论高校体育教师师德建设

教师的道德修养关系着教育事业的发展,关系着合格人才的培养．师德建设是教书育人成败的关键．就高校体育教师应具备的职业道德,自身素质谈些认识．     

对高校体育教师师德建设的研究

高校体育教师的师德建设是高校教师队伍建设的重要内容。在新的历史时期,要建设一支为人民服务的、让人民满意的高校体育教师队伍,就必须进一步加强和改进高校体育教师师德建设,为教育改革与发展注入新的内容,增加新的内涵。     

论高职院校体育教师的师德建设

本文在查阅资料和走访调研的基础上，着眼于高等职业学校体育教师的师德现状，分析了高等职业学校体育教师师德变化的原因，提出了高等职业学校体育教师师德建设的基本内涵及其途径。     

高校师德现状及师德建设路径研究

高校担负着“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承”的重要责任.高校教师的师德关乎高等教育的成败,当前条件下高校教师师德水平尽管总体能够达标,但仍然存在着不同程度的下滑趋势,加强师德建设既要学校加强建设又要教师增强自律,只有两者有机结合才能进一步推进高校师德建设.     

论高校体育教师师德的重要性

高校体育教育是素质教育环节中重要的组成部分,是学生踏入社会前,提高身体素质、培养终身体育爱好的最后教学阶段。本文着重阐述了高校体育教师职业道德修养的重要性,通过分析现阶段高校体育教师师德建设存在的问题,提出解决问题的方法,全面提高新时代高校学生的整体素质。     

职业院校师德建设路径探析

当前,职业院校师德建设面临着三方面的挑战:社会价值的多元性及包容性,学生行为活动的自主性及脆弱性,教师责任感的淡漠性和功利性。针对职业院校的特殊要求及新世纪新阶段教育对象和教育主体的需求,职业院校师德的内涵应该包括三个方面:"艺高为师——师德之基,立德树人——师德之本,爱与责任——师德之魂"。职业院校教师职业道德建设需要通过包括实现教师外部控制和内部控制相结合的建设方案,即通过教师准入机制、教育机制、考评机制、奖惩机制和淘汰机制等进行外部控制,进行他律;通过加强教师以"敬业、修身、爱生"为核心的自我教育进行内部控制,进行自律;通过"知情意行"的过程,实现他律向自律的转化。     

新时期师德师风建设的路径

师德师风与教育水平、人才培养有着密切关系,尤其是在新时期,师德师风建设已迫在眉睫。文章着重分析了师德师风建设方面存在的问题,论述了强化师德师风建设的重要性,提出新时期师德师风建设路径,旨在促进学风校风转变,提高教育教学质量。     

高校师德师风建设路径探究

立德树人,师德为先,师德师风建设是高校教师队伍建设的重要内容.部分高校教师师德、师风存在某些问题,既有具体环境、高校师德建设机制尚不健全的客观原因,又有主观上对自身修养的忽视.在全社会营造尊师重教的氛围中,高校应建立师德建设的长效机制,重视高校教师的思想政治教育工作,这是加强师德师风建设的可行路径.     

新时期高校师德建设实践路径研究

本文通过对新时期高校师德建设的内涵与不足进行论述,并对影响师德建设的原因进行了较为深刻的分析,旨在为进一步加强高校师德建设提出解决的途径和措施。     

新时期高校师德建设的路径探析

对高校事业发展而言,师德建设至关重要。为贯彻落实中共中央、国务院及教育部相关文件精神,进一步做好师德建设工作,本文从高校师德建设的意义、存在的问题及原因,师德建设的主要内容和途径等方面进行阐述,以期为新时期高校师德建设提供参考。     

高校体育教师师德修养研究

师德修养主要指职业素养、道德品质、高尚情操和教学能力等四个方面,目前,高校体育教师师德修养缺失的现象仍不鲜见,究其原因主要是体育教师的自身责任心、思想理念、主观情感、学校的管理制度以及社会风气等因素造成的。要培养和提升高校体育教师师德修养,还需加强教师师德教育,积极关注教师的思想观念问题,鼓励教师注重践行慎独修身,健全教师师德修养的考核和激励机制,积极开展增强教师师德修养的活动提高其思想水平。     

民族地区高校师德建设路径的创新探讨

高校师德建设目标的实现,有助于教育目标的达成。文章以右江民族医学院为例,探讨民族地区高校师德建设现状与问题,提出民族地区高校师德建设的创新路径。     

制度伦理:师德建设的新路径

制度伦理第一层含义指的是制度道德精神和道德理念,第二层含义指的是制度化、法律化的道德规范。制度伦理既具有制度的权威性、强制性、直接性、可操作性等特征,又具有道德的内在自觉性、示范性、批判性、超越性等特点。制度伦理是师德建设新的路径依赖。制度伦理安排包括师德的制度设计要秉持“以人为本”的理念等四个方面。     

关于加强高校师德建设路径的研究

师德建设是高校工作的一项重要内容,是教师队伍建设的重要组成部分。本文着重讨论师德的内涵,师德师风建设在高校教育中的重要性,目前师德建设存在的问题及原因以及加强师德建设的途径和方法。     

新时代高校教师师德失范现象与建设路径研究

立德树人是高校的根本任务,师德建设是落实立德树人根本任务的重要抓手。文章首先阐释新时代高校教师师德的内涵与特点,其次列举高校教师师德失范的典型表现,最后在指明当前我国高校师德建设存在的问题及成因的基础上,提出高校师德建设路径。     

新形势下高校师德建设实施路径研究

教师队伍建设是提高教育发展质量的关键,师德建设是教师队伍建设的核心所在.在市场经济的冲击下,高校教师这一社会精英群体中出现道德失范的现象,对此有必要从多方面探究原因并多管齐下,采取综合措施,抓住契机,加强师德建设,保证我国高等教育的持续和健康发展.     

推进高校师德建设的有效载体与路径研究

随着我国教育事业不断向前推进,我国高校建设也取得了重大发展,特别是高校师德建设有了明显进步.为了进一步加强高校师德建设的工作,高校必须提高思想意识,夯实党建基础,完善教育相关制度,以此推进高校师德建设.本文对高校师德建设的现状、理论意义、实践价值和路径研究做了较为详细的探讨.     

加强高校师德师风建设的路径研究

随着时代的进步,我国进入了社会主义发展的新阶段,学校作为高素质人才培养的重要基地,师德师风建设标准也随之提到了新的高度。关于高校师德师风建设的文件陆续出台,国家对教师队伍建设极其重视,其成败与否关系到整个社会的发展和稳定。高校在落实国家政策的同时,也在不断地寻求加强师德师风建设的科学路径,致力于提高校园文化环境,为社会培养高素质人才。     

我国高校师德建设存在的问题与解决路径

高校师德主要可以划分为教师的思想政治素质、教师的职业形象等方面,这也是高校教师素质的关键组成。良好的师德是教好书、育好人的重要前提。学校及教师应主动探析高校师德建设基本状况及存在的问题,并对如何进一步加强和改进高校师德建设进行对策性的思考。     

新时代高校师德建设现状分析与建设路径研究

近年来,随着社会经济的不断进步,高等教育迅猛发展,高校师德建设面临新挑战、呈现新问题,少数教师政治立场不够坚定、师德让位于逐利、责任意识淡薄、育人的职业理想日渐减弱。高校应该充分重视师德师风建设,突出教师主体地位,从严格准入标准、完善师德培训培育机制、加强师德师风宣传机制、建立评价激励与监督惩处机制等方面,加强师德师风建设。