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《新校园(当代教育研究)》2016,(7)
人事代理实际上是代理机构根据国家人事代理相关的法律法规要求,接受用人企业或者个人的委托,为企业代理人事方面的相关业务。人事代理与用人企业或者个人签订正式合同,合同明确双方的权利与义务,这样就可以把人事管理和人员分离开。人事代理属于新型人事管理方式,但是,从人事代理工作现状可以看出,人事代理工作中还存在很多问题,必须详细分析问题存在的原因,并针对问题及时采取调整对策。 相似文献
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董宇 《大学.研究与评价》2014,(Z1)
正人事代理制度作为人事制度改革的配套措施,是指政府人事部门所属的人才服务机构以人事档案管理为基础,按照一定的法律程序和政策规定,本着充分尊重单位用人自主权、个人自主择业的原则,为用人单位和各类人才代理的各项服务工作。[1]当前,高校的人事代理制度有两种模式:一是编制内人员聘用模式,作为学校事业编制的教职工人事档案由人才中心代管,其他人事关系(包括工资福利、职称评聘、考核奖惩等)放在学校,签订聘用合同。该模式的实质为"人事档案代管",并不是真正意义上的人事 相似文献
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不久前,北京工业大学与北京市人才服务中心正式签定了人事代理合同。“人事代理”制是北京工业大学委托北京市人才服务中心通过校人才交流中心对流动编制人员实行人事代理。 随着高校人事制度改革的深入,教师越来越多地面向社会招聘,科研课题需要聘请校外合作人员,学校内的企业编制等也要由校人才交流中心负责管理。多种因素促使人事管理、开发工作要逐渐走向社会化。为从根本上解决高校人员“能进能出”的问题、形成骨干队伍稳定、外围人员流动的格局,学校经过调查研究,制定了《北京工业大学对流动编制人员实行人事代理的管理办法》… 相似文献
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周斌 《职业技能培训教学》2008,(1):32-33
2007年年底,就在《劳动合同法》即将实施之际,深圳华为公司又爆“新政”,所有工作满八年的华为员工,在2008年元旦之前都要办理主动辞职手续,再“竞业上岗”,重新与公司签订1-3年的劳动合同。从2007年9月开始,华为公司共计7000余名工作满8年的老职工相继向公司提交辞呈,他们可获得化为公司支付的赔偿,据了解总额高达10亿元。 相似文献
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毕业生通过各级人才交流中心办理了就业协议书鉴证手续后,都陆续到单位报到,开始了全新的职业生涯。毕业生与单位签订劳动合同也就提上了议事日程,对于第一次签订劳动合同的毕业生,在这个过程中可能会遇到一些问题,这些问题应该引起应届毕业生的注意。 相似文献
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《神州学人》1995,(10)
一、简化聘任手续。凡获得博士学位的留学人员申请来校任教,可由系所教学部根据工作需要提出意见,直接报校长批准录用,并通知有关部门办理有关手续,审批时间不超过两周。 二、学校根据教学和科研工作需要与受聘留学人员签订聘任协议书,规定双方的权利、义务等事项依法公证后生效。协议期满,留学人员可申请续聘,也可另选工作单位,信守协议,来去自由。 三、各系所教学部聘任留学回国人员不受编制、名额限制;要事先向学校报告,并经学校批准。 四、对学成回国的留学人员,学校将依据其业绩、特长及水平及时确定相应专业技术资格和聘任专业技术职务,对特别突出者可破格评聘,所用指标由学校单独划拨,不占各单位晋升指标。 五、受聘来校工作的留学人员,特别突出者可直接 相似文献
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《劳动合同法》实施以来,新的规定对企业现行的人力资源管理办法、劳动关系及用工策略等提出了挑战。如何运用新的法律规定签订一份能规避法律风险、减少用工成本和解雇成本的合同,是摆在用人单位面前的新课题。本文就如何完善试用期间的录用条件,最大限度地减少用人单位解除劳动合同的成本问题,围绕招聘工作的录用条件、合同的审查、订立、解除、离职管理进行了探讨。 相似文献
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本文提出高校人事代理工作中的问题和主要对策:要坚持以人为本,在人事代理工作中,要发现并做好与人事工作相关联的思想政治工作,建立一种人事代理与思想工作相融合、相统一的以人为本的新理念和新模式。 相似文献
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《留学生》2006,(12)
接中国驻美国大使馆和总领事馆通知,执行中华人民共和国外交部规定,从2007年1月1日起,中国护照不再办理延期手续。但是目前使用的护照,凡是在十八个月以内到期的,仍然可以办理延期,但是必须在2006年12月底以前提交延期申请,逾期一律停止办理。本刊发觉中国驻美国大使馆和总领事馆的这项举措可以说是很"人性化服务"的一个"交通"处理,因而特地综合研究了中国大使馆/总领事馆关于护照延期的相关规定,发现符合此一"交通"延期的条件如下:1.是2003年6月以前颁发的护照,即将于2008年6月底以前到期者;2.或者是1998年6月以前颁发的护照,延期过一次,将于2008年6月底以前到期者;3.如果已经过期,必须在过期的6个月以内提出延期申请;超过6个月者不予延期。延期申请的手续,参照目前实施的办法。需要提交以下材料:4.中国护照原件,并附护照照片页复印件;5.护照延期申请表(H2);6.彩色近照(2×2)一张;7.目前"合法"居美的相关证明文件,依照以下适用顺序选择一份:A.美国或者加拿大"绿卡";或者绿卡复印件,经公证(Notary public)为"True Copy of Origin";B.美国工卡如H1(485),或者学生在校证明(1-20)复印件亦可;C.入境美国时的194表(白卡),并附该表的复印件一份;D.入镜美国时的美国签证,并附该签证页的复印件一份;(在美国领取的中国护照,须提供A,B,C项之一)。 相似文献