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发挥企业办学优势提高教育成果转化率 总被引：2，自引：0，他引：2
胜利发电厂是胜利石油管理局自备燃煤电厂，总装机容量104万千瓦。自1998年以来，电厂由于坚持以人为本管理理念，重视职工教育和科技创新，逐渐驶向发展快车道，先后实现了无泄漏工厂、省级文明单位、达标电厂、全国一流电厂等奋斗目标，发电量逐年攀升，经济指标逐年提高，成为胜利石油管理局新的“经济效益增长点、经营管理闪光点、科技创新示范点”。 相似文献
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《中国石油大学胜利学院学报》2009,23(2):68-68
中国石油大学胜利学院是由国家教育部批准设立，教育部直属高校中国石油大学（华东）和国家特大型企业胜利石油管理局合作举办的按新的办学模式和运行机制运作的全日制普通本科高等院校，是山东省首家由重点大学申办的规范化独立学院。 相似文献
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《中国石油大学胜利学院学报》2006,20(1):F0002-F0002
中国石油大学胜利学院是一所由国家教育部批准设立，教育部直属高校中国石油大学（华东）和国家特大型企业胜利石油管理局合作举办的全日制本科普通高等院校，是山东省首家由国家重点大学申办的规范化独立学院。 相似文献
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《胜利油田师范专科学校学报》2014,(1):3-3
中国石油大学胜利学院是由国家教育部批准设立，教育部直属高校中国石油大学（华东）和国家特大型企业胜利石油管理局合作举办的按新的办学模式和运行机制运作的全日制普通本科高等院校，是山东省首家由重点大学申办的规范化独立学院。 相似文献
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胜利石油管理局长年组织工人进行技术比赛,摸索出一套行之有效的方式方法,深得工人的欢迎,对生产起到了巨大的推动作用。陈涛同志的这篇文章,结合胜利石油管理局工人技术比赛的实际,提出提高比赛效果的思路,对企业开展工人技术比赛活动,有较高参考价值。 相似文献
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适应油田改革需要加强职工培训工作胜利石油管理局江兴林“八五”以来，胜利油田职工培训工作遵照国家教委关于改革和发展成人教育的指示精神，不断改革创新．取得了可喜成绩。全局共培训职工近３０万人次。其中，干部培训重点抓了一线基层队领导干部的资格性岗位培训，目... 相似文献
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论油田职工教育投资机制胜利石油管理局王金汤职工教育发展的好与坏，快与慢，都与职工教育经费有着密不可分的关系。长期以来，由于职工教育投资的受益滞后性、频率递增性、方式多元性和自身局限性等原因，造成企业不愿投资，以至进入了“越没有钱越不投资职工教育，越不... 相似文献
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今年以来,胜利石油管理局井下作业二公司职工培训工作始终坚持以人为本的科学发展观,积极推进"人才强企"战略,不断创新职工培训工作, 相似文献
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我们是这样强化技术等级培训的经验交流●于万里胜利石油管理局孤东作业一大队现有职工９３２人，其中工人７８５人，占职工总数的８４２％，有２０个作业队和７个后勤辅助生产单位，担负着孤东油田部分油井、水井的维修任务，固定资产总值２６１２万元，１９９６年生产... 相似文献
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刘善明 《中学物理教学参考》1996,(9)
再谈透镜观察范围的作图方法山东省东营市胜利石油管理局第二高级中学刘善明读了贵刊１９９４年第９期徐志长老师的“透镜观察范围的两种作图方法”一文后，很受启发．文中谈到的“特殊情况”，即被观察的物体或眼睛的任一方恰好在凸透镜的焦点或焦平面上．下面就其“特殊... 相似文献
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《中国石油大学胜利学院学报》2011,25(4):28
中国石油大学胜利学院是由国家教育部批准设立,教育部直属高校中国石油大学(华东)和国家特大型企业胜利石油管理局合作举办的按新的办学模式和运行机制运作的全日制普通本科高等院校,是山东省首家由重点大学申办的规范化独立学院。 相似文献