基于技术轨道的新创企业创业导向决策

创业是企业发展的一种重要战略，以获取新技术、实现新业务创建为目的的创业导向并购逐渐成为了新创企业主要的战略实施方式。鉴于新创企业的发展具有技术依赖性，且董事会的构成较为特别，本文选取了2012年12月31日前在中国创业板上市的公司为研究对象，采集了截止到2015年12月的并购数据，通过回归分析，实证检验了不同技术轨道下新创企业董事会中创始人开放性和机构投资者参与对企业创业导向战略决策的影响。结果表明：在新创企业中，创始人开放性和机构投资者参与均能显著正向影响企业创业导向战略决策，且二者之间具有互补效应。进一步发现，企业所处的技术轨道不同，以上作用效果不同。在供应商主导和规模密集型企业中，创始人开放性与机构投资者参与的交互作用不显著；在信息密集型和专业化供应商企业中，创始人开放性与机构投资者参与具有显著的互补效应；在基于科学的企业中，机构投资者参与对企业的创业导向战略决策具有负向的影响。     

创业者的关系强度、自我效能感与创业绩效关系的实证研究

创业者的社会网络关系与自我效能感是影响初创企业绩效的重要因素.本研究通过调查问卷方式收集中国企业孵化器在孵企业及创业者数据,运用结构方程模型,对科技创业者的社会网络关系强度、创业自我效能感与科技型初创企业绩效之间关系进行了实证研究.研究发现:科技创业者的强关系对初创企业绩效具有显著的正向影响;弱关系对初创企业绩效的影响并不显著;强关系与弱关系对创业自我效能感均有显著的正向影响;科技创业者的创业自我效能感对初创企业绩效具有显著的正向影响.     

A comparative study of new venture top management team composition, dynamics and performance between university-based and independent start-ups

The current study tests for differences in top management team (TMT) composition (education, functional expertise, industry experience, and skill), dynamics (shared strategic cognition, potency, cohesion, and conflict) and performance (net cash flow and revenue growth) between a sample of 102 high-technology university-based start-ups and an otherwise equivalently matched sample of 154 independent high-technology new ventures. The results find university-based start-ups to be comprised of more homogenous TMTs with less developed dynamics than their independent counterparts. Further, university-based start-ups are found to be significantly lower performing in terms of net cash flow and revenue growth than independent new ventures.     

外方技术控制与中外合资企业外商独资化陷阱

中国政府“以市场换技术”的政策收效甚微,反而使中方企业面临外商“合资-阴谋亏损-并购”的风险,外方“阴谋亏损”的一个重要手段就是技术控制。本文以2005-2007年间工业企业数据库为样本构建中外合资企业面板数据集,实证检验了外方技术控制、合资企业研发投入、合资企业技术创新能力以及合资企业被并购风险之间的关系。结果证明：外方可以通过技术控制阻碍合资企业技术创新能力的提升,从而使得合资企业被并购的风险增加;合资企业研发投入会促进其自身技术创新能力的提高,但同时也会使得其被外方并购的风险上升;合资企业技术创新能力的削弱会显著增加合资企业被并购的风险。研究结果对国家外资政策的制定以及企业引进外资的实践具有积极的指导意义。     

新企业市场导向对网络关系构建的影响研究

本研究基于战略管理理论和社会资本理论,以"双元"视角为出发点探究市场导向在新企业构建网络关系过程中发挥的作用,以期揭示前瞻型市场导向和反应型市场导向对新企业构建政府关系和商业关系的内在影响机理。并以环境动态性为突破口,探索中国情境这一独特创业环境在创业活动中发挥的具体作用。本文以442家新创企业为样本,对上述变量之间的关系进行实证检验,结果显示前瞻型市场导向和反应型市场导向均对新企业构建政府关系和商业关系具有显著积极影响;环境动态性在反应型市场导向与两种网络关系之间均具有积极调节作用;然而环境动态性在前瞻型市场导向与两种网络关系之间均具有消极调节作用。研究结论不仅丰富了本土创业管理理论,更在实践中有助于指导新企业更好的构建网络关系,以应对我国当前的独特创业环境。     

外方技术控制与中外合资企业外商独资化陷阱

中国政府“以市场换技术”的政策收效甚微，反而使中方企业面临外商“合资-阴谋亏损-并购”的风险，外方“阴谋亏损”的一个重要手段就是技术控制。本文以2005-2007年间工业企业数据库为样本构建中外合资企业面板数据集，实证检验了外方技术控制、合资企业研发投入、合资企业技术创新能力以及合资企业被并购风险之间的关系。结果证明：外方可以通过技术控制阻碍合资企业技术创新能力的提升，从而使得合资企业被并购的风险增加；合资企业研发投入会促进其自身技术创新能力的提高，但同时也会使得其被外方并购的风险上升；合资企业技术创新能力的削弱会显著增加合资企业被并购的风险。研究结果对国家外资政策的制定以及企业引进外资的实践具有积极的指导意义。     

IJVs非正式控制、知识转移与技术创新能力研究

本文以控制理论、资源交换理论以及组织学习理论为基础，研究了非正式控制对企业技术创新能力的影响，探讨了知识转移在其中的中介作用和组织学习能力的调节作用。采用问卷调查的方法，收集了174家IJVs的有效问卷。通过逐步层次回归法、验证性因素分析和被调节的中介模型等方法，验证了本文提出的模型。研究表明，非正式控制对隐性知识转移以及企业技术创新具有显著的正向作用；隐性知识转移在非正式控制和企业技术创新之间起到了完全中介作用；组织学习能力在非正式控制与隐性知识转移以及隐性知识转移与企业技术创新之间起到了调节作用。     

资源识取与新创企业成长的动态匹配机制研究

结合资源基础理论、社会网络理论和生命周期理论,深入分析在初创期和成长期,资源识取与新创企业绩效的动态匹配机制。研究结果表明,互补性资源和相似性地位以及二者的交互作用均对新创企业绩效有正向影响,新创企业年龄对这些影响关系有不同的调节作用。在初创期,互补性资源对新创企业绩效的影响更明显;在成长期,相似性地位对新创企业绩效的影响更明显,而且在成长期相似性地位会有效促进互补性资源对新创企业绩效的影响效应。研究结论对新创企业如何根据不同发展阶段特点有目的和有针对性的去识别和获取资源有重要的实践启示,并丰富和深化了资源整合理论与新创企业成长决定因素理论。     

企业异质性、内部控制与技术创新绩效

本文以2007-2014年沪深A股上市公司为样本，采用泊松回归考察了内部控制对创新绩效的影响，并从产权性质、研发强度和规模等企业异质性特征进行分组检验，还进一步分析了内控五要素对创新绩效的影响。研究发现，内部控制质量越高企业创新绩效越好，尤其在非国有企业、低研发强度和大规模企业中的作用更加显著；从内部控制五要素来看，风险评估和信息与沟通要素对创新绩效起到了显著的促进作用。本文为内部控制的经营性目标、适用性原则提供了经验证据，这对我国当前全面推进内部控制体系建设和实施创新发展战略具有一定的参考价值。     

海归劣势、持续创新能力与新创科技企业生存：基于企业事件史的分析

   随着我国综合国力和全球市场竞争力的不断增强,越来越多的海外人才选择回国发展,其中归国创业已成为海归发展的一条重要路径。海归在国外的学习和工作经历使其在管理技能和专业技术领域拥有丰富的见解,在创新创业中发挥着独特的作用,但不可否认的是创业事业根植于具体的情境当中,新创企业生存与发展中的困难与挑战不容小觑。与以往诸多认为海归创业者能够直接为企业带来更多竞争优势的文献不同,本文基于海归面临的再嵌入困境,发现海归创业者并不必然为企业提供更长的持续经营的可能性,海归的海外替代性商业机会、本土市场壁垒、团队文化冲突等效应均可能损害海归的优势,进而从企业持续经营时间的角度来看并不占优于本土成长的企业。本文基于科技园企业的历史档案数据,通过一项跨期十余年的纵向事件史研究验证了上述机制的存在,并通过COX比例风险模型进一步发现,企业并不能单纯地依靠其固有的海归特征而获得长期的竞争优势,塑造和维持更高水平的持续创新能力才是企业赖以生存和发展的关键所在。     

技术型核心高管、企业投资与期权价值

基于高层梯队理论和实物期权理论,本文考察企业核心高管的技术型职业背景对企业投资和期权价值的影响。利用2011-2016年上市公司数据检验发现,技术型核心高管可以更好地把握投资机会,提高企业投资支出与投资机会敏感性;技术型核心高管可以提高企业投资效率,包括抑制企业过度投资和缓解企业投资不足。进一步检验表明,技术型核心高管可以提高企业增长期权价值,但并未提高清算期权价值。本研究揭示了核心高管技术型背景影响期权价值的作用路径,对我国企业在创新驱动发展形势下合理构建管理团队、优化投资决策和提升权益价值具有借鉴意义。     

基于链式中介模型的组织韧性对新创企业成长性研究

借鉴风险管理理论,引入风险承担意愿和风险承担水平要素,构建组织韧性、风险承担、成长绩效之间的理论模型,探讨在VUCA环境下,组织韧性对新创企业成长性的影响路径,并采用结构方程模型对组织韧性的作用机制进行拓展研究。结果显示,组织韧性有助于提升新创企业的成长绩效;风险承担意愿、风险承担水平分别在组织韧性与新创企业成长绩效之间发挥部分中介作用;风险承担意愿和风险承担水平在组织韧性与成长绩效之间发挥链式中介作用。根据研究结论,从政府、企业、个人三个层面提出帮助企业构建组织韧性的措施。     

中国企业创新40年

论文回顾了中国企业40年来的创新历程,在区分不同阶段创新特征的基础上,对未来创新趋势进行了展望。首先,研究对40年来企业创新的总体特征做出了判断。其次,按照经济发展阶段和政策特征将过去40年的创新历程区分为不同的阶段,并详细总结了各个阶段企业创新取得的成就、存在的问题和当时的创新政策。最后,研究对中国企业创新方向和学术研究的方向进行了展望。     

混沌理论在科技创业企业管理中的应用研究

利用相关混沌理论分析科技创业企业的混沌内涵及其复杂性系统特征,论证应用混沌理论对科技创业企业进行研究的可行性,从而建立相关混沌模型,并揭示了科技创业企业的管理原则与策略．利用实际案例对创业企业管理的组织设计、领导决策、过程控制等进行研究,将现代混沌理论与科技创业企业的管理有机地结合起来．     

企业金融化对技术创新影响的实证研究

本文以2008-2014年A股上市公司为研究对象,利用三阶段组合效率法测度剔除管理和环境因素影响的企业创新绩效的基础上,从创新投入和创新绩效两个角度,运用计量分析方法探讨了中国情境下企业金融化对技术创新的影响。结果表明：现阶段金融化对中国非金融企业技术创新无论从创新投入角度,还是创新绩效角度都主要表现为“拉动效应”;金融投资和实体经营的利润率差异是影响企业创新投入的重要因素,当企业主营业务盈利能力较弱时,企业金融化才会对创新投入表现出“挤出效应”;并且,非国有企业在管理效率和创新绩效方面均高于国有企业,金融化对于非国有企业技术创新的“拉动效应”也高于国有企业。     

Taking leaps of faith: Evaluation criteria and resource commitments for early-stage inventions

Successfully developed academic inventions have the potential to spawn new technological domains, form the basis of thriving business ventures, and improve the well-being of society. However, evaluating whether an early-stage scientific invention truly has such potential is extremely difficult, and financially backing such inventions is highly risky. And yet, organizations and their evaluators still back some of these inventions with resources for further development. We investigate this puzzle to pinpoint how and why evaluators decide to offer resource commitments at early stages, despite the red flags raised using standard evaluation criteria. Many academic inventions need these initial resources to dispel concerns regarding their commercial feasibility, so evaluators need to take a leap of faith with their support to prematurely avoid eliminating high-potential opportunities. We tested our theory using text analysis on nearly 700 invention evaluation reports written by a university’s technology transfer experts. Our results revealed that evaluators backed inventions based on their feasibility (overcoming doubt and assessing maturity) and desirability (background familiarity and scientific complexity). Using the context of the research laboratory, our study insights can be applied to many management situations in which early-stage opportunities are assessed for resource commitments under high uncertainty.     

Inheriting knowledge and sustaining relationships: What stimulates the innovative performance of small software firms in the Netherlands?

Previous studies showed that firms established by experienced founders have higher survival rates and employment growth, but the potential effect of pre-entry experiences on innovation remains unclear. Using an original dataset, we examine the effect of founder's experiences, the relationship with the founder's previous employer and spatial proximity to the previous workplace on the innovative performance of small software firms in the Netherlands. Apart from entrepreneurial experiences, the results suggest no effect of pre-entry experiences. Continued contacts with the founder's previous employer appear to limit the firm's innovative performance, but firms do benefit from being established near the previous workplace.     

效果推理逻辑对新创科技企业创新的影响研究

新创科技企业面临着环境不确定性和资源约束问题,难以有效推动产品创新。效果推理为不确定环境下的决策问题提供了新的思路,因此本研究将效果推理理论运用于新创科技企业的创新活动中,研究效果推理对新创科技企业创新的影响。基于对我国162家新创科技企业的调查研究发现：效果推理对创新速度有显著的正向影响,市场动态性与企业吸收能力均会增强该积极作用。效果推理与创新质量有显著的倒U型关系,市场动态性会增强这一关系,使得倒U型曲线变得更加陡峭;同时,当市场动态性与企业吸收能力都高时,效果推理对创新质量的积极作用最强。本研究区分了不同维度的创新绩效,探究了效果推理对创新的作用,对相关理论作出补充,同时也为新创科技企业创新提供实践借鉴。     

Research, development, and firm growth. Empirical evidence from European top R&D spending firms

Following recent literature, we present a model of endogenous firm growth with R&D investment as one of the main mechanisms of growth. Our study evidences a positive effect of R&D intensity on the sales growth by using OLS, quantile regressions, and GMM system estimators for a sample of 754 European firms for the 2003-2007 period. We also find this association is more intense in high-growth firms and is especially significant when referring to high-technology sectors. This paper gives empirical support to those recommendations from policy makers and business leaders for maintaining the R&D expenditures especially in high-technology sectors even when facing a recession.     

我国企业技术创新选择影响因素的实证分析

根据熊彼特技术创新理论和现有研究成果,企业技术创新选择的影响因素有财政、金融等外部因素和物质、制度和精神等企业因素。借助问卷数据,分析和检验假设发现财政、金融和劳动力市场等因素对我国企业技术创新作用不明显,企业物质、制度和精神等因素对技术创新选择影响较强,但对不同技术创新的效应差异显著。依据结论建议:在促进经济稳定增长时,政府应激励技术创新;完善投资环境,降低企业开办成本,提升投资者创办企业的积极性,增加企业密度,促进市场竞争;企业应制定长期战略,健全内部制度,协调部门之间利益以激发员工技术创新动力。