诸城市农村干部档案实现“公务员式”管理

近日,诸城市档案局和组织部联合起草印发了《关于建立农村干部档案的通知》,为全市4988名现任村干部建立了个人档案,使农村干部档案步入了“公务员式“管理。     

动态简讯

昌平区加强农村干部离任档案移交工作为进一步规范农村“两委”干部离任时档案移交工作,昌平区委组织部、民政局和档案局联合制定了《农村干部离任档案移交暂行办法》并于最近发放农村执行。(张亮)怀柔区档案局成立档案寄存中心为解决转制(破产)企业及档案保管条件有限的单位的     

搞好农村档案工作要"五到位"

第一,开展宣传《档案法》的活动要到位.通过开展形式多样而又系统的宣传活动,使广_十农村干部、群众知道,档案工作的重要意义,特别要列举一些重要的正反两方面的档案利用实例.使村民认识到档案的价值.     

鹿泉市实行农村档案乡镇代管制度

鹿泉市针对农村干部档案意识淡薄、档案材料虫蛀、霉变、丢失现象时有发生、“班委”班子换届后一些落选人员以各种借口不交档案资料及农村现有的档案制度不能得到很好落实等实际情况．决定今年10月底前将农村档案收集到乡镇保管．在全市范围内实行农村档案乡镇代管制度。     

如何在党校档案管理工作中加强“三个体系”建设

正建立"三个体系"是新时期对档案管理工作提出的新要求。"三个体系"是指建立覆盖人民群众的档案资源体系与方便人民群众的档案利用体系,建立确保档案安全保密的档案安全体系。近年来,党校档案事业得到了快速的发展,但和"三个体系"的要求还有较大的差距。因此,我们必须转变观念,重视党校档案资源的建设,创新档案管理机制,使档案管理工作更好地服务于人民群众。一、重视党校档案资源建设,充分挖掘档案资源的     

对建立民生档案“两个体系”的思考

本文通过对民生档案的解读,了解了建立民生档案"两个体系"的重大意义,并在企业今后的发展中提出关于建立民生档案资源体系的基本思路及建立民生档案利用体系的基本设想的看法。     

加强农村档案工作之我见

近几年来，随着农村经济的发展和各级党委政府对农村档案工作重视程度的提高，农村档案建设工作广泛开展起来。农村档案在促进党的农村政策的贯彻落实，解决计划生育，提留统筹与各类纠纷，转变农村干部工作作风，密切干群关系，促进农村稳定，加快农村两个文明建设等方面发挥了独特功效。特别是在为各级领导制定计划，     

兰台小灵通

<正>为进一步加强档案队伍建设,提高档案队伍综合素质,切实提升新形势下的档案业务水平,曲靖市沾益区档案局推行"二三四"工作法,取得了积极成效。一是建立"两项机制"。建立交流研讨机制,充分利用每周一举行的"档案专题会",紧紧围绕档案业务、档案知识、档案政策、档案技巧、档案整理、档案信息等方面,深入开展交流研讨;建立目标实绩考核机制,按照分类量化、责任到人、实时考核、注重实绩的原则,实行全员实绩考核。二是     

档案行政"权力清单"与"非权力清单"

建立档案行政"权力清单"制度,应当同时关注与建立"非权力清单".正确划分权力型档案行政行为和非权力型档案行政行为,有利于档案行政"权力清单"制度的建立.现有档案行政权力清单中70%包含"非权力清单".现阶段将档案行政"权力清单"与"非权力清单"一并列出和公布具有现实必要性与合理性.     

中小型档案馆网络信息平台的组建方案

1 引言 信息网络化是时势所趋,档案界能否紧跟这一潮流,把握时代脉搏,决定着其未来发展的成败.虽然"档案信息上网"、"建立全国档案信息网"的呼声日高,国内亦已建立了二三十个档案网站,但档案信息的网络化建设仍处于概念性探讨阶段.     

宜昌:围绕特大城市建设 做好档案文章

转换角色,适应特大城市建设要求2007年,国家档案局发布《关于加强民生档案工作的意见》,提出了"民生档案"及建设"两个体系"的概念,即建立覆盖人民群众的档案资源体系,确保民生档案齐全完整;建立服务人民群众的档案利用体系,确保民生档案服务民生。自此,国家档案馆的公共服务性质和侧重服务民生的功能开始显现,国家档案馆在社会发展过程中     

走出困惑:『档案职业边缘化』的质疑与反思

近些年来,"边缘化"一词颇为走红,档案界也出现了"档案职业边缘化"这一概念。本文从质疑这一提法入手,分析了档案职业只不过是处于"式微"的困境而非"边缘化",并反思了档案职业发展的应然趋势,一是建立档案职业资格证书制度;二是进一步拓展档案职业的新空间。     

档案网站建设与管理的做法与体会

<正>四川档案网建设起步教早,1999年即在互联网门户网站"西南网景"上建立了四川省档案局(馆)网页,2002年建立独立的互联网档案网站"四川省档案资源网",此后网站历经数次改版建设,到现在"四川档案网"已建成集信息发布、教育服务、资源共享为一体的"四川档案信息资源中心",不仅为公众提供了获取各类档案信息的便利渠道,也极大地拉近了公众与档案部门的距离,为树立档案部门的良好形象起到了积极的作用。     

试论档案中介机构

一、档案中介机构的角色定位 党的十四大提出了建设有中国特色的社会主义市场经济理论,为中介机构的"抢滩"吹响了冲锋的号角,各类中介机构在我国犹如雨后春笋一样建立起来.随着社会主义市场经济的不断完善和社会化程度的不断提高,处于"春闺"中的档案事业也开始孕育自己的中介机构.90年代初期,上海、浙江、辽宁率先建立起了一批名称不一的档案中介机构(如上海称之为档案咨询服务中心,辽宁称之为档案事务所),随后越来越多的档案中介机构被建立,档案学界关于档案中介机构的讨论也日益热烈.     

必须建立“大档案”——实现档案事业赶超发展的根本出路

针对新形势下制约档案事业发展的各种因素,本文阐述了怎样建立"大档案"格局,实现档案事业赶超发展,实现档案事业与其他各项事业同步协调发展。     

河南省濮阳县基层档案工作情况调查与思考

笔者近日对河南省濮阳县125个建有基层档案室的单位档案工作情况进行了实地调查、统计、分析,并引发了一些个人思考. 1 调查分析 本次调查的对象重点是105个县直单位和20个乡(镇)档案员(125人),还有部分单位分管副职、股长及40个农村干部;调查内容包括档案员基本情况、档案室基本情况、企业与重大项目建设档案工作情况、乡镇与村级建档情况等四大方面;调查方式是实地统计查看、填写统计报表和座谈三结合.调查情况统计分析如下:     

“一带一路”背景下建立云南中医药档案的策略

"一带一路"战略背景下,云南中医药档案作为国家档案资源的重要组成部分之一,是我国与"一带一路"沿线国家进行交流的有效载体。通过分析当前云南省在建立中医药档案方面存在的问题,来探讨建立云南中医药档案的最佳途径,从而确立了以做好中医药档案的收集工作为主,以提高档案管理人员的素质为辅,大力挖掘云南省中医药档案的价值并进行开发利用的策略。     

建设档案安全风险评估指标体系问题初探

档案安全体系建设是"三个体系"建设的重要方面,档案安全风险评估是其中一项重要工作。本文从建立档案安全风险评估指标体系的意义入手,探讨了档案安全风险评估指标体系建设中的若干问题和具体评价指标的建立。     

医德档案够能担当信任替代物吗?

在2007年中,"医德档案"是我国医疗卫生行业一个十分抢眼的词汇:年初,由号称中国改革开放桥头堡的上海市的卫生局发布文件,宣布在上海市医疗卫生系统建立医德档案制度①,并对建立医德档案的意义、建立医德档案的对象、医德档案的主要内容、医德档案的管理与使用和建立医德档案的有关工作要求等做出了规定;年尾,国家卫生部办公室发出通知[卫办发[2007]296号文件],印发<关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)>,要求在全国卫生系统建立医德考评制度,医德考评的最关键的内容仍然是医德档案--"各医疗机构要为每位医务人员建立医德档案,考评结果要记入医务人员医德档案".     

新时期档案安全体系建设要务

2010年,国家档案局提出"建立确保档案安全保密的档案安全体系"的要求,将档案安全的重要性提升到了一个新高度。科学地认识档案安全体系的基本内涵,认真总结实践经验,探索建立完善档案安全体系的对策思路并用以指导实践,具有很强的现实意义。