生该到哪里就业，WTO又将给他们带来怎样的机遇与挑战？这是现在技校就业工作面临的主要问题。今后几年对技校毕业生来说，就业形势是比较严峻的。我从事就业工作十几年，通过多年来对此项工作的探索和实践，摸索出了一套适应市场发展需求的技校生就业安置的工作思路，扩大了学校的影响，提高了学校的知名度，有力地促进了招生工作，对学校的发展和建设起到了很大的推动作用。主要从以下几方面入手：指导毕业生认请面临的形势，了解自我，做好择业的准备技校毕业生就业难问题近几年来表现得…     

就业难 高悬的达摩克利斯剑

大学毕业生就业难是高等教育大众化过程中的必然现象，本文在分析造成我国现阶段大学毕业生就业难主要原因的基础上，提出了解决大学毕业生就业难的建议和设想。     

师范类毕业生就业难的成因探析与对策思考

当前,在整体就业形势日益严峻的背景下,师范类毕业生就业面临着前所未有的压力和挑战。师范类毕业生就业面狭窄、就业率低下、就业质量下滑等问题日益凸显,已成为高校就业工作的难中之难。文章分析探讨了师范类毕业生就业难的背后原因,并积极探寻应对策略,以有效促进师范类毕业生充分高质量就业,实现“就业梦”助力“中国梦”。