美国私营企业治理的动态演进及其启示

美国企业在内在需求驱动与外在市场压力双重作用下,经历了业主控制型治理期、股权逐步分散下引入职业经理人治理期、股权分散下职业经理人控制治理期、股权结构机构投资者集中下职业经理人控制治理期。美国企业所采取的市场监控型治理是与美国治理文化、伦理相匹配的,在渐进式治理演进中由股东主导逐步向尽力平衡各方利益演进,蕴涵着和谐治理的理念。中国企业应在借鉴美国经验的基础上,通过治理环境、治理结构、治理机制的融合,实现和谐演进下的持续发展。     

企业绩效评价体系的演进--过程、动因与发展趋势

绩效评价是企业计划与控制的重要组成部分,并受到日益广泛的关注。但目前研究多为静态的,并忽视了绩效评价体系本身的演化。本文从企业内部因素和外部因素的角度概括了绩效评价体系从19世纪中叶到20世纪末的发展历程,认为竞争加剧,外部需求变化,信息技术发展,工作性质变化和财务指标本身的缺陷是导致绩效评价体系变革的推动力量,并据此预测了绩效评价体系未来的发展趋势。     

基于创新障碍视角的企业集群演进研究

企业集群的演进与创新之间并不是永续性互为促进的,在企业集群的演进过程中存在一些创新需突破的障碍。企业集群的"状态依存"属性在集群产生时就成为集群创新中无法逾越的先天性天然屏障,新钻石模型给出了集群后天成长成熟过程中创新应突破的障碍所在。而对企业集群生命周期的勾画使我们看到了集群演进的整个过程中集群创新力的变化情况。此外,文中提供了两种思路来突破其后天性的障碍,延续集群的演进历程。     

中国国有企业公司治理演进模式的研究

本文在总结了中国国有企业历史变迁的五个阶段的基础上．归纳出国有企业公司治理演进的九种基本模式,认为国有企业公司治理模式正在从行政型治理向经济型治理演进,推而广之得出我国的公司治理模式也正在从行政型治理向经济型治理演进的结论。     

产业演进中的中国企业战略并购问题研究

产业演进理论认为并购是进行产业整合的重要手段,通过对我国并购史的研究,引出我国现阶段并购现状,指出面临国外大企业的冲击,中国企业只有走并购之路,进一步发展壮大企业的竞争能力,才能在世界的舞台上站住脚步。同时对我国并购存在的问题进行了研究,以供并购企业借鉴。     

长周期变动中的技术革命与产业演进——基于历史与统计的分析

本文以创新和演化经济学的长周期理论为基础,基于历史与统计的分析视角,围绕长周期变动中的技术革命和主导产业的演变,对工业革命以来的五次长周期的基本特征、技术革命的作用、技术一经济范式的转换等问题作了讨论和阐述.一般而言,每一轮技术革命爆发后都会引发经济过热和金融泡沫,并促进大量资本向生产领域的回归.当前遍及全球的金融和经济危机,必将带来国家对金融和经济的强有力干预及监管,并通过不同程度的制度和组织重构,推动经济走向复苏和繁荣.     

技术范式演进与企业边界变动的动态变化研究

从技术范式演进来探索企业边界变动时发现，技术范式演进与企业边界变动是动态变化的。具体表现为：在技术范式产生阶段，企业横向边界扩展，纵向边界收缩；在技术范式形成阶段，企业纵向边界扩展，横向边界收缩；在技术范式转移阶段，企业横向边界扩展，纵向边界收缩。因此，对置身于技术范式演进中的企业来说，培养自己的核心能力、打造无边界组织和构建技术创新价值网络体系是很重要的。     

创新生态系统中的互补性技术：编排、治理与演进机制

互补性技术对于核心技术创新的功能实现、价值创造与焦点企业的价值获取有重要影响。随着技术创新的复杂程度日益提高,越来越多的技术创新需要通过创新生态系统来开展,互补性技术对于创新生态系统的构建、治理及演进起着重要作用,但现有的相关研究还很零散。通过梳理总结了现有文献关于互补性技术的3种不同理解及其与创新生态系统的相关性,全面回顾评述了创新生态系统中互补性技术的编排和治理机制,分析了互补性技术对核心技术的变革和创新生态系统演进的影响;在此基础上,构建了基于互补性技术视角的创新生态系统理论框架,并指出了未来研究方向。     

基于熵的企业能力演进机理实证研究--以互联网企业为例

本文定位于基于熵变模型实证研究互联网企业能力演进机理。构建了基于耗散结构的企业能力熵变模型。其次在实证案例研究中,选取纳斯达克( NASDAQ)市场上10家具有代表性的互联网企业为研究对象,将其财务报表数据应用于熵变模型,找到了互联网企业资源效能演进规律和生命周期发展历程演进规律。本研究为从微观角度研究企业所处的状态及有序化提供了定量分析的依据和工具。     

企业治理结构与技术创新

技术创新对于企业的生存与发展日益重要，但是，现有的关于企业技术创新影响研究很少考虑企业治理结构因素及其对企业技术创新的影响，本的分析表明，企业治理结构与技术创新密切相关，企业经营持股水平的提高，具有强烈支持企业创新意愿的机构投资的引入、董事会规模的缩小、外部董事数据的增加，董事会专业委员会的设立以及董事长与总经理的职责分离都有助于提高企业技术创新水平，在此基础上，本提出了促进了企业技术创新的治理改革对策。     

上市企业公司治理结构对技术创新的影响

公司治理结构和技术创新是现代企业非常重要的两个方面。本文从公司治理结构的股权结构、董事会结构和负债结构三个方面研究了我国公司治理结构对技术创新的影响。实证结果表明，公司治理结构对企业的技术创新有显著的影响。     

组织文化与技术创新方式的关系研究

在全球市场竞争日益残酷激烈和国内经济环境复杂多变的环境下,如何有效进行技术创新获得竞争优势,成为企业关心的核心问题。文化作为维持竞争优势的一个源泉,对技术创新方式有着重要的影响作用。本文在借鉴前人的研究基础上,主要研究官僚型文化、支撑型文化、创新型文化对于技术创新的两个不同方式:渐进创新、突变创新的不同影响。本文的分析加强了我们对于技术创新方式的理解,为企业进行技术创新提供了理论指导。     

企业家先验知识、治理模式与创新策略选择

本文以2012年科技型中小企业为样本,实证分析了企业家的教育背景和从业经历等对企业创新策略的影响,以及公司治理模式在企业家先验知识对创新策略选择的调节关系;研究结果表明企业家的高学历和理工科背景对企业的创新决策和创新风险偏好有着显著的正向影响;此外,在公司治理模式调节变量作用下,企业家从业经历对企业创新策略选择有显著影响。     

公司治理的动力传导机制研究

对企业公司治理的系统动力特性进行分析,指出企业发展的动力系统由源动力和动力传导机制构成,研究源动力的激发过程和动力传导过程中的约束问题,通过企业公司治理的制度,设计保证源动力按照既定目标传导的有效路径,让动力有效的传导推动企业业绩向前发展.     

公司治理与企业技术创新关系研究综述

文章从五个方面梳理和总结了关于公司治理与企业技术创新相互关系的主要研究成果,并对这些研究进行了简要评论,预测了该领域未来研究的方向。     

产业技术创新战略联盟国内研究进展与趋势分析

近年来产业技术创新战略联盟在国内发展迅速,成为企业攻克技术难关、快速获取高新技术、培育自主创新能力的重要途径,有关产业技术创新战略联盟的研究成为人们关注的焦点。通过对产业技术创新战略联盟国内研究文献的梳理,探寻现有研究脉络,明确现有研究存在的问题和不足,展望未来研究的方向和趋势。研究发现,产业技术创新战略联盟已取得初步研究成果,但存在研究领域有限、理论研究深度不够、研究方法相对单调等问题。     

产业技术创新和技术创新人才互动支撑系统的标识

影响产业技术创新的因素众多,从系统学角度出发,产业技术创新活动由多个系统组成。产业技术创新系统(IS)与技术创新人才系统(TS)相互作用,在社会环境系统(ES)的支撑下就会组成产业技术创新和技术创新人才互动支撑系统(ITES)。运用复杂适应系统理论(CAS)构建ITES,确定34个标识。采用层次分析法,由高校专家、企业专家和科技管理者分别对ITES标识进行排序筛选,得出"企业利润""创新意志""经济收入""洞察力""解决问题能力"为最优标识,"道德修养""社会责任""分享机制""创新包容性""知识运用能力"为最弱标识。研究结果表明,对于企业或创新人才来说,企业利润、经济收入始终是最重要的因素;而道德修养、社会责任排位最后,没有引起社会的高度重视,这不利于科技强国、制造强国、质量强国的建设与发展。     

经理人薪酬契约、技术创新与企业绩效

经济新常态下,技术创新成为经济发展的关键驱动力。文章以2010-2013年A股上市公司为研究样本,采用广义最小二乘法就探索式技术创新、开发式技术创新对企业绩效的影响机理进行实证检验,并重点对经理人薪酬契约在技术创新投入与企业绩效关系中的治理效应及其治理范围进行了研究。研究结论显示:技术创新过程具有明显的动态性,创新投入并不必然带来企业绩效提升;经理人薪酬契约具有一定的局限性,其在开发式技术创新投入与企业绩效关系中发挥积极的治理效应,但对探索式技术创新行为经济后果的治理效应并不尽如人意。在探索式技术创新投入强度较大的情况下,高额的经理人货币化薪酬甚至会恶化企业绩效。     

基于知识转移价值的产业技术创新联盟稳定性研究

产业技术创新联盟中的知识转移价值在很大程度上决定了联盟的稳定与否,将产业技术创新联盟的知识转移过程中所产生的价值分为基础价值、附加价值、协同价值、再开发价值以及消极价值,运用系统决策理论建立了基于知识转移价值的产业技术创新联盟动态系统方程,并讨论其稳定性,指出联盟稳定性与联盟成员从知识转移过程中所获得的价值存在正向激励作用,以期为准备建立或已经建立产业技术创新联盟并谋求进一步发展的企业提供一定的理论依据和参考价值。     

价格体系变动与我国工业科技创新系统的协同度研究

通过分析价格体系和工业科技创新系统的内在关联关系,利用协同度模型对我国价格体系与工业科技创新系统之间的协同度及其各自内部的协同度进行实证分析。研究结果表明:我国价格体系内部协同度平均水平较低,而科技创新系统内部协同度水平较高;价格体系与工业科技创新系统的协同度长期处于较低的状态,自2010年之后,两者的协同度水平逐渐提高。此外,工业原材料及能源及动力价格指数是影响价格体系内部的协同性的重要因素,也是影响价格体系与工业科技创新系统协同度的重要原因。