高校图书管理人员职业生涯管理研究

高校图书管理人员是高校教学辅助机构的重要组成部分，对于他们的职业生涯管理可以分为个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。良好的组织生涯管理有利于组织培养更具竞争力的人力资源，还可以促使员工提高对组织的认同感和工作满意度。     

论21世纪图书管理人员知识结构的优化

从五个方面论述了未来图书馆管理人员知识结构优化必须处理好的各种关系，并结合图书馆实践中的问题提出了一些建议。     

如何加强图书管理人员的素质建设

新时期,图书馆要争取更大的生存与发展空间,就必须适应时代发展的要求,加强自身建设。图书馆管理人员应该在职业道德、文化专业知识、业务能力三方面对自己提出较高的要求。     

关于提高图书管理人员素质有关问题的研究

利用图书馆获取信息和知识,将成为人们一种不可获缺的方式．全面提高图书管理人员的综合素质是图书事业的根本保证。     

论知识经济、知识管理与图书情报工作

知识经济呼唤知识管理,知识管理是加快知识创新,推动知识经济发展的主动力;图书情报工作是知识管理的基础与保障,知识管理为图书情报工作带来了空前的发展机遇。图书情报机构应当拓展职能,主动参与知识管理,推动知识经济更快地发展.     

论知识管理与图书情报教育改革

文章分析了知识管理对图书情报业务的影响及新环境下图书情报工作人员的职业定位，重点介绍了国外图书情报教育机构对知识管理的反应及引进，并在此基础上提出了知识管理视角的图书情报教育机构改革思路。     

知识组织论:图书情报学的理论基础

知识组织的概念与基本原理。图书情报工作和书目情报活动的实质是知识组织。分类法和主题法是知识组织的工具。知识组织理论是图书情报学的理论基础。     

《图书情报知识》评介

《图书情报知识》(简称《图情知识》)由武汉大学图书情报学院主办,是融图书馆学、情报学、档案学、出版发行学于一体的综合性学术期刊.1980年～1981年为半年刊,1982年～1998年为季刊.     

更新知识 迎接挑战

二十世纪八十年代开始．在世界范围内掀起了一场划时代的信息革命浪潮。信息时代的到来和发展,对大众媒体的传播观念、方式提出了更高的要求。而大众媒体的广大从业人员的知识更新,则是媒介适应时代变化的基础。     

知识管理与图书情报学的关系

知识管理对图书情报学的发展产生了根本性的影响,知识管理的实施是图书情报 学创新和发展的需要。文章探讨了从信息管理到知识管理的演进及知识管理实施的内容,论 述了知识管理与图书情报学二者相互渗透和影响、相互促进和发展的关系。     

论知识管理与图书情报学的变革

近些年知识管理开始拓展到图书情报学领域 ,促使图书情报学不断变革和创新。目前 ,知识已成为图书情报学的主要研究对象 ,图书情报学的知识化已成为研究热点 ,以知识为中心的图书情报学学科体系正在形成 ,图书情报学教育也将围绕知识和知识管理进行全面调整。参考文献 9。     

图书情报机构知识管理的分析

本文阐述了图书情报机构知识管理的概念，系统地分析了图书情报机构知识管理的内容、目的、功能、范围，探讨了图书情报机构知识管理的办法。     

知识创新与图书情报机构的知识服务

文章阐述了知识创新与知识服务的关系，提出了面向知识创新，构建图书情报机构知识服务平台，促进图书情报机构从信息服务向知识服务的真正实现。     

知识发展与图书情报工作

从知识经济入手，介绍知识发展的概念和应用知识发展指数进行知识能力的分析。说明图书情报工作是知识发展的重要组成部分，强调图书情报工作及其发展对知识经济的重大作用。     

浅谈医院图书管理队伍建设

当今世界是知识经济的时代，社会经济的发展越来越依赖于知识信息的获取和利用，作为知识信息的主要传播者之一的图书馆，她所担负的责任也随之变得越来越重大。对于救死扶伤的医院而言，某一条信息、知识可能关系到一个个体甚至一群个体的生命与健康，因此，有关医学信息知识的及时传递、交流、接受显得尤为重要，这就要求医院图书管理人员必须具备较高的专业素质和相关本领，以满足医务人员的需要。目前，在我国许多医院图书管理队伍建设中确实存在着诸多问题，亟待妥善解决。     

图书情报界的知识服务研究

综述知识服务研究在图书情报界10余年来的发展历程。分析知识服务在概念、主体、客体、内容研究上出现的典型观点,审视知识服务实践的典型事例及发展特征。提出从广义知识服务行业角度看图书情报机构的知识服务,并注重与其他知识服务业的交流和优势互补。      

基于知识管理的图书情报学变革

知识管理在图书情报学领域的拓展 ,既对图书情报学产生了强烈的冲击 ,也为图书情报学的发展提供了机遇。基于知识管理的图书情报学应从知识化、知识组织、技术方法、业务流程、组织结构与管理模式及学科内容等方面进行变革。