新时期下企业政工工作的创新研究

在现在的社会中,随着经济繁荣和快速地发展,许多企业面临着更多机遇和挑战,同时企业工作和管理也在不断地发展和变化.面对着新时期、新现象的产生,企业的政工工作也面临着改革和创新.在企业管理中,政工工作的创新是十分重要的,在加强工作人员的价值观和工作能力的培训和调整时,也要提高其主人公意识和责任意识,形成强度抗压能力,积极调动工作人员的积极性和主动性,让企业在激烈竞争中处于不败之地,将创新与务实结合,走出企业自己的道路.     

中华文化和中国精神时代精华与塔城多民族文化融合发展研究

中华文化源远流长,承载着中国人民的智慧和情感。中国精神是中国人民价值观和信仰体系的核心。中华文化和中国精神在塔城多民族文化融合发展中起到了重要的主导作用。它们提供了共同的价值观和观念,帮助不同民族之间建立了共同的文化认同和精神纽带。研究发现,中华文化和塔城地区多民族文化的融合发展存在一些优势和短板,需要通过适当的政策和措施来解决相关困难。为推动中华文化和中国精神与塔城地区多民族文化的融合发展,可以从加强教育和宣传、文化交流与合作,保护和传承历史和文化遗产,提供政策支持和发展经济,以及培养多民族文化的年轻一代传承人等多个方面入手。相信通过这些具体策略和措施的实施,塔城地区的多民族文化融合发展将会取得更好的成果。     

国有企业党组织建设工作的创新机制研究

一、完善国有企业党组织的党会制度党员大会和党的代表大会是基层党组织的最高领导机关和监督机关,是实现党内民主的最基本的形式和制度,也是党员充分行使各项民主权利的综合形式。要保证党员大会和党员代表大会如期召开,企业党委和党支部要如期向党员大会或党员代表大会汇报工作。接受广大党员的监督。要保证时间、地点和条件．让党员能够充分行使各项民主权利。在党员大会和代表大会上。要保证党员充分行使知情权、质询权、参与决定权、选举权和被选举权、监督权和揭发检举权、申诉权和控告权等,使党员大会和代表大会真正体现全体党员的意志。     

古筝学习和自然科学研究的异同性比较分析

古筝学习和自然科学研究属于两个不同的领域,具有各自独特性。该文旨在通过比较分析二者的异同性,评价其相互借鉴价值。古筝学习注重个体的实践训练和感性体验,培养音乐技能和审美情趣,强调直观感受和表达技巧的培养。自然科学研究则注重理性推理和实证研究,揭示自然界的规律,解释其现象和原理。二者间存在异同,都需要系统性的学习和知识积累、扎实的基础知识和技能训练及持续的实践和探索,在培养思维能力、创造力和审美意识方面都有积极作用。因此,分析探索两者之间的异同性在培养个体的思维能力、创造力及审美意识方面具有积极意义。     

加强企业党建与思想政治工作的建议

随着改革开放日益深化和社会经济不断发展,企业面临的经营环境发生了翻天覆地的变化。党建和思想政治工作作为企业经济工作和其他一切活动的生命线,应不断进行创新使其逐渐适应社会经济发展的新形势和新趋势。长期以来。党建和思想政治工作在实践中积累了丰富的经验。应持续继承和发扬。同时,还应结合企业经营发展的新形势和新趋势创新思想和途径,解决党建和思想政治工作中存在的问题,提高其针对性和实效性。     

做好思想政治工作必须提高“六种”意识

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,由此可见,做好思想政治工作意义之大,影响之深。但随着市场经济的快速发展,人们的思维方式和价值取向发生了很大变化,思想政治工作又面临着新的困难和挑战。为充分发挥思想政治工作的引导、保证、和服从作用,有关组织和工作人员都在积极研究探索新的方法和途径,以开创促进企业和社会健康快速发展的思想政治工作新局面。     

如何采取有效方式解决员工诉求问题

在社会发展转型和企业改革发展的新形势下,企业组织各个方面的政策和规章制度都有了新的变化,解决员工的思想问题和各种利益诉求问题逐渐成为企业思想教育和稳定的重要工作之一。     

新形势下国有企业思想政治工作的创新与实践

思想政治工作是企业管理的基础工作,创新、加强和改进思想政治工作,对国企改革和发展具有十分重要的意义。如何在坚持传统思想政治工作优势和特色的同时引进现代企业管理理念,处理好思想政治工作和其他各项工作的关系,成为摆在企业经营者和思想政治工作者面前的一项课题。     

石油企业会计精细化管理研究与分析

现代石油企业的发展,拥有良好的成本和质量控制是石油企业实现效益增长和持续发展的前提和基础,是石油企业当前急需解决的难题和核心任务。     

浅谈高职院校职业指导教师应具备的基本素质

作为职业指导教师应具备良好的政治思想素质和职业道德,具备良好的心理素质和较高的心理学修养,熟悉和掌握职业指导的理论和必需的基础知识结构,及时了解和掌握人才需求信息,掌握职业指导的方法和技能的基本素质.     

黄河流域文旅演艺项目运营模式研究——以濮阳杂技情景剧《水秀》为例

探索黄河流域文旅演艺项目运营模式当前存在的问题和优化路径,对于推动黄河文化的传承与发展,提升文旅项目影响力和竞争力具有重要意义。该研究选择了《水秀》作为典型案例,进行RMP（资源、市场、产品）分析。通过对黄河流域文旅演艺项目的资源、市场和产品进行优势和劣势分析,发现其存在资源缺乏特色、资源分布不均衡、市场规模不足、项目定位模糊、宣传受限和项目质量参差不齐等问题。为解决这些问题,该文提出了多条优化路径,不断探索和创新技术手段和演出形式,形成独特的项目形象和记忆点。该研究旨在为黄河流域文旅演艺项目的运营提供借鉴和启示,以促进文化旅游产业的繁荣和发展。     

互联网技术坚持校企合作实现人才培养与企业需求对接

现如今,互联网技术的不断发展使得人们的生活越来越便捷和高级化,国家和地方政府越来越重视和支持对高校以及职校的互联网技术人才的培养.校企合作能够将行业当中和企业的需要有效的联系给高校,从而在人才的培养的教学当中能够更加有效率和有意义的进行方向教学和学习,提高互联网技术人才培养的水平,同时可以为企业和行业带来更多专业和技术...     

21世纪中国典当行研究述评

本文通过统计分析21世纪以来国内有关典当和典当行的研究文献,对国内学者对典当和典当行概念、特点、历史发展脉络、社会功能、经营管理、政策法规的研究,以及对地域性典当行和典当科研机构和社会组织的研究进行了综述,并对研究中存在的问题和今后的发展趋向进行了展望。     

论马克思创立新世界观的艰辛历程——二评黄楠森先生的“辩证唯物主义世界观”(下篇)

马克思创立新世界观和新哲学过程中有几个重大的历史事实和理论问题必须搞清楚、弄明白,马克思《1844年经济学哲学手稿》是马克思主义的真正诞生地和秘密开始,而异化劳动理论则是马克思的以人为本的新哲学开始形成的重大标志;马克思唯物史观的本质和精髓是以现实的人为出发点、核心和归宿;马克思批判地继承和超越发展了抽象的人本主义和人道主义,形成自己现实的人本主义本体论和人道主义价值观,创立了以现实的个人为本的实践唯物主义和历史唯物主义相统一的新现实世界观和新哲学。黄楠森先生提出的"不能以人本主义来取代马克思主义的辩证唯物主义世界观",没有马克思哲学原著和文本的事实依据;他因没有读懂、读明白马克思原著和文本而误解、曲解和批评马克思的正确论述,成为一大历史笑话。     

塔城红色文化资源现状调查与分析

为了全面了解塔城地区红色文化资源的现状和价值,该文进行了深入调查和分析。通过收集相关资料和实地走访,笔者深入了解了塔城地区的红色文化资源类型、数量和保存状况,对其价值和影响进行了系统评价。同时,该文也探讨了塔城红色文化资源保护和传承面临的问题和挑战,提出了相应的建议和对策,以期能够更好地利用和传承这些宝贵的红色文化资源。通过实地走访调查,发现塔城红色文化资源在深度挖掘和系统整理上不到位,专业研究团队不足,宣传方式单一落后,没有吸引力等。因此,政府要协调相关部门对塔城红色文化资源进行挖掘、保护并进行系统性的整合,打造一批具有塔城地域特色的红色文化品牌。     

剖析达赖演讲的传播策略和手法

当前,虽然达赖的真实面目在西方社会日益被越来越多的人所认清,但达赖分离主义活动中所运用的策略和方法,仍对西方公众具有欺骗性。对其策略和方法进行认真研究和分析,有利于我们提高外宣工作的针对性和实效性。分析达赖2008年12月4日在欧洲议会的演讲,其所运用的策略和手法具有如下几个特点：     

低碳经济模式下企业会计信息披露研究

低碳经济是一种正在兴起的经济模式,其核心是在市场机制基础上,通过制度框架和政策措施的制定和创新,推动提高能效技术、节约能源技术、可再生能源技术和温室气体减排技术的开发和运用,促进整个社会经济朝向高能效、低能耗和低碳排放的模式转型。     

以开放思维提升公司品牌建设工作质效的思考

电网企业是事关能源安全和经济命脉的公用事业企业,肩负着重要的经济责任、政治责任和社会责任,其社会公众型和利益相关方合作型的企业属性,决定了电网企业必须加强品牌建设,大力提升品牌知名度、认知度和美誉度,赢得政府和社会的信任、理解与支持,这是电网企业实现可持续健康发展的基础和前提。     

西方“中国观”在新世纪的三次转换

21世纪刚刚过去15年,从世界史研究的角度看,时间跨度太小,还不足以沉淀出具有历史影响力的大型思想体系和脉络。但对于中国和西方世界的关系来说,这是一个东西方"实力架构"和"心理平衡"同时被打破、历史坐标体系和观念话语体系同时被重整的裂变期。西方对于中国的认知和观感,逐渐褪去了文化的油彩和种族的固有印记,而露出了政经实力比拼和地缘军事对峙的内核。"西方中国观"在新世纪的沿革大致可划分为半敌半友期(2000-2005年)、亦敌亦友期(2005-2009年)和实敌虚友期(2009年-至今)。在第一阶段,西方中国观的主导情绪中,混杂着惊讶、质疑和傲慢这三重色彩;而第二阶段主导西方学术界、新闻界、决策界集体情绪的三条主线是震惊、反思和恐惧;第三阶段则分别是恐慌、警觉和失落。回首总结15年中西方关系的折冲,不难得出如下结论:中西方之间的融合和合作越来越深,而中西方之间的隔膜和疑虑也越来越重。     

开展企业单位思想政治工作的有效性探析

在新问题、新情况产生的时候,提高电网公司思想政治工作的实效性和预见性,对实现以人为本的观念具有重要而深远的意义。社会主义市场经济制度的逐步健全与完善的过程。都使得电网公司需要不断面临安全生产、行风建设和服务观念上转变的挑战,那么电网公司思想政治工作就需要从自身的企业性质、业务范围和服务职能角度出发,切实有效地增强对广大职工和技术人员的政治水平、业务能力和思想理论教育的力度。电网公司思想政治工作者需要深入观察和思考当前问题产生的社会形势、经济形势和国家方针政策,制定科学合理的措施,从工作形式、方法和手段等方面做。