论市场工资模式

随着社会主义劳动力市场的形成,传统的社会主义工资模式必将失去其存在的基础,取而代之的将是一种新型的工资模式。由于这种新型工资模式是以社会主义劳动力市场为基础的,所以,我们称它为社会主义市场工资模式。本文将在较为纯粹的理论层次上讨论这种工资模式形成的必然性及其社会经济功能。一、市场工资模式的概念及其理论依据所谓社会主义市场工资模式,就是由社会主义劳动力市场中的供求关系决定工资水平的工资模式。具体说来,在这种工资模式中,工资水平的高低不是由政府规定的,而是通过劳动力的交换,由劳动者和企业双方共同协商决定的。当劳动力供过于求时,工资水平呈下降     

论工资效率原则

工资效率是市场机制配置资源效率的重要组成部分,讲究工资效率是社会主义市场经济中收入分配的根本原则。针对我国当前工资效率低下的状况,如何提高工资效率就成为收入分配制度改革的核心问题。     

高校教师绩效工资模式与特点

文章通过对高校教师工作特殊性的分析,阐述了高校教师绩校工资模式的特点,认为高校教师绩效工资分配模式应在国家政策指导及总量调控下因校而异,灵活多样。     

幼儿教师劳动力市场工资补偿——基于特征工资理论的实证研究

基于特征工资理论,利用湖北、贵州、上海三省市22个县的幼儿园及教师调查数据,探讨幼儿教师工资差异及其影响因素。研究发现,受教育年限、职称等因素对幼儿教师产生"投资型补偿",贫困地区和农村地区的不利工作环境对教师产生"消费型补偿"。在控制其他因素的前提下,位于贫困县和农村等艰苦条件区域的幼儿园引起的教师心理效用损失分别需要12%和14%的额外工资补偿。贫困县和农村幼儿园聘用一名同等质量的教师的成本分别高12%和14%,贫困县的农村幼儿园的教师工资成本高26%。基于"消费型补偿"估算的幼儿教师工作环境特征之经济价值有助于制定贫困县和农村地区的学前教育成本补偿政策。     

论高校工资分配制度的改革

要适应市场经济规律和高校人才竞争的需要，必须对高校工资分配制度进行改革。工资是分配制度的最终体现。要改革现行的高度集中的劳动工资管理体制，要在工资总额构成和职工个人工资构成两大方面体现按劳分配的原则。     

论学院工资档案管理的信息化

信息网络化时代,学院工资管理也随之进入软件和硬件基础上的档案管理新模式,这种模式通过工资档案管理系统,发挥计算机强大、快捷、准确的计算功能,提高工作效率,同时也保证工资核算的准确性,也有利于纸质工资档案的输出保存。因此,在信息网络化时代加强学院工资档案管理的信息化程度有着很重要的意义。     

论中国市场信用立法的模式选择

自从中央决策层提出建设社会信用体系以来,以中国人民银行为代表的部门或行业信用立法,与以北京市、上海市为代表的地方信用立法如火如荼、自成体系.然而,这种立法格局不仅杂乱,法律位阶低,而且易于发生规范之间的不协调,不利于中国社会信用体系全面、长远的建设,有悖于信用立法的初衷.为此,本文分析了中国现行市场信用立法的模式选择,提出建立全国综合、统一的立法模式的立法思路.     

论中国市场型融资模式的选择

本文认为 ,中国市场型融资模式的选择 ,既不能完全照搬日本—德国间接融资模式 ,也不能完全照搬英美直接融资模式 ,而应该结合中国自己的制度背景和基本国情来进行全面综合的考虑 ,分阶段选择中国市场型融资模式 ,即过渡模式和目标模式。这样 ,中国市场型融资模式有间接融资与直接融资两种模式可供选择。     

论工资分配中的集体谈判制度

劳动关系双方,通过集体谈判或协商并赋之以契约的方式来确定职工劳动收入标准,是市场经济条件下调整和规范劳动关系,合理确定劳动收入水准的一种行之有效的方式。存我国社会主义市场经济体制及现代企业制度的建立过程中,必须重视建立和完善工资分配中的集体谈判机制。     

论职业教育市场模式的构建与体系创新

完整的职业教育市场可以使人力资本集聚,资源合理配置。对于建立社会主义市场调节机制,加强社会咨询和服务体系尤为重要。塑造职业教育市场主体,就是要完善职业教育市场主体体系和健全职业教育市场法律法规体系。职业教育市场机制是通过教育商品的价值、供求、竞争、管理等相互制约关系来实现的。     

论如何发挥津贴(活工资)在高校工资分配制度中的作用

津贴（活工资）制度的建立是工资制度改革的一项重大举措。津贴具有激励、补偿、调节作用。本文针对高校中发放津贴存在的有关问题,对如何实施津贴制度,提出几点建议。     

创建市场型工资分配制度——劳动力市场运行规律与深化工资改革

在社会主义市场经济中,工资运动不仅受社会主义所特有的按劳分配规律制约,而且也必然要受到市场经济一般规律的制约。诸如劳动力再生产规律、劳动力供求规律、劳动力竞争规律等等,对于工资的决定起着重要制约作用。1979年以来的工资改革,确立了商品经济     

论以市场为导向的艺术设计课程模式构建

艺术设计专业的特质是它的商业性和实用性,为此,艺术设计教育课程设置必须以市场需求为导向来定位,而当今高校艺术设计课程均以学科建设为中心,培养的学生难以适应社会的要求。为了顺应经济发展的需要,必须改变传统的艺术设计课程模式,建立核心课程体系,以创建一种基于能力培养的以市场需求为核心的人才培养课程模式。     

工资

暑假开学的那天,妈妈拿出两个纸包,指着其中一个说:“这是800元的学费。”又指着另一个,神秘地说:     

工资

一个打工妹如果干了一年的活，老板分文不给，那么打工妹肯定要找个地方评理。但是身为幼儿教师的我，两年没有拿到一分钱的工资，我却一声不响，照常上课。记得九八年腊月二十三日，我们该放假了，校长对我说：“今年大队领导班子没落实好，工资问题可能没希望。”我勉强笑了笑说：“没事的”。过了正月十八我照常上班。虽然没有分文的工资，但工作积极性我是有增无减的，再穷不能穷教育，再苦不能苦了孩子，不能因为我一个人而影响四十多个家庭，管理教育好幼儿，是我这个农村幼儿教师的神圣责任。不知不觉中又过了一个，转眼又到了放假的…     

论市场调查与市场分析在教育中的呈现模式——评《市场调查与市场分析》

<正>随着我国市场经济主体多元化态势加剧,互联网技术参与度不断提高,市场信息的整体容量、变化频率、复杂程度均有大幅提升,企业想要在竞争激烈、瞬息万变的市场中求生存、谋发展,就必须掌握市场调查、市场分析的正确方法,以增强自身供应与市场需求的信息对称性。聚焦高校教