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我们发现,学校一些班级,在管理的有序性和有效性方面存在问题。是否可以把班级的工作分成几块,每一块工作又分层次落实给专人,并且给每一个管理者以明确的管理内容呢?这样是否能达成班级管理的有序性和有效性呢? 相似文献
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班级是学校最基层的单位,是学校进行教育工作的基石,也是学生工作的核心环节。在职业学校中如何加强班级管理工作,其中又有哪些规律可循?以下,仅从三个方面就如何做好职高班主任工作做一探讨。一、确立目标是做好班主任工作的前提一个班级如果没有明确的奋斗目标,势必是一个涣散的集体。明确目标,正是班主任开展工作的出发点。把党的教育方针和学生特点有机结合起来,就形成一个班级的奋斗目标,即文明、守纪、勤奋、向上。职高学生因学习文化成绩相对低于普高学生,故常被称为“义务教育阶段的失败者”。其学习成绩较差的原因往往又… 相似文献
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成为一名教师容易,能上一堂课也容易,但要成为一名好教师,能真正上一堂好课,就不那么容易了。同样,作为一个班级的直接管理者——班主任,有的带班经验丰富,班级管理良好,有的缺乏带班方法,班级管理混乱。那么班主任怎样才能管理好班级呢?怎样才能使自己所带的班级班风正、学风浓,从而使自己班级工作做到轻松、愉快、和谐?我认为,班主任宜扮演好三种角色——“导演”、“心理医生”和“裁判”。 相似文献
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从事教学工作25年来.在日常教学之中我兼任了十几年的班主任工作一说到初中班主任的班级管理,我们的思维和方法怎样?有哪几个问题需要重点把握?有些什么体会?在此笔者愿意与各位同仁做些沟通和交流。 相似文献
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班级管理的日常工作相当琐碎、繁重,这让许多班主任头痛不已。特别是高中班主任,还有教学、科研、开设选修课、社团活动等项工作,根本不可能把全部时间和精力都放在琐碎的班级事务上。那么,要想做一个轻松的班主任,我们应当如何处理日常班级事务呢? 相似文献
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班级是学校最基本的单位,班主任是班级工作的组织,领导。班主任在整个学校工作中举足轻重。要当好一个班主任,树立威信至关重要。但如何树立威信呢?我觉得必须做到“四要”“四忌”。 相似文献
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如何进行班集体建设和班级管理,如何充分发挥班集体的作用。关于这一点,我有一些体会,我觉得班主任要充分发挥集体的作用,要把集体作为班主任进行教育的一种工具。这话怎么理解呢?做班主任工作我们力求实现对某一个学生以及对每一个学生的影响,但这种影响从何而来?当然通过教师本人的工作而来——通过和他谈心,或者通过其他方式转化了他。但我们要意识到,整个班集体也是教育资源,“集体”本身也会有影响力,也就是说要靠班集体去影响转化班级的每一个成员, 相似文献
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赵波 《中国基础教育研究》2009,5(9):50-50
和谐班级,能够促进班风、学风的形成;能够提高学生的学业成绩:能够使学生的心灵得到舒展,精神上得到惬意;能够健全学生人格,使他们健康成长。那么如何将班级的常规工作做细、做实,给学生创造一个舒适的学习环境呢?下面就自己在班级管理方而谈几点小小的心得。 相似文献
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王禄 《小作家选刊(小学)》2011,(5):218-218
如何在班级建设中搞好班级管理,是我们每一位班主任老师值得深思的问题。在多年的班级管理工作中,我深深感到,要搞好班级管理工作,就必须在班级管理中构建和谐的人际关系,创建良好的班风。那么如何将班级的常规工作傲细、做实,给学生刨造一个舒适的学习环境呢?下面就自己在班级管理方面谈几点小小的心得。 相似文献
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王雪花 《中国教育科研与探索》2006,(4):37-38
东汉陈蕃有句名言:“一屋不扫,何以扫天下?”意思是说,连小事都不愿做的人,将来怎能承担起做大事的责任呢?这句话确实很有道理。班级管理中涉及的虽然都足一些琐事,但在管理中,注重培养学生从小事做起,从我做起的态度和作风。培养学生良好的行为习惯,以及营造宽松的育人环境与和谐的人际氛围,对良好班风的形成,对学生的健康成长却是极其重要的。那么,如何抓管理呢?下而就简要谈谈笔者在班级管理中的一些做法。 相似文献
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余晓峰 《小作家选刊(小学)》2011,(9):236-236
班主任是学校班级工作的组织者和领导者,是联系班级各科教师的纽带,是沟通学校与学生、家庭、社会的桥梁,是班级的主要管理者,在班级管理中起着极其重要的作用。初中学生的生理和心理发展正处于转型阶段,班级管理就更成为不容忽视的大问题。那么,该如何管理好班级呢?在实践中,笔者做了以下探索。 相似文献
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所谓“班级自主管理模式”,就是在班级管理中,充分尊重学生,把学生从被动管理变为主动管理自己,做自己的主人,做班级的主人,变“要我做”为“我要做”的新型管理模式。 相似文献
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班主任工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作。一个学生就是一个小世界,一个班级就是一个大社会。班主任作为班级工作的组织者、引导者和实施者,怎样才能把几十个“小世界”统一成一个班风优良、团结进步、朝气蓬勃的战斗集体呢?它不仅需要班主任强烈的事业心、责任感和严格的班级管理以及必要的权威,同时还需要班主任具备一定的组织协调和管理能力。 相似文献